Punonjësit në SHBA do të marrin 16 javë nga paga e tyre, plus dy javë shtesë për çdo vit shërbimi pa vendosur një kufi.
Kompania do të paguajë të gjithë kohën e paguar (PTO) dhe të gjithë ata që janë pjesë e programit të njësive të aksioneve të kufizuara (RSU) do të marrin kushtëzimin e tyre më 15 nëntor.
Meta do të vazhdojë të paguajë mbulimin e sigurimit shëndetësor për gjashtë muaj si për punonjësit ashtu edhe për personat në ngarkim të tyre, plus do të ofrojë tre muaj mbështetje në karrierë me një shitës të jashtëm, duke përfshirë "qasjen e hershme në drejtime të papublikuara të punës", tha kompania.
Meqenëse Meta është i njohur për punësimin e punonjësve që punojnë në SHBA për shkak të një vize të sponsorizuar nga kompania, gjiganti i teknologjisë po ofron specialistë të imigracionit për të ofruar udhëzime.
“E di që kjo është veçanërisht e vështirë nëse je këtu me vizë”, tha Zuckerberg. "Ka një periudhë njoftimi përpara përfundimit dhe disa periudha mospagimi për viza, që do të thotë se të gjithë do të kenë kohë të bëjnë plane dhe të punojnë me statusin e tyre të imigracionit."
Ndërsa shumica e punonjësve humbën aksesin në sistemet e kompanisë për shkak të sasisë së informacionit të ndjeshëm, Zuckerberg po tregohet më madhështor në krahasim me pushimet e tjera masive të gjigantëve të teknologjisë dhe do t'i japë stafit akses në emailet e tyre "gjatë ditës, në mënyrë që të gjithë të mund të thonë lamtumirë. ” tha ai.
Meta Platforms do të ofrojë përfitime të ngjashme për punonjësit e saj jashtë SHBA-së
"Jashtë SHBA, mbështetja do të jetë e ngjashme dhe ne do të ndjekim së shpejti me procese të veçanta që marrin parasysh ligjet lokale të punësimit," tha Zuckerberg.
Zuckerberg kërkon falje Zuckerberg gjithashtu u kërkoi falje punonjësve të tij për pushimet nga puna, duke theksuar se mjedisi makroekonomik ishte bërë sfidues.
“Rënia makroekonomike, rritja e konkurrencës dhe humbja e sinjalit të reklamave kanë bërë që të ardhurat tona të jenë shumë më të ulëta nga sa prisja. E kam gabuar këtë dhe marr përgjegjësinë për këtë”, tha ai.
Ngrirja e punësimeve të kompanisë do të vazhdojë gjatë tremujorit të parë të 2023 me disa përjashtime pasi rritja dhe efikasiteti i Metës do të përcaktojnë perspektivën e saj.
"Unë do të shikoj performancën e biznesit tonë, efikasitetin operacional dhe faktorë të tjerë makroekonomikë për të përcaktuar nëse dhe sa duhet të rifillojmë punësimin në atë pikë," tha Zuckerberg. “Kjo do të na japë mundësinë për të kontrolluar strukturën tonë të kostos në rast të një rënieje të vazhdueshme ekonomike. Ajo gjithashtu do të na vendosë në një rrugë për të arritur një strukturë kostoje më efikase nga ajo që u përshkruam investitorëve kohët e fundit.”
Meta nuk është e vetmja kompani e madhe teknologjike që njofton pushime nga puna këtë sezon. Të Twitter-it (TWTR Merrni një raport falas Pronari i ri, Elon Musk, nisi marrjen e rrjetit të mediave sociale duke pushuar papritmas punonjësit. duke ndërprerë aksesin në laptopët, emailet dhe llogaritë e tyre Slack . Musk ka thënë se synon për të shkurtuar 50% të fuqisë punëtore të kompanisë .