Kur Hao Jia mori një email nga Coinbase se oferta e tij e punës ishte anuluar, ai ishte rrugës për të parë "Top Gun: Maverick", filmi i suksesshëm me Tom Cruise. E dashura e Jias i kishte kërkuar që ta shihte për të, sepse ajo ishte në Kinë, ku filmi nuk është publikuar dhe nuk mund ta shihte vetë.
Jia, 25 vjeç, vazhdoi të shkonte në kinema dhe e pa filmin, pavarësisht se ishte e mbingarkuar emocionalisht. Pasi Jia siguroi ofertën e punës nga Coinbase
Monedhë,
në fillim të prillit për të punuar si inxhinier softuerësh, ai kishte refuzuar një mundësi tjetër në prodhuesin e softuerëve të biznesit Oracle
ORCL,
për një rol të ngjashëm, dhe përfundoi proceset e intervistimit të tij me kompani të tjera teknologjike, si Google
GOOGLE,
dhe Uber
Uber,
Tani, si student ndërkombëtar me vizë F-1, ai ka rreth katër muaj për të gjetur një punë në SHBA. Përndryshe, ai do të duhet të largohet nga vendi.
Hao Jia, 25 vjeç, refuzoi një ofertë nga Oracle për të punuar për Coinbase. Disa muaj më vonë, shkëmbimi i kriptove i tha atij se oferta ishte anuluar.
Me mirësjellje të Hao Jia
Jia nuk është i vetmi person që përballet papritur me pasiguri falë Coinbase. Javën e kaluar, Coinbase tha se do zgjasin ngrirjen e punësimit si për rolet e reja ashtu edhe për rolet plotësuese për "të ardhmen e parashikueshme" dhe do të anulonte disa oferta të pranuara "në përgjigje të kushteve aktuale të tregut dhe përpjekjeve të vazhdueshme për prioritizimin e biznesit".
Në Coinbase Talent Hub, një faqe që kompania krijoi për të lidhur kandidatët e ndikuar me mundësi të tjera pune, më shumë se 300 njerëz, me ekspertizë të ndryshme duke filluar nga operacionet e biznesit te marketingu dhe inxhinieria, kohët e fundit kanë paraqitur detaje të përvojës së tyre të punës. Në LinkedIn, disa thanë se kishin lënë tashmë punët e tyre të mëparshme për pozicione në Coinbase, ndërsa të tjerët refuzuan ofertat konkurruese. Jia, ndër të tjera, dikur e përshkroi pozicionin e tij në LinkedIn si "Inxhinier i softuerit në hyrje në Coinbase." Tani, fjala "hyrje" është nënvizuar dhe pasohet nga "[shfuqizuar]".
Me rënien e çmimeve të shumicës së kriptomonedhave, së pari Coinbase shpalli një pauzë punësimi më 16 maj. “Duke hyrë në këtë vit, ne kemi planifikuar të trefishojmë madhësinë e kompanisë. Duke pasur parasysh kushtet aktuale të tregut, ne mendojmë se është e kujdesshme të ngadalësojmë punësimin dhe të rivlerësojmë nevojat tona për numrin e punonjësve kundrejt qëllimeve tona të biznesit me prioritet më të lartë,” shkroi Emilie Choi, presidentja dhe shefi operativ i kompanisë, në një postim në blog në atë kohë. Megjithatë, kur Jia iu afrua kompanisë në maj për të pyetur nëse oferta e tij do të ndikohej, kompania i tha atij të mos shqetësohej.
Shkëmbimi i kriptove është zgjeruar me një shpejtësi marramendëse. Në shkurt, Coinbase tha se planifikonte ta bënte shtohen 2,000 punonjës në vitin 2022. Ajo punësoi 1,200 punonjës në tre muajt e parë të vitit, duke e çuar numrin total të punonjësve në 4,948 në 31 mars, gati trefishuar numrin e punonjësve nga një vit më parë.
Megjithatë, pasi çmimet e shumë kriptomonedhave u përkeqësuan këtë vit, Coinbase dhe kompanitë e tjera të kriptomonedhave goditën frenat e punësimit, ose madje njoftuan plane pushimi nga puna. Një tjetër shkëmbim i madh i kriptove, Gemini, tha javën e kaluar se 10% e pozicioneve të tij të punës do të eliminohet. Lëvizja është pjesë e vlerësimit të biznesit mes "kushteve të trazuara të tregut që ka të ngjarë të vazhdojnë për ca kohë", thanë binjakët miliarderë Cameron dhe Tyler Winklevoss, bashkëthemeluesit e Gemini, në një postim në blog.
Shkëmbimi i kriptovalutave me bazë në Argjentinë Buenbit pushuar nga puna 45% e stafit të saj në maj, ndërsa një tjetër bursë, BitMEX, lirohen 75 punonjës në prill, raportoi CoinDesk.
Përfaqësuesit në Buenbit dhe BitMEX nuk iu përgjigjën menjëherë kërkesave që kërkonin koment.
Dhe problemi nuk është unik për kompanitë e kriptove. Pas shitjeve të aksioneve të teknologjisë, Netflix Inc.
NFLX,
pushohen nga puna rreth 150 punonjës në maj, ndërsa Twitter
TWTR,
njoftoi një ngrirja e punësimit dhe shkurtimet e shpenzimeve. Në fillim të këtij muaji, Elon Musk tha Tesla
TSLA,
numri i punonjësve duhej prerë nga 10%.
Kur Chung Wook Ahn, 27 vjeç, mori emailin e Coinbase duke thënë se oferta e tij ishte anuluar, ai ishte në Korenë e Jugut për të vizituar prindërit e tij. Ai mendoi se do të ishte një kohë e mirë për të bërë udhëtimin, duke parashikuar se do të bëhej i zënë kur roli i tij me kohë të plotë në Coinbase ishte planifikuar të fillonte dy javë më vonë.
Subjekti i emailit që mori titullohej "Përditëso ofertën tuaj në Coinbase" dhe Ahn mendoi se mund të lidhej me një anketë të përputhjes së ekipit, të cilit iu tha të kujdesej pasi të kishte plotësuar shumicën e dokumenteve të tij të hyrjes. Në vend të kësaj, ai u njoftua se oferta e tij, të cilën e mori në shkurt, ishte anuluar. Ahn tha se ndihej "shumë i zemëruar".
"Mendova se ishte një shaka e sëmurë," tha Ahn. “Prindërit e mi u përpoqën të më lehtësonin ndjenjat, por ata ishin gjithashtu emocionalë, sepse ishin gjithashtu shumë të emocionuar”, tha Ahn në një intervistë telefonike të fundit me MarketWatch. Në maj, prindërit e Ahn fluturuan në SHBA për të marrë pjesë në ceremoninë e diplomimit të tij. “Duke ditur se sigurova një punë dhe ecja përpara me jetën time, ata ishin shumë të lumtur,” tha Ahn. "T'u tregoja atyre lajmet nuk ishte e lehtë për mua."
Për t'u përgatitur për të punuar në Coinbase, Ahn gjithashtu u zhvendos në Seattle nga St. Louis, Mo., ku ai kishte ndjekur Universitetin e Uashingtonit në St. Megjithëse pozicioni ishte i largët, ai shpresonte të jetonte në një qytet ku Coinbase kishte zyra. Tani, ai nuk është i sigurt nëse ende mund të paguajë qiranë e muajit të ardhshëm. Megjithëse shkëmbimi i kriptove i ka premtuar një paketë largimi prej dy muajsh, ai nuk është i sigurt nëse do t'i marrë paratë në kohë.
Ashtu si Jia, si student ndërkombëtar, Ahn ka vetëm tre muaj për të gjetur një punë në SHBA dhe për të ruajtur statusin e tij të imigracionit. "Ky ishte një nga shqetësimet e mia më të mëdha," tha ai.
“I gjithë procesi i [kërkimit të punës] më parë më mori një kohë të mirë, si gjashtë muaj, nga aplikimi dhe përfundimisht marrja e intervistave dhe oferta.” tha Ahn. “Duke menduar se duhej ta bëja përsëri brenda një afati kohor tre mujor, mendova se ishte e pamundur.” Për të qenë realist, ai tani po kërkon punë si brenda dhe jashtë SHBA-së
Ngrirja e punësimit të Coinbase pasqyron se sa shumë ka ndryshuar në tregun e kapitalit kohët e fundit, tha Chris Brendler, drejtor menaxhues dhe analist i lartë kërkimor në DA Davidson. Lëvizja e kompanisë ka të bëjë me "kufizimin e humbjeve operative, si dhe presionin afatshkurtër në linjën kryesore, pasi vëllimi i [tregtimit të kriptove] fillon të zbehet nga vendi ku ishin tremujori i fundit," tha Brendler në një intervistë.
Të ardhurat neto të këmbimit për tremujorin e parë ra në 1.17 miliardë dollarë nga 1.60 miliardë dollarë një vit më parë. Me çmimin e kriptomonedhës më të njohur, bitcoin
BTCUSD,
ulur me më shumë se 50% nga rekordi i tij i lartë në nëntor, dhe të tjerët në rënie edhe më shumë, interesi i investitorëve në kripto është zbehur, veçanërisht me investitorët me pakicë. Coinbase raportoi vëllimin e tregtimit prej 309 miliardë dollarësh për tremujorin e parë, krahasuar me 547 miliardë dollarë në tremujorin e fundit të 2021.
Ndërkohë, aksionet e Coinbase “është goditur shumë rëndë. Thjesht nuk e di nëse duan të futen në situatën ku duhet të mbledhin kapital,” tha Brendler. Aksionet e Coinbase kanë rënë më shumë se 80% nga niveli i tij më i lartë i të gjitha kohërave në nëntor dhe së fundmi kanë ndryshuar duart për 67.31 dollarë.
Megjithatë, "Unë mendoj se do ta karakterizoja më shumë si një çështje tregu sesa një çështje Coinbase, megjithëse ata patjetër mund ta kishin trajtuar atë më mirë," tha Brendler.
Në fakt, pas kaosit të kriptove, për shumicën e kompanive të aseteve dixhitale, "nuk është më një konkurrencë e tillë për talentin me çdo kusht, saqë ne të gjithë thjesht po përpiqemi të punësojmë sa më shumë njerëz që të mundemi në çdo fushë," tha Robert Zagotta. , shef ekzekutiv në shkëmbimin e kriptove Bitstamp.
Një treg bear është "një kohë e rëndësishme për t'u përshtatur dhe për t'u siguruar që po ndërtoni veten për një afat të gjatë," tha Zagotta. Për Bitstamp, "ne do të vazhdojmë të punësojmë dhe investojmë, por do të jemi në shënjestër për këtë, në mënyrë që të mund të maksimizojmë përparimin tonë në këtë lloj mjedisi të sheshtë tregu," tha Zagotta.
Michael Wang, shefi ekzekutiv në platformën e investimeve alternative Prometheus, tha se ai pret që kompanitë në hapësirë të vazhdojnë të ulin numrin e punonjësve. "Ky është një reflektim i ekonomisë", e cila zakonisht mbetet prapa tregjeve për sa i përket performancës, tha Wang.
Kur Jia po vendoste midis ofertave nga Coinbase dhe Oracle, ai u tërhoq nga kompensimi më i lartë që i ofroi shkëmbimi i kriptomonedhave, opsioni për të punuar në distancë dhe më e rëndësishmja, perspektiva e rritjes së kompanisë.
“Mendova se kripto mund të ishte e ardhmja,” tha Jia. “Është një industri relativisht e re. Por gjërat e reja zakonisht nuk janë shumë të qëndrueshme. Zgjodha të vë bast për të, por këtë herë humba. Unë thjesht do të marr përgjegjësinë për zgjedhjen time.”
Jo shumë kohë më parë, Ahn ishte gjithashtu entuziast për kriptomat. "Mendova se kishte shpresë," tha Ahn. “Por tani në situatën time, nuk mendoj se ndaj të njëjtin optimizëm që kisha disa muaj më parë.” Ai tha se nuk do të konsideronte të punonte për një kompani tjetër kriptomonedhash për momentin, edhe pse disa iu drejtuan atij ndau përvojën e tij në LinkedIn.
“Edhe për Coinbase, një nga kompanitë më të mëdha të kriptove në SHBA, duke parë se si ndikohen nga kjo rënie e tregut, nuk mendoj se stabiliteti do të gjendej fare në tregun e kriptove,” tha Ahn.
Burimi: https://www.marketwatch.com/story/i-thought-it-was-a-sick-joke-they-gave-up-other-job-offers-to-work-for-coinbase-and- are-now-unemployed-11654694137?siteid=yhoof2&yptr=yahoo