CEO i PayMongo Startup Filipine Fintech largohet nga mungesa, thyen heshtjen në hetimin e kompanisë

PayMongo njoftoi të hënën se CEO dhe bashkëthemeluesi i saj Francis Plaza po largohet nga startup-i i fintech në Filipine për të paktën një javë në mes të një hetimi të kompanisë mbi një akuzë për ngacmim seksual kundër 29-vjeçares. Plaza mohon akuzat.

Bordi i drejtorëve të kompanisë, i kryesuar nga bashkëthemeluesi dhe ish-shefi tregtar Luis Sia, miratoi lejen vullnetare të Plaza-s për kohëzgjatjen e hetimit. Ankesa e bërë nga një ish-punonjës më 11 gusht, po shqyrtohet nga një komision i pavarur. Në ndërkohë, COO Isabel Ridad do të shërbejë si ushtrues detyre i CEO.

"Kompania ka ndërmarrë hapa aktivë për të adresuar ankesën e paraqitur nga një ish-punonjës kundër Francis Plaza," tha PayMongo në një deklaratë për Forbes Azi të hënën. “Komiteti ynë për rregull dhe hetim është në mes të hetimit të tij për këtë çështje dhe siguron që ai të jetë i besueshëm, i pavarur dhe i drejtë për të gjithë të interesuarit.”

Deklarata e PayMongo vjen pothuajse një javë pas gazetës Tech në Azi raportoi se kompania po heton një pretendim për ngacmim seksual kundër Plaza. “Për fat të keq, nuk mund të komentoj specifikat ndërsa hetimi është në vazhdim, por ajo që mund të them tani është se mohoj me vendosmëri shumë nga pretendimet e pabaza dhe të rreme që janë bërë kundër meje”, thotë Plaza në një intervistë me video të martën. "Ajo që pretendimet kanë bërë është se ata hedhin poshtërime të padrejta jo vetëm mbi mua, por edhe mbi proceset dhe procedurat e kompanisë."

Sipas raportit Tech in Asia, duke cituar një burim anonim, Plaza rrëfeu ndjenjat e tij romantike për një punonjës mashkull më të ri dhe i ofroi atij një promovim në "kreun e njerëzve", me kusht që të dy të hynin në një marrëdhënie romantike. Oferta u anulua pasi dashuritë e Plaza-s u refuzuan dhe punonjësi u largua nga PayMongo në shkurt, raportoi Tech in Asia.

Në intervistën e tij të parë që nga publikimi i artikullit Tech in Asia, Plaza thotë se hetimi i kompanisë "do të çojë në të vërtetën" dhe pret që procesi të zgjasë deri në fund të muajit. "Mezi pres të rifilloj punën time si CEO," thotë ai.

"Unë nuk e shoh këtë vetëm si një punë për mua," shton Plaza. “Më e rëndësishmja, unë jam një aksioner i kompanisë…Unë gjithmonë do të mendoj për atë që është më e mira për kompaninë përtej çdo personaliteti, duke përfshirë edhe veten time.”

Plaza bashkëthemeloi PayMongo me Sia, Jamie Hing III dhe Edwin Lacierda. Sia u largua nga kompania në mars, por mbetet kryetar i bordit. Plaza mohoi raportin e Tech in Asia se largimi i Sias ishte i lidhur me pretendimin për ngacmim seksual. Lacierda, i cili shërbeu si shefi tregtar i PayMongo, u largua nga kompania në mesin e vitit 2021. Plaza i tha Tech in Asia se Lacierda, një ish-sekretar i kabinetit dhe zëdhënës presidencial nën presidentin e ndjerë Benigno Aquino III, u largua nga PayMongo për t'u fokusuar në shërbimin publik.

Mbështetur nga bashkëthemeluesi i PayPal, Peter Thiel, Stripe dhe Y Combinator, PayMongo u mundëson shitësve të dërgojnë lidhje pagese te klientët, të cilët mund të paguajnë duke përdorur një sërë opsionesh, duke përfshirë kartat e kreditit dhe kuletat elektronike.

Fillimi mblodhi 31 milionë dollarë në një raund të serisë B në shkurt, duke e çuar financimin e saj total në rreth 46 milionë dollarë. Pas 12 milionë dollarëve në serinë A të udhëhequr nga Stripe në 2020, PayMongo tha se trefishoi bazën e saj tregtare në mbi 10,000 biznese dhe katërfishoi vëllimet e transaksioneve mujore.

Largimet e fundit të nivelit të lartë nuk u kufizuan vetëm tek bashkëthemeluesit. Jay Olos, ish-CFO i PayMongo, u largua nga kompania në maj. Sipas raportit Tech in Asia, Olos u rrëzua pasi akuzat për ngacmim seksual u ngritën kundër tij nga dy punonjës. Plaza i tha Tech in Asia se një auditim i brendshëm gjeti gjithashtu parregullsi financiare nga Olos.

Olos e hodhi poshtë pretendimin në një postim në LinkedIn të hënën. “Nuk ka parregullsi financiare”, tha ai në postim. “Vetëm se disa nuk e kuptojnë plotësisht kontabilitetin, fushën e punës, të drejtat dhe detyrimet e ZKF-së në fund të fundit ndaj aksionerëve. Në 17 vitet e mia si profesionist finance, nuk kam vjedhur kurrë nga asnjë kompani për të cilën kam punuar, sepse e vlerësoj kaq shumë integritetin.”

Në përgjigje të pretendimeve për ngacmime seksuale, Olos shkroi: “Nëse më njihni personalisht dhe jemi të afërt, ju e dini që unë jam bisedues. Unë flas shumë dhe ndonjëherë mund të jem pa takt. Bëj shumë pyetje, jap shumë të dhëna dhe njohuri, bëj shaka dhe tall veten (veçanërisht për fytyrën time siopao, gjatësinë dhe vijën e flokëve në rënie). Ndonjëherë, në ato shaka përfshihen shaka të gjelbra ose shaka të të rriturve, të cilat i them vetëm për ata njerëz me të cilët mendoj se jam afër. Është mënyra ime për të krijuar raporte në një mjedis pune të largët dhe për të treguar anën time njerëzore (si një djalë finance, thonë ata, jam i ashpër). Fatkeqësisht, mësova se disa kolege femra nuk e panë aspak qesharake në një organizim të WFH-së kur telefonatat dhe bisedat i nënshtrohen interpretimit. Një mësim i nxjerrë për mua, dhe unë marr përgjegjësinë për të. I kërkoj falje atyre njerëzve që i kam ofenduar. Ji i sigurt se unë vazhdoj të punoj për të përmirësuar veten në atë fushë.”

Plaza thotë se punonjësit që paraqitën ankesa për ngacmime kundër Olos mbetën në PayMongo dhe "vlerësuan hapat e shpejtë të ndërmarrë".