Komisioni i Letrave me Vlerë ka vendosur për të lejuar Amazon.com Inc
AMZN,
aksionarët të votojnë mbi një propozim që kërkon që kompania të përgatisë një raport që vlerëson shkallën në të cilën opsionet e investimit të planit aktual të daljes në pension të kompanisë përputhen me qëllimet e saj të veprimit të korporatës për klimën. Ky propozim po nxitet nga një grup mbrojtës i aksionarëve jofitimprurës As You Sow. Grupi dëshiron të zëvendësojë fondet e indeksit me tarifa të ulëta me fondet ESG, të cilat priren të menaxhohen në mënyrë aktive dhe përfshijnë tarifa dukshëm më të larta. Vendimi i KSHZ-së është i gabuar dhe mund të dëmtojë kursimet në pension.
SEC i lejonte kompanitë të përjashtonin këtë lloj propozimi nga deklaratat e përfaqësuesve, sepse ato lidhen me operacionet e zakonshme të biznesit të kompanisë - pagat dhe përfitimet që u ofrohen punonjësve. Agjencia thjesht e shihte si jopraktike zgjidhjen e problemeve operacionale në një takim vjetor. Në këtë epokë të re, megjithatë, KSHZ-ja ka miratuar a qëndrim të ri – nuk mbështet përjashtimin e ndonjë propozimi që ka të bëjë me “çështje të rëndësishme sociale”.
Çështja e rëndësishme sociale në këtë rast është ndryshimi i klimës, dhe "As You Sow" është duke shkuar pas fondeve të indeksit të gjerë të tregut, të cilat për nga natyra e tyre përfshijnë kompanitë e karburanteve fosile në përzierjen e aseteve. te organizates fokusohet veçanërisht në fondet me datë të synuar me kosto të ulët që shërbejnë si investimi i paracaktuar në shumicën e planeve 401(k). Fondet Vanguard, të cilat përdoren nga 14 nga 16 kompanitë e identifikuara si aktorë të këqij, marrin vëmendje të veçantë. Edhe pse fonde të tjera me datë të synuar, si ato nga BlackRock, Fidelity, American Funds, T. Rowe Price
TROT,
TIAA-CREF, JP Morgan
JPM,
dhe Rruga e Shtetit
STT,
mori edhe nota të dështuara.
As You Sow nuk po mbron thjesht shtimin e një opsioni ESG në listën e planit të investimeve 401(k) të kompanisë, por përkundrazi të zëvendësojë fondet e indeksit me kosto të ulët me fondet ESG me kosto të lartë si parazgjedhja e planit. Ata pretendojnë se braktisja e kompanive të karburanteve fosile do t'i lejonte investitorët të reduktojnë rrezikun dhe të fitojnë fitime më të larta, duke mbështetur praktikat dhe rezultatet shoqërore të dobishme.
Megjithatë, një ndryshim i tillë do të ishte një ide e tmerrshme për shumë arsye, duke përfshirë:
- Nuk është e qartë se kjo formë e investimit social është efektive. Vetë SEC ka filluar të godasë "greenwashing" - pretendimin se investimet do të shpëtojnë botën me pak prova për ta mbështetur atë.
- Për më tepër, fondet ESG janë i shtrenjtë (mesatarisht 80 pikë bazë më shumë se fondet e indeksit). Në thelb, ato janë një dredhi marketingu nga firmat e shërbimeve financiare për të ripaketuar investime të kushtueshme dhe të menaxhuara në mënyrë aktive – të cilat po bëheshin gjithnjë e më pak tërheqëse – në një mbështjellës të modës.
- Investimi social edhe më i dëmshëm, i lejon njerëzit të mendojnë se po zgjidhin vërtet një problem të rëndësishëm botëror kur, në fakt, nuk po bëjnë asgjë. Është mashtruese të mendosh se pjesëmarrësit 401(k) mund të udhëheqin rrugën për të luftuar ndryshimet klimatike duke mos investuar në rezervat e karburanteve fosile. Investitorë të tjerë do të ndërhyjnë dhe do të marrin aksionet në kompanitë e nënvlerësuara të karburanteve fosile.
Pra, çfarë ndodh tani? Rezultati më i mirë do të ishte që aksionarët të votojnë kundër propozimet dhe askush nuk duhet të shkruajë një raport. Alternativa është që propozimi të miratohet dhe raporti të përpiqet të rakordojë objektivat e kompanisë dhe planit të saj të daljes në pension. Kjo do të ishte një detyrë e pamundur. Besimtarët nën ERISA supozohet të investojnë në interesin më të mirë të pjesëmarrësve të planit, të mos përfshihen në shitje joefektive që përfshijnë kthime më të ulëta dhe tarifa më të larta.
Nëse As You Sow krijon presion për një mospagim të pastër klimatik në planet 401(k), besimtarët do të përballen ose me zemërimin e pjesëmarrësve të zhgënjyer shoqërorë aktivë ose në të ardhmen padi nga pjesëmarrësit të zemëruar për kthimet e ulëta dhe tarifat e larta. Rezultati përfundimtar i keq është që kompanitë të ngrijnë duart dhe të ndalojnë së ofruari plane 401 (k).
E gjithë kjo mund të ishte shmangur nëse KSHZ thjesht do t'i qëndronte thurjes së saj.
Burimi: https://www.marketwatch.com/story/the-sec-has-taken-the-first-step-toward-undermining-401-k-plan-fiduciaries-11652836225?siteid=yhoof2&yptr=yahoo