Jamie Dimon thotë se CEO-t 'nuk duhet të qajnë për këtë'

Bankat kanë qenë një nga përfituesit kryesorë të inflacionit të lartë kohët e fundit, sepse marzhet e tyre të fitimit priren të zgjerohen kur çmimet më të larta i detyrojnë bankat qendrore të rrisin normat e interesit.

Të paktën, ky ishte mendimi teksa investitorët ofruan aksionet e bankave ndërsa normat u rritën dhe inflacioni arriti në nivelet më të larta të disa dekadave. Tani, megabankat duke përfshirë JPMorgan Chase dhe Citigroup po zbulojnë se inflacioni i nxehtë në një zonë - pagat e punonjësve - po hedh një hije gjatë viteve të ardhshme.

Aksionet e JPMorgan ranë më shumë se 6% të premten pasi banka tha se shpenzimet do të rriten me 8% në afërsisht 77 miliardë dollarë këtë vit, të nxitura nga inflacioni i pagave dhe investimet në teknologji. Shpenzimet më të larta ka të ngjarë të shtyjnë kthimet e bankës në 2022 dhe 2023 nën rezultatet e fundit dhe objektivin e kthimit të kapitalit prej 17% të huadhënësit, sipas CFO Jeremy Barnum.

"Ne kemi parë një rënie disi të ngritur dhe një treg shumë dinamik të punës, siç po e sheh pjesa tjetër e ekonomisë," tha Barnum. “Është e vërtetë që tregjet e punës janë të shtrënguara, se ka pak inflacion të punës dhe është e rëndësishme për ne që të tërheqim dhe mbajmë talentin më të mirë dhe të paguajmë në mënyrë konkurruese.”

Zhvillimi i shton nuancë rastit të rritjes së bankave, të cilat zakonisht i kalojnë sektorët e tjerë në mjedise me norma në rritje. Ndërsa ekonomistët presin që Rezerva Federale të rrisë normat tre ose katër herë këtë vit, duke nxitur industrinë e financave, ekziston rreziku që inflacioni i arratisur mund t'i zhdukë ato fitime, sipas Barnum.

"Në bilanc, një inflacion modest që çon në norma më të larta është i mirë për ne," u tha CFO analistëve në një telefonatë konferencë. “Por sipas disa skenarëve, presionet e rritura inflacioniste mbi shpenzimet mund të kompensojnë më shumë se përfitimet nga normat.”

CFO i Citigroup, Mark Mason, tha të premten se kishte një "presion të madh konkurrues mbi pagat" ndërsa bankat nxitojnë për talentin mes bumit të marrëveshjeve dhe aktivitetit tregtar.

“Ne kemi parë disa presione në atë që duhet paguar për të tërhequr talentet,” tha Mason. "Ju e keni parë edhe në disa nga nivelet më të ulëta, unë duhet të them nivelet e hyrjes në organizatë."

Në JPMorgan, banka më e madhe amerikane për nga aktivet, është klasa profesionale e bankës në veçanti – personeli tregtar, bankierët e investimeve dhe punonjësit e menaxhimit të aseteve – të cilët kanë parë rritjen e pagave pas dy vitesh me performancë të fortë. Kompania gjithashtu rriti pagat në degë vitin e kaluar.

"Ka shumë më tepër kompensim për bankierët, tregtarët dhe menaxherët kryesorë, të cilët duhet të them që kanë bërë një punë të jashtëzakonshme në dy vitet e fundit," u tha analistët gjatë një telefonate, kryetari dhe CEO Jamie Dimon. “Ne do të jemi konkurrues në paga. Nëse kjo shtrydh pak marzhet për aksionerët, kështu qoftë.”

Dimon tha se ndërsa inflacioni i përgjithshëm "shpresojmë" të fillojë të ulet këtë vit pasi Fed të fillojë punën, rritjet e "pagave dhe banesat dhe nafta nuk janë kalimtare, ato do të qëndrojnë të ngritura për një kohë".

Në fakt, Dimon u tha analistëve se inflacioni i pagave do të ishte një temë e përsëritur mes korporatave këtë vit. Disa kompani do të lundrojnë ndryshimin më mirë se të tjerat, tha ai.

“Ju lutem mos thoni që ankohem për pagat; Mendoj se rritja e pagave është një gjë e mirë për njerëzit që kanë pagat duke u rritur, "tha Dimon. “Drejtuesit ekzekutivë nuk duhet të qajnë për këtë. Ata thjesht duhet të merren me të. Detyra është t'i shërbeni klientit tuaj sa më mirë që mundeni me të gjithë faktorët atje.”