Institutet Intel shkurtime pagash për drejtuesit dhe menaxherët në përgjigje të rënies së madhe të të ardhurave

Përtypjet kryesore

• Të ardhurat e Intel për tremujorin e katërt ranë me 32% nga viti në vit
• Në përgjigje të të ardhurave më të ulëta, kompania po shkurton pagat për drejtuesit dhe menaxherët
• Pas publikimit të raportit, çmimet e aksioneve të Intel ranë

Intel njoftoi rezultate të dobëta financiare për tremujorin e katërt të 4. Kompania pa të ardhurat e saj të ranë me mbi 2022% krahasuar me tremujorin e katërt të 30, dhe të ardhurat e vitit të plotë ranë 4% nga viti në vit. Nuk është për t'u habitur që kompania po kërkon të bëjë ndryshime të rëndësishme për të rregulluar anijen.

Vala e parë e ndryshimeve po vjen në formën e uljes së pagave për drejtuesit dhe drejtuesit. Ne do të shqyrtojmë se si ky lajm po ndikon në Intel dhe investitorët e tij.

Nëse dëshironi të ndërtoni një portofol që qëndron në krye të një tregu që ndryshon vazhdimisht, shfrytëzoni fuqinë e inteligjencës artificiale. Shkarkoni Q.ai për të ndërtuar portofolin tuaj me komplete investimi të lehta për t'u përdorur sot.

Ndryshimet e kompensimit

Rezultatet e dobëta financiare të vitit të kaluar e kanë shtyrë kompaninë e teknologjisë të bëjë ndryshime të rëndësishme kompensimi. Intel njoftoi se do të zbatojë shkurtime pagash duke ndikuar drejtpërdrejt tek drejtuesit dhe menaxherët. Për momentin, punonjësi mesatar nuk është i ndikuar.

“Ndërsa ne vazhdojmë të lundrojmë në vështirësitë makroekonomike dhe të punojmë për të ulur kostot në të gjithë kompaninë, ne kemi bërë disa rregullime në programet tona të kompensimit dhe shpërblimeve të punonjësve për vitin 2023”, tha Intel në një deklaratë. “Këto ndryshime janë krijuar për të ndikuar më shumë në popullatën tonë ekzekutive dhe do të ndihmojnë në mbështetjen e investimeve dhe fuqisë punëtore të përgjithshme të nevojshme për të përshpejtuar transformimin tonë dhe për të arritur strategjinë tonë afatgjatë.”

Ndarja e shkurtimeve është si më poshtë:

• CEO, Pat Gelsinger, po merr një ulje page prej 25% nga paga e tij bazë
• Udhëheqja ekzekutive do të shohë që paga e tyre të ulet me 15%
• Menaxherët e lartë do të kenë një ulje të pagës prej 10%.
• Menaxherët e nivelit të mesëm do të kenë një ulje page prej 5%.

Këto shkurtime kanë për qëllim të ndikojnë tek fituesit më të mëdhenj të kompanisë më shumë se punonjësi mesatar. Përqendrimi te personat me të ardhura të larta ka një ndikim të dyfishtë. Jo vetëm që shkurtimi i pagave të drejtuesve dhe menaxherëve do të sjellë më shumë kapital, por gjithashtu do të lërë pjesën më të madhe të fuqisë punëtore të Intel me një pagë të paprekur.

Fatkeqësisht, të gjithë punonjësit do të shohin shkurtime në përfitimet e tyre. Kompania po shkurton kontributet e saj 401(k) me 50%. Për më tepër, shpërblimet tremujore dhe rritja e meritave janë jashtë tavolinës për të ardhmen e parashikueshme.

Ndryshimet e mëparshme të personelit

Uljet aktuale të pagave vijnë pasi pushimet nga puna u njoftuan për herë të parë në vitin 2022. Aktualisht, rreth 200 punonjës të Intel pritet të mbeten pa punë deri në fund të muajit.

Në mënyrë tipike, pushimet nga puna tregojnë kohë të vështira për një kompani. Në rastin e Intel, tkurrja e të ardhurave duket të jetë faktori shtytës pas pushimeve nga puna. Një listë pagash më e vogël mund ta ndihmojë kompaninë të hartojë një kurs të suksesshëm duke ecur përpara.

Fokusi i Intel-it ec përpara

Intel ka parë rënie të konsiderueshme në shitjet e saj. Ndërsa një pjesë e kësaj është për shkak të rënies së kërkesës në të gjithë industrinë dhe ndikimet e inflacionit, pjesë e problemit është zvogëlimi i pjesës së tregut të Intel.

Në një moment, Intel dominoi plotësisht tregun. Megjithatë, konkurrenca e re ka rënë në pjesën e tregut të kompanisë. Për shembull, AMD ka rritur ndjeshëm pjesën e saj të tregut në vitet e fundit.

Çfarë do të ndodhë me aksionet e Intel?

Është e pamundur të parashikohen çmimet e ardhshme të aksioneve. Një rënie e madhe e të ardhurave është një flamur i kuq i qartë për kompaninë. Megjithatë, Intel ka të ngjarë të kthehet në rrugën e duhur.

Ulja e kompensimit për ekipin drejtues të kompanisë tregon se ata janë të gatshëm të bëjnë gjithçka që duhet për të pasur sukses. Pas njoftimit të parë të rënies së të ardhurave, çmimet e aksioneve ranë nga 30.09 dollarë për aksion në 28.16 dollarë. Megjithatë, stoku i kompanisë tashmë ka rënë me afërsisht 50% në vitin e fundit, kështu që kjo rënie ishte relativisht e parëndësishme.

Nëse udhëheqja e kompanisë mund të zbatojë në mënyrë efektive planin e saj të rimëkëmbjes, çmimet e aksioneve mund të rikthehen. Thënë kështu, vetëm koha do të tregojë se si do të zhvillohet historia e Intel.

Si të investoni në teknologji

Nuk është sekret që kompanitë e teknologjisë kanë parë kohë të errëta vitin e kaluar. Qindra kompani në sektori i teknologjisë ka vendosur punonjës. Ndërsa pushimet nga puna janë të pakëndshme për të gjithë, por industria e teknologjisë në tërësi ka të ngjarë të rikthehet. Megjithatë, kompanitë individuale mund të mos përballojnë stuhinë.

Si investitor, është sfiduese të zgjedhësh kompani individuale që do të kenë sukses. Është veçanërisht e vështirë kur cikli i lajmeve mund të ndryshojë gjithçka brenda disa orësh. Investimi në teknologji nëpërmjet një mjeti të fuqizuar nga AI mund të jetë zgjidhja nëse nuk keni kohë ose energji për të monitoruar vazhdimisht lajmet e tregut.

Duke përdorur Q.ai, ju mund të ndërtoni një portofol përmes Kompleteve të Investimeve. Mund të investoni në tema që ju interesojnë, si p.sh Teknikë e pastër. Ndërsa tregu ndryshon, Q.ai do të bëjë çdo ndryshim të nevojshëm për të mbajtur portofolin tuaj në përputhje me qëllimet tuaja financiare dhe tolerancën ndaj rrezikut.

Në fund të fundit, kjo do të thotë se nuk do t'ju duhet të qëndroni të mbërthyer pas titujve. Në vend të kësaj, ju mund të uleni, duke e ditur se Q.ai është në krye të gjërave për ju.

Shkarko fund

Lajmet e Intel për shkurtimet e pagave për drejtuesit dhe menaxherët janë një punë e madhe. Ndërsa kompania vazhdon të bëjë një spërkatje në titujt e lajmeve, çmimet e aksioneve kanë qenë veçanërisht të paqëndrueshme. Duke ecur përpara, ekipi drejtues ka një detyrë të madhe për të çuar numrat e Intel në drejtimin e duhur.

Shkarkoni Q.ai sot për qasje në strategjitë e investimeve të fuqizuara nga AI.