Njihuni me kompaninë që ju lejon të punoni në distancë nga kudo në botë

Miliona amerikanë po lënë punën e tyre dhe po rimendojnë atë që duan kur bëhet fjalë për balancën e punës dhe të jetës. Kompanitë po përgjigjen, duke plotësuar nevojat e punonjësve të tyre në fusha të tilla si puna në distancë, orari fleksibël, katër-javët e punës, kompensimi dhe më shumë. Kjo histori është pjesë e një serie që shikon "Riorganizimin e Madh" dhe ndryshimin në kulturën e vendit të punës që po ndodh tani.

Për Sevdha Thompson, dita mesatare e punës mund të duket shumë e ndryshme nga java në javë ose nga muaji në muaj.

Një javë ajo mund të jetë duke punuar jashtë në diellin e Xhamajkës, një tjetër ajo mund të jetë në një AirBNB me pamje nga një pyll tropikal i Kosta Rikës.

Si një prodhuese dixhitale e marketingut për kompaninë e marketingut dixhital dhe dizajnit të faqeve në internet Coalition Technologies, ajo mund të punojë nga distanca nga kudo në botë.

“Unë, për vete, më pëlqen të udhëtoj. Unë kam familje në shumë vende të ndryshme”, tha ajo.

"Të kem atë fleksibilitet për të qenë në gjendje të kaloj kohë me njerëz që janë shumë të rëndësishëm për mua, në pjesë të ndryshme të globit, është me rëndësi të madhe."

Thompson, aktualisht duke qëndruar në Orlando, Florida, jetonte në Los Anxhelos kur u punësua për herë të parë nga Coalition Technologies në korrik 2020. Më pas ajo u transferua në Kingston, Xhamajka, për të qenë më afër familjes gjatë pandemisë Covid-19. Ndërsa ajo e konsideron ishullin e Karaibeve bazën e saj të origjinës, ajo ka kaluar gjithashtu kohë në New Orleans, Atlanta, Panama, Teksas dhe Oklahoma.

Ajo vizitoi Kosta Rikën për tre javë vitin e kaluar, duke vizituar vendin dhe duke vizituar disa pyje tropikale. Fleksibiliteti i kompanisë me orët e punës ndihmoi vërtet, kështu që ajo mund të ndryshonte orarin e saj, shpjegoi ajo.

"Kam qenë në gjendje të gërmoj me të vërtetë në shumë aspekte të vendit dhe kulturës që përndryshe do të ishin të paarritshme për turistin e zakonshëm," tha Thompson, e cila është në fillim të të 30-ave dhe udhëton me të fejuarin e saj.

“Isha në gjendje të fitoja më shumë përvojë lokale në shumë nga këto fusha, sepse kisha më shumë kohë dhe fleksibilitet për ta bërë këtë.”

Ajo gjithashtu ka udhëtuar për të marrë punë për koncertin e saj si një balerin profesionist i Bollywood-it dhe barkut. Kur zgjedh një vend për të qëndruar në çdo vend, ajo sigurohet që të ketë një lidhje të mirë interneti. Ajo ka punuar edhe gjatë rrugës - nga makina, një sallë pritjeje aeroporti dhe një varkë

Ndërsa disa punonjës me bazë në SHBA, si Thompson, kanë përdorur politikën e punës nga kudo për të udhëtuar, të tjerët thjesht punojnë nga vendi ku jetojnë. Sot, më shumë se 250 punëtorë të Coalition Technologies janë të shpërndarë në të gjithë globin - nga SHBA, Kanadaja dhe Meksika në Indi, Gjermani dhe Afrikën e Jugut.

Më shumë nga Investoni në Ju:
Kjo kompani 'surprizon dhe kënaq' punonjësit për t'i mbajtur ata të lumtur
Njihuni me kompaninë që u ofron punëtorëve me kontratë përfitime dhe siguri në punë
Ky punëtor mori tre muaj pushim me pagesë për të rritur në Evropë

Politika e kompanisë teknologjike u lind nga nevoja për të konkurruar kundër firmave më të mëdha për talent, tha presidenti Jordan Brannon.

E themeluar në vitin 2009, Coalition Technologies ka qenë e para për gati një dekadë – një vendim që u nxit kryesisht nga trafiku në Los Anxhelos, ku ishte bazuar kompania. Ndërsa më shumë firma të mëdha teknologjike u zhvendosën në zonë, të quajtur Silicon Beach, Brannon dhe ekipi i tij duhej të fillonin të kërkonin punëtorë në qytete, shtete dhe vende të tjera.

“Kur përballemi me kompanitë dhe startup-et e mirëfinancuara, të financuara nga VC, të tregtuara publikisht, ne me të vërtetë duhet të jemi në gjendje të marrim talentin në një mënyrë që na lejon të vazhdojmë të rritemi pa pasur domosdoshmërisht një fitim afatshkurtër. objektiv për aksionerët, "tha Brannon.

Për të qenë të sigurt, punët e punës nga kudo janë të pazakonta, sipas faqes së internetit të karrierës FlexJobs. Rreth 95% e punëve në distancë kërkojnë që punonjësit të vendosen në një vend të caktuar, zbuloi ai. Kërkesat gjeografike mund të bazohen në shtet, qytet, shtet apo edhe rajone të vendit.

Ekzistojnë çështje ligjore dhe tatimore për t'u marrë parasysh, si dhe dallime në zonën kohore dhe aftësia për të qenë të disponueshëm për takimet personalisht të stafit ose klientëve.

Zonat e shumëfishta kohore janë një nga sfidat më të mëdha me të cilat përballet Coalition Technologies, tha Brannon. Shumica e klientëve janë në zonën kohore lindore të SHBA-së, kështu që oraret për disa punëtorë duhet të ndryshojnë. Ata gjithashtu përdorin një kalendar të përbashkët ku punonjësit mund të sinkronizojnë oraret dhe të koordinojnë takimet.

Ekipi menaxhues gjithashtu merret me çështje ligjore, tatimore dhe financiare që rrjedhin nga vendet e ndryshme të punës. Për shembull, ka rregullime rajonale për pagën bazuar në koston e jetesës në një zonë të caktuar, por ekziston gjithashtu mundësia për të fituar pagesë shtesë bazuar në performancën e një ekipi.

Megjithatë, shkëmbimi ia vlen, tha Brannon. Jo vetëm që e ndihmon kompaninë të konkurrojë për punëtorë, por punonjësit janë të lumtur. Ai gjithashtu i mundëson Coalition Technologies të sjellë më shumë njerëz të talentuar në llogaritë dhe projektet e klientëve dhe të stafojë shpejt pasi ka një grup të madh kandidatësh për të zgjedhur, vuri në dukje ai.

“Kjo është diçka për të cilën jemi përkushtuar për një dekadë dhe nuk kemi asnjë arsye për të ndryshuar,” tha ai.

Thompson pret që përfundimisht t'i bëjë përsëri SHBA-të shtëpinë e saj, megjithëse ajo nuk e di saktësisht se ku do të zbresë. Tani për tani, ajo do të qëndrojë në Xhamajka, ku mund të ndihmojë me anëtarët e familjes, si dhe të vazhdojë udhëtimet e saj.

"Të gjitha ato gjëra të vogla do të thotë shumë," tha ajo.

"Ato janë mënyra shumë të pamatshme për të kaluar kohën tuaj në të cilën përndryshe nuk do të mund ta bënit në një strukturë më të ngurtë pune."

Shenjëzoni: Money 101 është një kurs mësimi 8-javor për lirinë financiare, i dorëzuar çdo javë në kutinë tuaj hyrëse. Për versionin spanjoll Dinero 101, klikoni këtu.

KONTROLLO: Një ngutje anësore organizuese fiton profesor ndihmës deri në 250 dollarë në orë dhe rreth 100,000 dollarë në vit me Acorns+CNBC

Zbulimi: NBCUniversal dhe Comcast Ventures janë investitorë në Lende.