JCPenney shton staf të ri të fortë

Shumë po ndodh në JCPenney
JCP
që është emocionuese dhe tregon se njerëzit besojnë se kompania ka potencial të ri rritjeje. Nëntorin e kaluar, Marc Rosen u emërua drejtor ekzekutiv i kompanisë pasi shërbeu në Levi Strauss
LEVI
si nënkryetar ekzekutiv dhe president i Levi Strauss America. Ai tashmë ka treguar aftësinë për të sjellë talente të reja dhe emocione të reja në JCPenney.

·      Sharmeelee Bala është emëruar shef i informimit (CIO). Ajo do të jetë përgjegjëse për organizimin e teknologjisë së informacionit (IT) dhe sistemet globale të teknologjisë që fuqizojnë dyqanet e kompanisë, qendrat operacionale dhe zinxhirin e furnizimit, si dhe funksionet e korporatës. Bala do të udhëheqë zhvillimin e zgjidhjeve për të bashkuar asetet fizike të JCPenney me gjurmën e saj dixhitale në zhvillim.

Sharmeelee i bashkohet JCPenney nga Gap
GPS
Inc. ku ajo mbajti poste drejtuese që nga viti 2018 dhe së fundmi shërbeu si drejtuese e inxhinierisë së produkteve. Para Gap, ajo kaloi 20 vjet me Walmart
WMT
në një sërë rolesh teknologjike dhe ekzekutive. Ajo mori një diplomë master në teknologjinë inxhinierike nga BITS Pilani në Indi.

·      Katie Mullen është emëruar shefi i zyrtarit dixhital dhe transformues të JCPenney (CDO). Mullen do të udhëheqë rritjen e biznesit të tregtisë elektronike, duke përfshirë JCPenny.com. JCPenney planifikon të riimagjinojë përvojën e konsumatorit – për sa i përket vendit dhe mënyrës së blerjes. Mullen do të jetë gjithashtu përgjegjës për drejtimin e strategjisë së ndërmarrjes nën axhendën e transformimit të JCPenney.

Së fundmi Katie kaloi tre vjet me Neiman Marcus Group si shef i transformimit dhe më pas oficer dixhital. Më parë, ajo ishte partnere dhe drejtoreshë menaxhuese e Boston Consulting Group. Mullen ka një diplomë bachelor nga Universiteti Princeton dhe një diplomë Master në Administrim Biznesi nga Shkolla Wharton e Universitetit të Pensilvanisë.

Emërimet tregojnë se CEO Marc Rosen është në gjendje të tërheqë talente me përvojë për të rritur aftësinë e JCPenney për t'i shërbyer klientit të saj të synuar. Kompania ka më shumë se 650 dyqane dhe ka mbi 50,000 bashkëpunëtorë që fokusohen në veshje, shtëpi, bizhuteri dhe mallra bukurie. Ka një shumëllojshmëri të gjerë të markave kombëtare, si dhe etiketa private të njohura.

Kompania njoftoi gjithashtu dy iniciativa kryesore të mallrave.

·      Sport Illustrated. Kompania lançoi 'Sports Illustrated for JCPenney' që do të shfaqë veshje të stilit të jetesës për gra, burra dhe fëmijë të krijuar ekskluzivisht për JCPenney. Koleksioni i parë ishte në dyqane më 6,2022 janar 4 dhe ofron një shumëllojshmëri të veshjeve aktive të gjithanshme. Ai përfshin pëlhura të endura me shtrirje, rrjetë të shpuar me centurion, lesh skuba të zbutur, pambuk dhe më shumë. Për gratë, ajo do të vijë në variacione të madhësive nga e vogla në ekstra të mëdha dhe përmasat e burrave do të përfshijnë gjithashtu të gjatë. Madhësitë e djemve janë nga 30 në 4, vajzat nga 16-XNUMX. Ky koleksion Sports Illustrated do të jetë i disponueshëm gjatë gjithë vitit.

·      Gjithmone 21. Një koleksion i ri stili jetese (duke ringjallur emrin e markës së ish-shitësit me pakicë) për burra, gra dhe fëmijë u prezantua si pjesë e një nisme më të gjerë Sports Illustrated për JCPenney më 6 janar. Ndërsa të gjitha dyqanet JCPenney do të mbajnë gra dhe burra në fillim, Forever 21 madhësitë plus do të jenë vetëm në rreth 300 dyqane.

Iniciativat e mallrave nga Marc Rosen dhe Michelle Wlazlo, EVP, janë mbresëlënëse dhe tani mund të pritet një kthesë më e shpejtë e kompanisë. Ekipi i fortë operacional i kryesuar nga Sharmeelee Bala dhe Katie Mullen flet mirë për zhvillimin në JCPenney.

POSTSCRIPT: Disa marka zhduken kur mbyllin dyert e tyre. Forever 21 pati një ndjekës të fortë, besnik të klientit dhe rishfaqet të reja në JCPenney. Ka të ngjarë të jetë shumë i suksesshëm dhe do të sjellë klientë të rinj, të rinj në dyqane. Mendoj se po shohim hapat e parë të një kthese të kompanisë 119-vjeçare.