Raporti i Punës është kështu për punëtorët

Fillojnë pushimet nga puna.

Raporti i papunësisë të premten është një qese e përzier për punëtorët. Papunësia u rrit, gjë që është e keqe dhe rritja e pagave, me 8 cent në orë, ishte vetëm kështu – kështu. Numri i vendeve të punës të krijuara nuk ishte aq i lartë sa muajin e kaluar, por ende i shëndetshëm 311,0000.

Por unë gjithmonë shikoj atë që unë e quaj "Merre atë Punë dhe Shtoje numrin", numrat që më tregojnë nëse punëtorët ndihen mjaftueshëm të sigurt për fuqinë e tyre dhe e lënë një punë për të gjetur një punë tjetër më të mirë. Këta tregues të fuqisë punëtore janë në rënie.

Në fillim të kësaj jave, Departamenti i Punës raportoi se dorëheqjet ranë nga 3.9 milionë në janar 2023 nga mbi 4.1 milionë në dhjetor. Dhe shkalla e përgjithshme e braktisjes është 2.5%. Por ndryshimi në sjelljen e punonjësve që heqin dorë nga industria është tregues. Tërheqjet ranë në shërbimet profesionale dhe të biznesit, arsimin dhe në qeverinë federale shumë më tepër se mesatarja. Nuk jam i befasuar nga pushimet nga puna në GoogleGOOG
, Meta, Twitter dhe GM duhet ta bëjnë çdo punëtor profesionist të turpshëm.

Në raportin e së premtes kemi një tjetër tregues të largimeve të ngjashme me numrat e Departamentit të Punës në fillim të kësaj jave. Ne pamë pjesën e të papunëve që ishin vullnetarë të larguarit nga puna (me fjalë të tjera ata e lënë punën)ishte 14.8% në shkurt, që është shumë më poshtë nga norma e shtatorit prej 15.8% dhe më poshtë nga norma e muajit të kaluar prej 15.3%.

Në përputhje me ngadalësimin paksa të shkallës së larguesve të punës është se pjesa e humbësit të punës po rritet nga një numër i ulët prej 44.9% në korrik 2022 në 45.8% për shkurt 2023.

Të braktisësh qetësinë është e pakuptimtë

Nga rruga, raporti i produktivitetit nuk mori vëmendje të mjaftueshme këtë javë. Tregon që marrëzia për lënien e qetë të duhanit është vetëm kaq, marrëzi. Punëtorët nuk po i rrinë punëdhënësve të tyre dhe nuk po “largohen” pa u larguar. Ne ende nuk shohim ndonjë tregues të të ashtuquajturës "braktisja e qetë” që nga koha produktiviteti po rritet dhe kompensimi real për orë, i cili merr parasysh inflacionin që gërryen fuqinë blerëse, u ul me 2.8 për qind në vitin 2022. Kjo është rënia më e madhe vjetore e kompensimit real për orë që nga fillimi i serisë në 1948. A mund ta përsëris atë. Rritja e pagave e përshtatur për inflacionin është më e ulëta në mbi 60 vjet.

Memo për Rezervën Federale

Çfarë u thotë ky raport ekonomistëve të Rezervës Federale? Inxhinieria e një recesioni për të disiplinuar punëtorët është një politikë e lidhur me modele ekonomike fantastike që gabimisht konkludojnë se punëtorët shkaktojnë inflacion duke rritur pagat dhe çmimet. Ekonomistët e Fed, hiqni hundën nga tekstet e pluhurosura dhe shikoni realitetin. Rritjet e çmimeve nuk janë përgjigje pasive ndaj presionit të pagave. Në vend të kësaj, kompanitë po bëjnë zgjedhje aktive për të rritur çmimet për të ushqyer fitimet.

Pushimet po ngadalësohen, pushimet nga puna po rriten, tregu i punës nuk është i nxehtë.