Mohimi shkon thellë kur bëhet fjalë për paratë dhe pensionin.
Të moshuarit po punojnë më gjatë, por në fillim skuqen ata pretendojnë se po punojnë sepse duan. Vetëm kur shtypen ata pranojnë se kanë nevojë për para.
Kjo është sipas një studimi nga Voya Cares, një program i Voya Financial Inc. që ofron burime dhe avokim për përfshirjen e aftësisë së kufizuar dhe Easterseals, një nga ofruesit kryesorë të vendit për aftësinë e kufizuar dhe shërbimet komunitare.
Studimi pyeti të ashtuquajturit zgjerues të punësimit për arsyet e tyre kryesore për të punuar pas moshës tradicionale të pensionit. Shumica thanë se vazhduan të punojnë sepse ose munden ose duan.
“Shumica e këtyre zgjatuesve të karrierës nuk kanë kursime të mjaftueshme. Unë mendoj se mund të jetë mohim. Ata nuk po përballen me realitetin e situatës,” tha Jessica Tuman, nënkryetare e Voya Cares dhe Qendrave të Ekselencës së Praktikave ESG të Voya Financial.
Më pak se gjysma (43%) e të anketuarve fillimisht thanë se po punojnë sepse u duhen para për të mbuluar shpenzimet tani ose në pension. Duke u thelluar më tej në motivimet e tyre financiare, pothuajse të gjithë, 92%, treguan se kanë nevojë ose duan më shumë para për pension.
Byroja e Statistikave të Punës vlerëson se gjatë dekadës së ardhshme tregu i punës do të vazhdojë të plaket, me rritjen më të madhe nga punëtorët e moshës 55 vjeç e lart. Rritja e vazhdueshme pritet në shkallën e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore të atyre viteve të kaluara tradicionale të pensionit të moshës 65 deri në 74 vjeç. Rreth 32% e atyre në këtë grupmoshë pritet të punojnë në vitin 2030, nga 27% në 2020 dhe 19% në 2000.
Pjesa më e madhe e këtij segmenti me rritje më të shpejtë të tregut të punës - zgjeruesit e punësimit - tregojnë se nuk kanë kursyer mjaftueshëm për daljen në pension.
Lexoni: Numri i amerikanëve të moshuar po rritet dhe shumë shtete janë të papërgatitur
Rreth 60% thanë se kanë më pak se 500,000 dollarë në kursime, duke përfshirë të gjitha investimet, llogaritë e kursimeve, planin e pensioneve/planet me përfitime të përcaktuara, planet e pensionit të sponsorizuara nga punëdhënësi dhe IRA-të ose Roth IRA. Dhe tre në 10 pranojnë më pak se 100,000 dollarë kursime, zbuloi hulumtimi.
Kur u pyetën se sa pajtohen me deklaratën, "Unë jam i sigurt se do të kem mjaftueshëm para të kursyera për të jetuar rehat në pension", vetëm 22% u pajtuan plotësisht, tregoi hulumtimi.
Tuman theksoi gjithashtu se të rriturit mbi 62 vjeç kanë rritjen më të madhe të borxhit të kredisë studentore pasi marrin përsipër detyrimet e kredisë për fëmijët dhe nipërit.
“Është e paimagjinueshme që ky grup ka këtë barrë,” tha Tuman.
Ajo që është veçanërisht alarmante është se shumica nuk po planifikojnë mundësinë që mund të jenë fizikisht të paaftë për të punuar ose të kenë një të dashur që ka nevojë për kujdes të vazhdueshëm mjekësor, edhe pse të dyja këto rrethana kanë probabilitet të lartë, tha Tuman.
Pavarësisht nga fakti se 40% e të rriturve të moshës 65 vjeç e lart jetojnë me aftësi të kufizuara sot, vetëm një e treta (36%) po planifikojnë që mund të mos jenë në gjendje të punojnë fizikisht për aq kohë sa dëshirojnë, dhe vetëm 13% mendojnë për të mos qenë në gjendje mendore për të punuar për aq kohë sa ata duan, zbuloi sondazhi.
Përveç kësaj, të bëhesh kujdestar mund të jetë në të ardhmen e shumë njerëzve, por në pak plane të punëtorëve, zbuloi sondazhi.
Sipas Qendrave për Kontrollin dhe Parandalimin e Sëmundjeve, rreth një në pesë amerikanë ofron kujdes ose ndihmë të rregullt për një mik ose anëtar të familjes me probleme shëndetësore ose paaftësi. Rreth 25% e këtyre kujdestarëve janë nga mosha 45 deri në 64 vjeç; gati 19% janë 65 vjeç e lart.
Vetëm një e katërta e zgjeruesve të punësimit po planifikojnë mundësinë e ofrimit të kujdesit ose mbështetjes për një partner ose për një të dashur, zbuloi sondazhi.
“Ka mungesë planifikimi rreth kujdesit. Është një çështje e madhe, qoftë për ne, fëmijët tanë apo prindërit e moshuar”, tha Tuman.
Dhe kostoja e kujdesit është e rëndësishme, me koston mesatare të një ndihmësi shëndetësor në shtëpi që kalon 5,000 dollarë në muaj në 2021, çerdhe për të rritur afër 1,700 dollarë në muaj, një apartament në një objekt jetese të asistuar 4,500 dollarë dhe një dhomë private në një institucion të kualifikuar pleqsh ishte mbi 9,000 dollarë në muaj, tha studimi.
Të kenë të ardhura të mjaftueshme për të mbuluar nevojat e tyre nëse bëhen të paaftë do të jetë e vështirë për shumë njerëz, zbuloi sondazhi. Gati 90% presin të përdorin Sigurimet Shoqërore si një burim të ardhurash, me pak më shumë se gjysma që kanë llogari pensioni për ta plotësuar atë.
Punëdhënësit mund të flisnin më mirë me punëtorët e moshuar për kalimin në pension, strategjitë e tërheqjes së Sigurimeve Shoqërore, kalimin nga sigurimi shëndetësor i punës në Medicare ose përdorimin e llogarive të kursimeve shëndetësore, tha Tuman.
“Kompanitë nuk janë të fokusuara në zgjerues. Unë nuk mendoj se vendet e punës janë vërtet të përgatitura për popullatën e moshuar të punës,” tha Tuman. "Punëdhënësit mund të bëjnë shumë më mirë."
Burimi: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo