Bërja publike e diapazonit të pagave mund të zvogëlojë boshllëqet e pagave, por të ngadalësojë rritjen e pagave

Rritja e ligjeve të transparencës së pagave në Shtetet e Bashkuara mund të ndryshojë mënyrën se si punëtorët e vendit negociojnë pagat e tyre vjetore në tregun e sotëm të punës që ndryshon me shpejtësi.

As shtohen pushimet nga puna përballë frikës së recesionit, numri i shtuar i punëkërkuesve do të shohë më shumë pozicione në shtetet ku diapazoni i pagave të mandatit do të listohet publikisht.

Kolorado u bë shteti i parë që kërkoi zbulime publike të niveleve të pagave në vitin 2021. Tani juridiksionet duke përfshirë Shteti i Uashingtonit, Kalifornia dhe qyteti i Nju Jorkut kanë marrë ligje të ngjashme të detyrueshme për zbulimin publik. Këto masa zakonisht prekin bizneset me të paktën një numër të vogël punonjësish.

Ekspertët besojnë ardhja e këtyre ligjeve mund të shënojë një pikë kthese në luftën afatgjatë për barazinë e pagave.

“Kur Kolorado e kërkoi këtë, menjëherë pas kësaj, kishte disa kompani që u përpoqën të ishin pak të lezetshme dhe në postimet e tyre thanë, ju mund ta bëni këtë kudo në vend përveç Kolorados,” tha Emily Martin, nënkryetare e Arsimit dhe Vendit të Punës. Drejtësia në Qendrën Kombëtare të Drejtësisë së Grave. "Ju nuk mund ta bëni vërtet këtë kur keni udhëheqës të industrisë si Nju Jorku dhe Kalifornia që e kërkojnë këtë."

Rritja e këtyre ligjeve për transparencën e pagave mund të rrisë pagat për pakicat dhe gratë, të cilat mund të paguhen më pak se kolegët e tyre. Boshllëqet e pagave rrjedhin nga shumë faktorë, duke përfshirë preferencat e punës dhe mospërputhjet e pashpjegueshme.

Por një grup në rritje i kërkimeve thotë gjithashtu se lëvizja mund të zvogëlojë rritjen e pagave me kalimin e kohës. "Ajo që ne zbuluam është se njerëzit marrin paga më të vogla," tha Bobak Pakzad-Hurson, një asistent profesor i ekonomisë dhe sipërmarrjes në Universitetin Brown.

Nuancat e rritjes së transparencës së pagave u theksuan në a Raporti Pakzad-Hurson bashkëautor në Byronë Kombëtare të Kërkimeve Ekonomike. “A ia vlen lëngu të shtrydhet? Në një farë kuptimi, unë mendoj se ne duhet t'i peshojmë këto shkëmbime, "tha ai në një intervistë me CNBC.

Shikojnë Video më lart për të mësuar më shumë rreth rritjes dhe implikimeve të mundshme të transparencës së pagave.

Burimi: https://www.cnbc.com/2023/01/24/making-salary-ranges-public-may-shrink-pay-gaps-but-slow-wage-growth.html