Fanatics e Michael Rubin punëson shefin e saj të parë të njerëzve

Orlando Ashford është emëruar shefi i njerëzve të platformës së biznesit sportiv të Michael Rubin Fanatics.

Burimi: Fanatics

Orlando Ashford, i njohur për mbajtjen e roleve të nivelit të lartë të burimeve njerëzore në kompanitë e Fortune 500 si Marsh & McLennan, Coca-Cola Motorola, po i bashkohet Fanatics në një rol të sapokrijuar si shef i njerëzve, njoftoi kompania të enjten.

Ashford do t'i raportojë drejtpërdrejt CEO Michael Rubin dhe CFO Glenn Schiffman.

Në Fanatics, ai do të ngarkohet me menaxhimin e burimeve njerëzore globale, të cilat përfshijnë çështje që variojnë nga zhvillimi i talenteve deri te diversiteti dhe përpjekjet për përfshirje, tha kompania.

"Ndërsa ne vazhdojmë të rritemi dhe zgjerojmë, bëhet edhe më e rëndësishme të dyfishojmë zhvillimin organizativ dhe nuk mund të mendoj për një person më të mirë për të udhëhequr këtë detyrë sesa Orlando," tha Rubin në një deklaratë për shtyp.

Secili nga tre bizneset e Fanatics - tregtia, koleksionet, bastet dhe lojërat - kanë drejtues të HR që raportojnë tek ata CEO biznesi përkatës. Ashford do të punojë ngushtë me këta liderë në të gjithë vertikalet, ndërsa ai raporton si te Rubin ashtu edhe te Schiffman. Ai do të jetë raporti i gjashtë i drejtpërdrejtë i Rubin.

Para se të bashkohej me Fanatics, Ashford ishte një këshilltar strategjik i firmës së kapitalit privat Sycamore Partners. Më parë ai ka shërbyer edhe si president i Karnaval- në pronësi të Holland America Line. Aktualisht është kryetar i bordit të kompanisë farmaceutike PERRIGO, dhe ulet në bordin e Syndio - një kompani private e teknologjisë HR e mbështetur nga sipërmarrje.

Krijimi i rolit të Ashford vjen në një moment kritik, ndërsa drejtuesit e korporatave përballen me një ortek çështjesh në vendin e punës pa përgjigje të lehta. Përpjekja për të gjetur punëtorë, për të ofruar paga dhe përfitime për t'i mbajtur ata të largohen nga puna dhe për të rritur diversitetin në fuqinë punëtore, të gjitha ndërkohë që lundrimi në një marrëveshje të re pune në distancë hibride është një territor i panjohur për shumicën e shefave ekzekutivë.

“Fanatics është një kompani e veçantë, një kompani që unë e kam admiruar prej kohësh, ku mund të marr energjinë dhe ekspertizën time për të krijuar më tej një kulturë kompanie të larmishme, në të gjithë platformën, e përbërë nga njerëzit më të mirë dhe më të zgjuar”, tha Ashford në njoftim.

Fanatikët e kanë vendosur veten si lider për mallrat dhe tregtinë sportive, me marrëveshje ekskluzive të licencimit duke filluar nga NFL dhe NBA në Komitetin Olimpik Ndërkombëtar. Tani po kërkon të zgjerojë industrinë e saj të sportit edhe më tej, duke i vendosur synimet e saj në koleksionet dixhitale, bastet sportive dhe kartat e tregtimit.

Kompania, e vlerësuar së fundmi në 27 miliardë dollarë, renditet Nr. 21 në këtë vit Dispektori CNBC 50 listë.

Javën e kaluar, Fanatics njoftoi se punësoi Andrea Ellis të jetë zyrtari kryesor financiar i divizionit të saj të basteve dhe lojërave, i cili pritet të nisë në janar.

Fanatikët po kalojnë një transformim mjaft të shpejtë, thotë CEO Michael Rubin

Burimi: https://www.cnbc.com/2022/10/27/michael-rubins-fanatics-hires-its-first-chief-people-officer.html