Mijëvjeçarët kanë të drejtë të presin shkurtime në sigurimet shoqërore. Çfarë duhet bërë tani.

Madhësia e tekstit

Mijëvjeçarët ndoshta do të mbledhin më pak nga sigurimet shoqërore sesa gjeneratat e vjetra, por pak kursime shtesë gjatë karrierës së tyre mund të ndihmojnë në mbylljen e hendekut të parashikuar, sipas një raporti të ri.

Një 35-vjeçar që fiton 100,000 dollarë në vit sot do të duhet të kursejë 33 dollarë shtesë, të rregulluara me inflacion në javë gjatë karrierës së tij, për të kompensuar një reduktim të përjetshëm prej 20% në përfitimet e Sigurimeve Shoqërore. sipas raportit nga HealthView Services, i cili ofron të dhëna dhe mjete për kostot e kujdesit shëndetësor të daljes në pension për këshilltarët financiarë. Llogaritja supozon një përputhje 50% të punëdhënësit, 6% kthime vjetore gjatë viteve të tyre të punës dhe 5% kthime vjetore gjatë viteve të tyre të pensionit, të cilat fillojnë në moshën 67 vjeç. Sipas të njëjtave supozime, dikush që fiton 50,000 dollarë në vit do të duhet të kursejë një shtesë. 21 dollarë në javë.

Analiza vjen në fund të raportit vjetor të Bordit të Sigurimeve Shoqërore, e cila u njoftua së fundmi fondi i mirëbesimit i programit për pleqërinë do të shterohet në vitin 2034. Në atë kohë, Sigurimet Shoqërore do të jenë në gjendje të paguajnë vetëm 77% të përfitimeve të premtuara nëpërmjet taksave mbi pagat. Demografia po e çon programin në një deficit, pasi ka më pak punëtorë që kontribuojnë në program dhe më shumë pensionistë që marrin përfitime, një trend që parashikohet të vazhdojë. Megjithatë, nuk ka gjasa që përfituesit aktualë ose ata që do të vijnë së shpejti do të shohin ndonjë ulje përfitimi, pasi kjo do të ishte një veprim politikisht jopopullor.

---

Regjistrimi i gazetës

E përditshmja e Barronit

Një përmbledhje mëngjesi për atë që duhet të dini ditën në vazhdim, përfshirë komentet ekskluzive nga shkrimtarët e Barron dhe MarketWatch.

---

Ka më shumë gjasa që pjesa më e madhe e shkurtimeve të përfitimeve të ardhshme të bjerë mbi ata të moshës mijëvjeçare dhe më poshtë, të cilët kanë më shumë kohë për të planifikuar reduktimet e mundshme. "Nëse filloni në 35 dhe vendosni disa dollarë më shumë në 401(k), do të bëjë një ndryshim të madh," tha Ron Mastrogiovanni, CEO i Shërbimeve HealthView.

Kongresi mund të ndërmarrë veprime për të mbështetur financat e programit, ose duke rritur taksat, duke ulur përfitimet ose një kombinim të të dyjave. Një nga masat më të këndshme politikisht, thonë ekspertët, do të përfshinte rritjen e moshës së plotë të pensionit, moshën në të cilën mund të mblidhni 100% të përfitimeve që keni fituar. Mosha e plotë e daljes në pension është aktualisht 67 vjeç për ata që kanë lindur në vitin 1960 dhe më pas, dhe një mundësi do të përfshinte rritjen e saj në 69 për ata që nuk janë afër daljes në pension. Herën e fundit që Kongresi rriti moshën e plotë të pensionit, në vitin 1983, ndryshimet hynë në fuqi fillimisht për njerëzit që dolën në pension në vitin 2000, dhe ato përfshinin rritjen shumë graduale të moshës së plotë të pensionit nga 65 në 67.

Një rritje në moshën e pensionit të plotë është në fakt një ulje e përfitimeve. Ai 35-vjeçar hipotetik që bën 100,000 dollarë dhe jeton deri në moshën 87-vjeçare do të merrte 2.8 milionë dollarë përfitime gjatë gjithë jetës duke pretenduar në moshën e plotë të pensionit 67 vjeç dhe 2.6 milionë dollarë duke pretenduar në moshën e pensionit të plotë 69 vjeç, një ndryshim prej 211,913 dollarë, sipas Shërbimeve HealthView. (Këto janë të ardhura bruto; për qëllime planifikimi, mbani mend se primet e Medicare Pjesa B zbriten nga kontrollet e Sigurimeve Shoqërore dhe disa përfitime mund t'i nënshtrohen taksave.) 

Nga ana e tyre, shumë mijëvjeçarë nuk po llogarisin gjithsesi në Sigurimet Shoqërore. Një sondazh i vitit të kaluar nga Instituti Mbarëkombëtar i Pensioneve gjeti se 47% e mijëvjeçarëve të paktën disi u pajtuan me deklaratën, "Unë nuk do të marr asnjë monedhë nga përfitimet e Sigurimeve Shoqërore që kam fituar".

Dasarte Yarnway, themelues i Berknell Financial Group në San Francisko dhe bashkëthemelues i Rrjetit të Këshilltarëve Onyx, tha se shumë mijëvjeçarë po planifikojnë pavarësi financiare mbi pensionin tradicional pasi kanë punuar për një kompani gjatë gjithë karrierës së tyre. Pavarësia financiare sjell fleksibilitet për udhëtime, sipërmarrje apo prioritete të tjera. Firma e tij drejton modele financiare me Sigurimet Shoqërore dhe pa, tha ai, për t'u siguruar që "nëse është këtu apo jo, ju keni bërë ngritje të rëndë...kështu që do të jeni në rregull në secilin skenar." 

Shkruani Elizabeth O'Brien në [email mbrojtur]