Planet e Manchester City për zgjerimin e stadiumit Etihad përfshijnë një fuqi punëtore të së ardhmes

Trajneri i klubit të futbollit Manchester City Pep Guardiola ka një ide se kush mund ta pasojë atë në vendin e shefit dikur në linjë. Ai beson se Vincent Kompany, ish-mbrojtësi i Cityt dhe menaxheri aktual në Burnley, është i destinuar për këtë pozicion. Qoftë Kompany apo dikush tjetër në krye, ai person do të jetë një pjesë e një vizioni më të gjerë të përqendruar në përgatitjen e fuqisë punëtore të komunitetit për të ardhmen që tani po merr formë në stadiumin e klubit Etihad Stadium.

Zbulohet së fundmi City një koncept për të rinovuar dhe zgjeruar pjesë të kampusit Etihad. Rindërtimi i propozuar ka të bëjë më shumë sesa krijimi i një përvojeje më të fundit të fansave dhe destinacioneve argëtuese dhe argëtuese gjatë gjithë vitit. Qëllimi i tij më i madh është të avancojë rolin e Etihad, i cili është në pronësi të Këshillit të Qytetit të Mançesterit dhe i marrë me qira nga klubi i futbollit, si një spirancë për komunitetin më të madh. Një mënyrë kryesore për ta arritur këtë është duke rritur fuqinë punëtore të së nesërmes, sot.

Projekti do të rriste kapacitetin e stadiumit në mbi 60,000. Ai do të shtonte gjithashtu një zonë të mbuluar tifozësh të Sheshit të Qytetit dhe hapësirë ​​argëtimi që mund të strehojë deri në 3,000 njerëz, zona koncesionesh, një dyqan klubesh, një muze dhe një hotel. Nëse koncepti i ri i Cityt përparon në ndërtim, projekti do të zhvillohet gjatë një periudhe trevjeçare.

Qasja merr një prirje të përgjithshme në projektimin e objekteve sportive profesionale të ligave kryesore një hap më tej.

Pronarët dhe operatorët e stadiumeve kanë zhvilluar gjithnjë e më shumë ambientet dhe zonat përreth për të pritur një numër më të madh ngjarjesh dhe programesh përtej lojërave që luajnë ekipet vendase. Por për aq sa interesat financiare po i inkurajojnë klubet të ndërtojnë ose rinovojnë stadiume që maksimizojnë përdorimin e objekteve, konsideratat për përfitimet e komunitetit po i motivojnë ato në masë të barabartë - nëse jo më shumë.

Në rastin e qytetit, nevojat e komunitetit janë duke nxitur formën e infrastrukturës. Koncepti për Etihad tregon vlerën që një stadium mund t'i sjellë një qyteti, komuniteteve dhe qytetarëve të tij.

Shumë tifozë të futbollit janë të vetëdijshëm për pronësinë e City - City Football Group - që ka nisur ndërtimin një rrjet global klubesh, duke përfshirë Klubin e Futbollit të New York City në Shtetet e Bashkuara, Melbourne City Football Club në Australi, Yokohama F. Marinos në Japoni, Montevideo City Torque në Uruguaj, Girona FC në Spanjë, Espérance Sportive Troyes Aube Champagne në Francë, Mumbai City FC në Indi , Sichuan Jiuniu në Kinë, Lommel SK në Belgjikë dhe Club Bolívar FC në Bolivi. Strategjia e CFG është të zhvillojë talente në të gjithë rrjetin e saj dhe të ofrojë mundësi për lojtarët e rinj që të përparojnë karrierën e tyre dhe të fitojnë përvojë të vlefshme. Por zhvillimi i talenteve jashtë fushës ka qenë gjithashtu një prioritet i pronësisë së Cityt me bazë në Abu Dhabi që nga marrja e tij në 2008.

Gjatë asaj periudhe kohore, pronësia ka investuar mbi 700 milionë £ (rreth 835 milionë dollarë) në kampusin Etihad. Produktet e këtyre investimeve kanë mbështetur mijëra mundësi punësimi për banorët e Mançesterit si në ambientet e futbollit ashtu edhe në atë jo-futbollist. Faza tjetër e planifikuar për Etihad do të vazhdojë në atë drejtim, duke përfshirë me vëmendje sektorin e shërbimeve në përgjithësi dhe industrinë e mikpritjes në veçanti.

Drejtuesit e qytetit parashikojnë një numër në rritje të menaxhimit të ngjarjeve dhe objekteve, ushqim dhe pije, hotele dhe punë të ngjashme brenda kampusit të përditësuar të stadiumit. Ata parashikojnë lidhjen me Këshillin e Qytetit të Mançesterit në një akademi trajnimi të sektorit të shërbimeve që do të ofronte arsimim formal dhe përvojë praktike për banorët vendas të interesuar për të punuar në hoteleri. Plani i transformimit Etihad përfshin gjithashtu një hapësirë ​​pune prej 4,000 metrash katrorë të destinuar për të tërhequr startup-et dhe organizatat e mesme për të bashkëvendosur dhe bashkëpunuar me City, CFG, partnerët e stadiumit dhe bizneset në lagjen përreth. Tërheqja, mbajtja, zhvillimi dhe integrimi i një fuqie punëtore të njerëzve të talentuar mund të kontribuojë në mbështetjen e kampusit Etihad dhe Mançesterit të madh.

Shembulli mund të shihet si diçka si një përpjekje drejt asaj që Richard Florida në Universitetin e Torontos dhe Steven Pedigo në Universitetin e Teksasit-Austin përshkruajnë në studime rreth “prosperitetit gjithëpërfshirës.” Kjo përfshin ankorimin dhe qiramarrësit partnerë që investojnë në krijimin e vendeve të punës të shërbimit të qëndrueshëm, që mbështesin familjen për banorët vendas, duke shfrytëzuar inovacionin dhe sipërmarrjen për përfitime më të gjera të komunitetit dhe ofrimin e hapësirave publike që përfitojnë nga përzierja e ndryshme e njerëzve që përbëjnë komunitetin më të gjerë. Këto janë tre nga katër shtyllat e prosperitetit gjithëpërfshirës, ​​ku banesa e përballueshme është e katërta.

Më tej, sipas hulumtimit të Institutit NYU Tisch për Sport Global dhe NYU Tisch Center of Hospitality në partneritet me Konferencën e Kryetarëve të Bashkive të Shteteve të Bashkuara, stadiumet kanë potencialin të kenë ndikime pozitive sociale në disa mënyra. Ato mund të ofrojnë një ndjenjë përkatësie, të jenë një destinacion për tubime të mëdha, të ndikojnë në kulturën e një lagjeje përreth dhe të nxisin ndryshime pozitive në cilësinë e jetës për banorët dhe vizitorët. Ato qëndrojnë si një tipar i identitetit të komunitetit të tyre.

Manchester City ka festuar fitimin e trofeve të mëdha në fushë. Ky sukses, veçanërisht gjatë dekadës e gjysmë të fundit, nuk është thjesht për shkak të shpenzimit të shumave të mëdha parash për të sjellë lojtarë, trajnerë dhe staf elitar. Ajo ka të bëjë me udhëheqjen e saj të prirur ndaj realitetit që zhvillimi i njohurive dhe edukimi i vazhdueshëm janë thelbësore për një fuqi punëtore produktive në të gjithë klubin dhe komunitetin e tij të gjerë—dhe se është përgjegjësia e tyre të ndërtojnë komunitetin për të ardhmen.

Koncepti për përditësimin e kampusit Etihad njeh rëndësinë e investimeve në kapitalin njerëzor dhe social - domethënë në njohuritë dhe aftësitë që njerëzit mund të marrin përmes arsimimit dhe përvojës - si në planin afatshkurtër ashtu edhe në atë afatgjatë. Krahas kësaj, ajo tregon statusin dhe funksionin e një stadiumi si një vend jo vetëm argëtimi dhe lojërash, por një spirancë për komunitetin dhe shoqërinë.