Konkurrenti i Peloton Tonal shkurton 35% të vendeve të punës përpara recesionit të mundshëm, IPO

Tonal, prodhuesi i lidhur i pajisjeve të fitnesit që numëron superyllin e tenisit Serena Williams dhe AmazonaFondi Alexa si mbështetës, po shkurton 35% të fuqisë punëtore, duke prekur të gjitha nivelet e biznesit të tij, ka mësuar CNBC.

Kompania punëson rreth 750 njerëz sot, krahasuar me pak më shumë se 110 më parë pandemia Covid-19, tha në një intervistë shefi ekzekutiv Aly Orady.

Orady theksoi gjithashtu nevojën për të qenë fitimprurës, veçanërisht pasi kompania shikon një ofertë publike fillestare. Tonal nuk ka qenë fitimprurës në të kaluarën, tha ai. Por shkurtimet e vendeve të punës do ta vënë kompaninë në rrugën e duhur për të fituar para brenda disa muajsh, shtoi ai.

Tonal, e cila shet pajisjet e stërvitjes të montuara në mur për 3,495 dollarë, përjetoi rritje të shfrenuar në 2020 dhe 2021 pasi konsumatorët ishin të mbërthyer në shtëpi dhe kërkonin mënyra për të thyer djersën. Ndërgjegjësimi i markës Tonal gjithashtu shpërtheu teksa përgjoi atletë yje si LeBron James dhe Williams për t'u shfaqur në reklamat e tij. Ajo ka grumbulluar 450 milionë dollarë financim, deri më sot, dhe në një moment në 2021 vlerësohej në 1.6 miliardë dollarë.

Por tani për tani, Tonal është duke frenuar. Ai bashkohet me një listë biznesesh - duke përfshirë konkurrentin peloton – që po zvogëlojnë numrin e personave në mënyrë që të shkurtojnë shpenzimet dhe të përshtaten me nivelet e reja të kërkesës së konsumatorëve për produktet e tyre. Bizneset po përballen njëkohësisht me inflacion i nxehtë për çdo gjë, nga lëndët e para tek karburantet e deri te pagat e punëtorëve, dhe shumë po përgatiten për një ngadalësim ekonomik, edhe nëse një recesion nuk është i sigurt.

"Ndërsa ne shkojmë drejt një recesioni - dhe shumë prej nesh besojnë se po shkojmë në një recesion - është me të vërtetë e rëndësishme që ne të bëhemi një biznes që është këtu për një afat të gjatë," tha Orady në një intervistë. "Ajo që ne po bëjmë është që në mënyrë efektive të kalojmë nga një biznes me rritje të lartë ... në një biznes me rritje të qëndrueshme."

Tonal nuk bëri të ditur saktësisht se sa para planifikon të kursejë përmes pushimeve nga puna. Ai gjithashtu nuk tha nëse vlerësimi i tij është rregulluar në tregjet private.

“Tregjet publike nuk po e shpërblejnë më hiperrritjen kur bëhet fjalë në kurriz të përfitimit. Dhe si i tillë, investitorët privatë të tregut nuk po investojnë më aq dollarë apo aq agresivisht për të mbështetur bizneset përmes rritjes së tepërt, "tha Orady. "Ata dollarë thjesht nuk janë atje siç ishin një vit më parë."

Investitorët po i shmangen gjithnjë e më shumë subjekteve që humbin para, tha ai. Ajo shfaqet në aksionet e disa prej kompanive të tregtuara publike që i përshtaten kësaj faturë.

Aksionet e Peloton, për shembull, arritën një nivel të ri të ulët historik të mërkurën prej 8.66 dollarësh, duke rënë me më shumë se 70% nga viti deri më sot. Humbjet e Peloton në periudhën tre mujore që përfundoi më 31 mars u zgjeruan në 757.1 dollarë nga një humbje prej 8.6 milion dollarë një vit më parë.

Allbirds, një këpucar që ka rezervuar humbje që nga dalja në publik vitin e kaluar, ka parë rënien e çmimit të aksioneve të saj me më shumë se 65% këtë vit. Aksionet e shitësit me pakicë të syzeve Warby Parker, e cila doli publike përmes një listimi të drejtpërdrejtë në 2021 dhe po humbet gjithashtu para, janë ulur me më shumë se 70% nga viti deri më sot.

Orady tha se Tonal është i përqendruar në uljen e kostove të blerjes së klientëve dhe do ta bëjë këtë pjesërisht duke zvogëluar reklamat. Ai tha se çdo ngadalësim të shitjeve në 90 ditët e fundit ia atribuon tërheqjes së Tonal nga marketingu, por kërkesa e përgjithshme ka mbetur e qëndrueshme.

Kompania gjithashtu kohët e fundit rriti çmimin e pajisjeve të saj me 500 dollarë, në 3,495 dollarë nga 2,995 dollarë.

Të gjithë punonjësit e Tonal të cilët janë të prekur nga shkurtimet e vendeve të punës do të marrin një minimum prej tetë javësh pagë të vazhdueshme, tha kompania, si dhe përfitime të kujdesit shëndetësor deri në fund të shtatorit.

Tonal tha gjithashtu në memorandumin e tij për punëtorët se po ofron kushtim të zgjatur të kapitalit për të gjithë punonjësit që të bëhen aksionarë, duke përfshirë blerjen e përshpejtuar të opsionit të aksioneve dhe një zgjatje të afatit kohor që mbajtësit e opsioneve duhet të ushtrojnë opsionet e tyre të aksioneve deri në katër vjet.