Pushimet nga puna parashikojnë mundësi për disa startup fintech

Mirë se vini në Ndërkëmbimi! Nëse e keni marrë këtë në kutinë tuaj postare, faleminderit për regjistrimin dhe votën tuaj të besimit. Nëse po e lexoni këtë si një postim në faqen tonë, regjistrohuni këtu kështu që ju mund ta merrni atë drejtpërdrejt në të ardhmen. Çdo javë, unë do t'i hedh një sy lajmeve më të nxehta të fintech të javës së kaluar. Kjo do të përfshijë gjithçka, nga raundet e financimit tek tendencat, tek një analizë e një hapësire të veçantë deri tek veprimet e nxehta të një kompanie apo fenomeni të caktuar. Ka shumë lajme fintech atje dhe është detyra ime të qëndroj në krye të tyre - dhe t'i kuptoj - kështu që ju mund të qëndroni në dijeni. - Mary Ann

Tani punësimi

Pershendetje Pershendetje! Po ndihem mirë këtë javë sepse më në fund nisa diçka që ka qenë në punë për pak kohë: ndjekja kompanitë fintech që punësojnë. Nuk është kënaqësi të mbulosh pushimet nga puna, dhe për fat të keq ne kemi pasur shumë prej tyre. Kështu që mendova se duke vënë në qendër të vëmendjes fintech-ët që punësojnë në vend që të pushojnë, mbulimi ynë do të ishte pak më i balancuar dhe do t'u jepte punëtorëve të pushuar (dhe kujtdo tjetër që kërkon në përgjithësi!) një mënyrë për të parë se cilat pozicione janë të disponueshme atje.

Pas artikullit të botuar më 16 shkurt, pata disa më shumë kompanitë zbulojnë lajmet për rolet e hapura në kompanitë e tyre.

  • Kikof po punëson për 10 role (një përzierje hibride dhe të largëta), duke përfshirë menaxherin e lartë të produktit, menaxherin e produkteve të asociuar, dizajnerët e lartë të produkteve, inxhinierët dhe një menaxher marketingu në rritje. Kompania konsumatore fintech është e përqendruar në ndihmën e njerëzve për të ndërtuar kredi dhe mblodhi 30 milionë dollarë në qershor 2021.

  • Addepar, e cila bën softuer për të gjurmuar performancën e investimeve, po punëson gjithashtu në mënyrë aktive me rreth 50 role të hapura në të gjithë SHBA, MB dhe Indi (gjithashtu, shumë role kanë opsionin për punë në distancë).  Në qershor të vitit 2021, kompania mbledhur 150 milion dollarë me një vlerësim 2.17 miliardë dollarë. Sot, ajo ka rreth 850 klientë dhe mbi 4 trilion dollarë asete klienti në platformën e saj.

  • Nr po punëson dhe ka një duzinë rolesh të hapura. Kompania e pagesave B2B mbledhur 200 milion dollarë në një vlerësim njëbrirësh në 2021.

  • 401(k) ofrues Interesi njerëzor, e cila kohët e fundit rriti fondet totale në 500 milionë dollarë, duke përfshirë një investim nga BlackRock, ka 23 role të hapura, duke përfshirë inxhinierinë, produktin dhe të ardhurat.

  • Me zyra në gjashtë vende, shpenzojnë kompani optimization kompensoj sapo ka emëruar CXO të ri Johann Wrede dhe po punëson për nëntë role të hapura, përfshirë në shitje, inxhinieri dhe suksesin e klientit.

  • kolektiv, një platformë financimi gjithëpërfshirëse për të vetëpunësuarit, e cila ka mbledhur mbi 28 milionë dollarë fonde, po punëson për pesë role në shërbimet e inxhinierisë, marketingut dhe anëtarëve (taksa, kontabilitet). Kolektive ngriti raundin e tij të fundit, një Seri A, në maj 2021.

Dhe jam pozitiv se do të ketë më shumë në edicionin e javës së ardhshme të The Interchange. Qëndroni të sintonizuar dhe mos ngurroni të ndani me këdo që kërkon një mundësi të re!

Tani punësimi i shenjës neoni

Tani punësimi i shenjës neoni

Credits Image: Vicki Been / EyeEm (Hapet në një dritare të re) / Getty Images

Lajme javore

TechCrunch's Tage Kene-Okafor bëri një punë të shkëlqyer për të raportuar kjo histori: "Princi Boakye Boampong, themeluesi dhe CEO i Vizë lidhëse, e cila ofron një rrjet alternativ pagesash me kuleta të lidhura që lejojnë ndërveprimin midis parave celulare dhe llogarive bankare në Afrikë, dyshohet se është pezulluar përkohësisht në pritje të një hetimi për parregullsi financiare, sipas njerëzve me njohuri të drejtpërdrejtë të situatës.

pas Pohoni të javë sfiduese, bëra pak një zhytje e thellë në hapësirë ​​dhe zbuloi se ndërsa kompanitë BNPL (blej tani, paguaj më vonë) me fokus konsumatorin janë në vështirësi, një numër kompanish të fokusuara në B2B po vazhdojnë të mbledhin fonde. Duke folur për BNPL, gjigantin e teknologjisë mollë me sa duket po ecën përpara me planet e saj për të ofruar shërbimin e vet blej tani, paguaj më vonë dhe sipas Bloomberg, “duke përcaktuar rregullat se si do të miratojë transaksionet”.

Në këtë Pjesë TechCrunch+, Grant Easterbrook me bazë në Amsterdam (konsulent fintech dhe bashkëthemelues i Dream Forward) fokusohet "në idetë fintech që morën një farë shkalle të zhurmës dhe vrullit fillestar, por në fund nuk e përmbushën premtimin e tyre". Ai shikon idetë që "dështuan të shkonin në rrjedhën kryesore dhe të ndryshonin shërbimet financiare në mënyrën se si themeluesit kishin menduar fillimisht". Lexim super interesant.

Më shkurt 15, Lightspeed Venture Partners' Ansaf Kareem publikoi një postim shumë të detajuar në blog të titulluar "Alkimia e vlerësimeve të Fintech", në të cilin ai përmbledh sektorët e fintech, llogaritjet më të afërta publike, matjet kryesore për t'u kushtuar vëmendje dhe ku janë shumëfishat sot. Ai shkruan se shpresa e tij është se kjo "u jep sipërmarrësve një standard më të mirë për të punuar jashtë kur zgjerojnë bizneset e tyre". Kontrolloje këtu.

Më 7 shkurt, u fokusua në SMB me bazë në Austin Përfitimet e Sana njoftoi se po shkurtonte rreth 19% të stafit të saj. Nuk është e qartë se sa njerëz u prekën, por që nga vera e kaluar kur u rrit një Seri B prej 60 milion dollarësh, startup kishte rreth 170 punonjës, sipas Austin Inno. TechCrunch kishte mbuluar rritjen e saj prej 20.8 milionë dollarë në Serinë A përsëri në 2020. Në një postim/letër në blog për punonjësit, CEO dhe bashkëthemeluesi Will Young shkroi se "përqendrimi i kompanisë në përshpejtimin e rritjes dhe zhvillimit të produktit erdhi me koston e tolerancës më të lartë të rrezikut dhe shpenzimeve më të mëdha". Si pjesë e paketës së saj të shkëputjes nga puna, kompania po i lejon punonjësit e saj të mbajnë laptopët e tyre, duke pranuar se "të kesh një është thelbësor për kërkimin e punës".

Është e mrekullueshme të shohësh më shumë gra në role drejtuese në komunitetin fintech. Dy shembuj këtu:

Ish-partnerja e përgjithshme e NEA Liza Landsman iu bashkua startup-it fintech fsheh, e cila e quan veten "anti-Robinhood", si CEO i ri i saj. Emërimi i saj hyri në fuqi më 6 shkurt. Landsman kishte qenë një anëtar i pavarur i bordit të Stash që nga mesi i vitit 2022 dhe më parë ka shërbyer në funksione dhe role drejtuese në Jet.com, Citigroup, BlackRock dhe E-Trade. Në NEA, një firmë sipërmarrëse me mbi 25 miliardë dollarë në AUM, ajo u fokusua në fintech dhe produktet e konsumit. Kompania gjithashtu ka formuar një biznes të ri B2B të udhëhequr nga Brandon Krieg, ish-CEO dhe tani kreu i zhvillimit të biznesit. Miku im i mirë dhe gazetarja shumë e talentuar Suman Bhattacharyya mbuloi lëvizjet këtu. Tetorin e kaluar, TechCrunch mbuloi momentin historik të kompanisë duke kaluar 125 milionë dollarë të ardhura vjetore dhe duke shtuar një ofertë kripto.

dhe

E fokusuar në Fintech Investitorët QED njoftoi së fundmi punësimin e Melissa Ho si një parim i fokusuar në investimet e fintech në faza të shumta në Azinë Juglindore, me theks në kompanitë e fazës së hershme. Ho është punonjësi i parë i QED në Singapor. Më parë, ajo drejtoi ekipin e investimeve në Wavemaker Partners, një fond VC i Azisë Juglindore që investon në ndërmarrje, kompani të teknologjisë së thellë dhe të qëndrueshmërisë. Atje, ajo ishte përgjegjëse për tregjet e Singaporit, Indonezisë, Malajzisë dhe Bangladeshit, plus vertikalet kryesore të SaaS, tregjeve B2B, proptech, edtech, tregti dhe internet konsumator. Gushtin e kaluar, firma e bëri të sajën investimi i parë në Afrikë. Ajo është gjithashtu mjaft bullish në LatAm fintech.

ICYMI: Nga Natasha Mascarenhas:Tub, një platformë alternative financimi që për herë të fundit u vlerësua privatisht nga investitorët në 2 miliardë dollarë, njoftoi shefin e ri ekzekutiv, një emërim që vjen muaj pasi tre bashkëthemeluesit e kompanisë u larguan nga postet e tyre në një tronditje mahnitëse dhe të pazakontë. Shefi i ri ekzekutiv, Luke Voiles, po i bashkohet Pipe pasi punoi si menaxher i përgjithshëm i Square Banking në Block, dikur Square. Ai ishte gjithashtu CEO dhe president i QuickBooks Capital. Roli i Voiles do të fillojë më 20 shkurt.” Më shumë këtu.

Në frontin e pasurive të paluajtshme, Hape deren Zillow kanë bashkuar për t'u ofruar pronarëve të shtëpive në Atlanta dhe Raleigh një mënyrë të re për të eksploruar opsione të shumta të shitjes së shtëpive kur vizitoni Zillow. Klientët që "fillojnë udhëtimin e tyre të shitjes" me Zillow tani mund të kërkojnë njëkohësisht një ofertë parash nga Opendoor dhe një vlerësim të asaj se për çfarë mund të shesë shtëpia e tyre në treg me një partner lokal Zillow Premier Agent. Një shitës që vendos të pranojë ofertën e Opendoor do të jetë në gjendje të shesë shtëpinë e tij në afatin e tij kohor duke përdorur platformën Opendoor. Shitësit që vendosin të shesin shtëpinë e tyre në treg do të çiftohen me një partner lokal Zillow Premier Agent.

Fintech për mirë

Kohët e fundit u njoha me Adam Nash, i cili ka disa pozicione nën rripin e tij. Ai është investitor dhe anëtar bordi i kompanive si Acorns, Figma dhe Kabbage. Ai ka mbajtur gjithashtu role ekzekutive dhe teknike në Dropbox, LinkedIn, eBay dhe Apple. Në frontin e fintech, ai është gjithashtu ish-CEO i Wealthfront dhe së fundmi ai është bashkëthemelues i marrë. Siç shkruante Connie Loizos e TC vitin e kaluar: “Daffy ofron akses në atë që pretendon se është mënyra më e lirë dhe me fërkimin më të ulët për të krijuar dhe përdorur një fond të këshilluar nga donatorët (DAF), një lloj 401(k) për dhënie bamirësie. Me DAF-të, dikush dhuron disa para (ose aksione, apo edhe kriptovaluta), duke marrë një lehtësim tatimor në kohën e kontributit dhe ai donacion kalon në një llogari investimi të menaxhuar, ku shpresojmë se do të rritet me kalimin e kohës. Në një datë të mëvonshme, donatori i drejton fondet për bamirësinë ose bamirësitë e zgjedhjes së tij ose të saj.”

Ai më tha se që nga fillimi i tij në vitin 2020 dhe fillimi i fundit i vitit 2021, organizata jofitimprurëse ka grumbulluar afro 10,000 anëtarë dhe ka mbledhur afro 30 milionë dollarë për bamirësi. Madhësitë e llogarisë variojnë nga 10 dollarë deri në më shumë se 2 milion dollarë.

Nash shtoi: “Shumë nga anëtarët tanë përdorin Daffy për të lënë mënjanë 10 dollarë në javë ose 100 dollarë në muaj për bamirësi. Anëtarët e tjerë të Daffy kontribuojnë në dhjetëra mijëra dhe madje miliona kur ata kanë një fitim të papritur financiar si një bonus, dalje nga kompania ose një fitim i papritur i aksioneve, për shembull...Shumica e fondeve të këshilluara nga donatorët atje janë partnerë me firmat e menaxhimit të investimeve dhe i bëjnë paratë e tyre duke ngarkuar një përqindje të aktiveve. Dhe kështu ata nuk duan vërtet llogari të vogla. Ata duan njerëz që mund të lënë mënjanë qindra mijëra dollarë për bamirësi, por kjo nuk është as një gjë prej 1%. Kjo është si një aftësi 1%. Pra, ne jemi shumë të emocionuar për Daffy-n.”

Daffy është falas për ata anëtarë që sapo kanë filluar dhe kanë një gjendje llogarie nën 100 dollarë. Pavarësisht rënies dhe inflacionit më të lartë, Nash thotë se Daffy pa një i lartë i të gjitha kohërave e donacioneve në tremujorin e katërt të 2022 — 3 herë më shumë se ai i tremujorit të katërt të 2021. Anëtarët kontribuojnë në mënyra të ndryshme: 20% para në dorë (ACH, kartë debiti/krediti), 20% aksione/ETF, 20% kripto, dhe 40% transferta DAF (fondi i këshilluar nga donatorët). Pavarësisht nga të gjitha kthesat e kriptos dhe bursës në vitin 2022, Nash tha se Daffy pa numrin e kontributeve të kriptove u rrit me 100% dhe kontributet e aksioneve dhe ETF u rritën me mbi 128% në TM4 2022 krahasuar me TM4 2021.

Financimet dhe M&A

Parë në TechCrunch

Puzzle po ndërton një paketë moderne të kontabilitetit për startup-et e sotme të aktivizuara me API

Tiger Global dhe Ribbit investojnë 100 milionë dollarë të tjera në PhonePe

Ledge synon të ndërtojë mjete automatizimi për ekipet e financave

IFC drejton një investim prej 17 milion dollarësh në insurtech Naked të Afrikës së Jugut

Fuqia fintech në Kenia u përshkallëzua pas raundit fillestar prej 3 milion dollarësh

Neobank Aspire me bazë në Singapor mbledh 100 milionë dollarë nga Lightspeed dhe Sequoia SEA

Andreessen Horowitz mbështet tregun e depozitave të ModernFi për bankat

Neobank Vexi mbledh miliona për t'u ofruar të rinjve meksikanë karta krediti me norma më të ulëta interesi 

a16z, GV mbështet Thatch në përpjekjen e saj për të thjeshtuar përfitimet shëndetësore për startup-et dhe punonjësit e tyre

Si është shpaguar orientimi i një startupi brazilian për kartat e korporatave

Dhe gjetkë

Goose, një "super aplikacion" sigurimi, mbyll raundin e financimit të Serisë A prej 4 milionë dollarësh

Vaas fillon me 5 milionë dollarë për platformën e saj të menaxhimit të borxhit

Neobanka e parë latine Comun mbledh 4.5 milion dollarë në fonde fillestare

Hala blen startupin Paymennt.com me bazë në Emiratet e Bashkuara Arabe për të zgjeruar operacionet e saj në sektorin e SME-ve

Fintech AdalFi mbledh fonde në shenjë jete për tregun e Pakistanit VC

Kjo është ajo për momentin. Për ata prej jush në SHBA, shpresoj që të shijoni fundjavën e gjatë dhe Gëzuar Ditën e Presidentit! Për të gjithë të tjerët, shpresoj se po kaloni një fundjavë të mirë dhe ju uroj të gjithëve një javë të mrekullueshme përpara. Faleminderit përsëri për mbështetjen tuaj dhe oh, nëse doni diçka argëtuese për të dëgjuar, shikoni Podcast i kapitalit, duke shfaqur veten time, Natasha Mascarenhas dhe Rebecca Szkutak!

Burimi: https://finance.yahoo.com/news/layoffs-spell-opportunity-fintech-startups-151602707.html