"Unë kam gjithmonë frikë se çfarë do të ndodhë"

Mayur Oza, një menaxher teknik i programit në Google, u habit me emailin që mori të premten që i thoshte se sapo ishte pushuar nga puna si pjesë e një gjakderdhjeje të madhe punëtorët 12,000.

Por për shkak se ai ishte nga India dhe ishte në vizën e punës H-1B, ai e kuptoi se kishte një "nevojë për të vepruar shpejt". Nëse ai nuk do të gjente një punë të re brenda 60 ditëve, viza e tij do të bëhej e pavlefshme dhe ai do të duhej të largohej nga vendi. 

“Duke qenë në H-1B, unë jam gjithmonë në frikë se çfarë do të ndodhë në të ardhmen,” tha Oza.

Një foto e laptopit dhe distinktivit të Mayur Ozës.

Mayur-Oza_Linked-In1674361106980

Shkurtimet e shfrenuara të vendeve të punës në industrinë e teknologjisë në muajt e fundit i kanë dërguar punëtorët e huaj në gjueti të furishme për punësim të ri. Që nga fundi i vitit 2022, Amazona, microsoftdhe Facebook prindi Meta ka shkurtuar të gjithë mijëra vende pune në përpjekje për të ulur kostot. 

Të paktën vetëm në javët e para të vitit 2023 174 kompani të teknologjisë kanë hequr afro 60,000 vende pune. Midis viktimave janë punëtorë të huaj me viza H-1B, të cilat i lejojnë ata të punojnë për punëdhënësit me bazë në SHBA për tre vjet në fillim, me një opsion për një zgjatje. 

Nëse humbasin punën e tyre dhe duan të qëndrojnë legalisht në SHBA, ata duhet të përpiqen për të gjetur të reja. Kërkimi vjen me një sasi të madhe stresi dhe shpesh frike. 

"Madhësia e pushimeve nga puna është e asaj që nuk kam parë kurrë më parë," tha Tahmina Watson, një avokate imigracioni. la New York Times në dhjetor në lidhje me pushimet e fundit nga puna dhe pasojat për punëtorët H-1B. 

“Jo vetëm që kompanitë e teknologjisë po pushojnë njerëzit nga puna në një numër të paprecedentë, por ato po zbatojnë gjithashtu ngrirjen e punësimeve dhe kështu, ka të ngjarë të ketë pak punë alternative për punëtorët emigrantë,” tha ajo.

Punëdhënësit amerikanë zakonisht sponsorizojnë vizat H-1B për "profesionistë të huaj shumë të aftë" dhe profesione të lidhura me kompjuterin përbëjnë deri në 70% të H-1B-ve të miratuara. sipas të dhënave kombëtare. Numri i H-1B të ofruar çdo vit është i kufizuar në 65,000, i cili u arrit mjaft herët në 2022. thonë raportet.

Ish-menaxherja e produkteve të Google, Mojia Shen, shkroi në LinkedIn se ajo ishte në një "afat të ngushtë kohor për të risiguruar punësimin" për H-1B të saj pasi u pushua nga puna. Ajo ishte promovuar kohët e fundit, kështu që tha se ishte në "mosbesim" për humbjen e pozitës së saj. Tani ajo duhet të gjejë një punë të re deri në javën e tretë të marsit.

Disa punonjës të Google nuk i panë pushimet nga puna dhe u zgjuan të premten sikur të ishte një ditë tjetër. Kur ata nuk mund të hynin në sistemet e kompanisë ose hyni në emailin e tyre dhe llogaritë e tjera, shumë e dinin se çfarë do të vinte. 

Nilanjan Mandal, një qytetar i Indisë, u transferua në SHBA vitin e kaluar për të marrë një rol të ri në Google. Ai ishte një udhëheqës i projektit global me bazë në San Francisko kur mori gjithashtu emailin javën e kaluar që kishte është pushuar nga puna

Mandal mund të vazhdojë të punojë në Google deri në mars, pas së cilës ai duhet të gjejë një punë diku tjetër brenda 60 ditëve për të mbajtur H-1B. Ai thotë se kohëzgjatja e procesit të komplikuar të vizave zvogëlon kohën që i duhet për të gjetur një rol të ri.

"Nuk janë efektivisht 60 ditë për askënd," tha Mandal pasuri për kohën që duhet të gjejë një punë të re. Shërbimeve të Shtetësisë dhe Emigracionit të SHBA-së i duhet pak kohë për të përpunuar çdo kërkesë të re për vizë, thotë ai.

Përmes mesazheve online me pasuri, Oza përmendi se ai kishte qenë duke u përgatitur të aplikonte për një karton jeshil në javët në vijim që mund t'i jepte më shumë siguri për të ardhmen e tij. Mbajtësit e kartës së gjelbër nuk varen nga puna e tyre për të mbajtur qëndrimin në SHBA.

“Për shkak të pushimit nga puna, nuk jam në gjendje të vazhdoj procesin tim dhe më duhet të filloj një proces njëvjeçar nga e para,” tha Oza, i cili shtoi se Google i kishte ofruar ndihmë me problemet e tij të reja të imigracionit dhe kërkimin e punës. Mandal, gjithashtu, tha se atij iu dha mundësia të fliste me specialistë të imigracionit për ta ndihmuar atë në tema të lidhura me vizat.

Përfaqësuesit e Google nuk pranuan Fortune-së kërkesë për koment.

Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com

Më shumë nga Fortune: 
Legjenda olimpike Usain Bolt humbi 12 milionë dollarë kursime nga një mashtrim. Në llogarinë e tij kanë mbetur vetëm 12,000 mijë dollarë
Mëkati i vërtetë i Meghan Markle që publiku britanik nuk mund ta falë – dhe amerikanët nuk mund ta kuptojnë
"Thjesht nuk funksionon." Restoranti më i mirë në botë po mbyllet pasi pronari i tij e quan modelin modern të ngrënies 'të paqëndrueshme'
Bob Iger thjesht vuri këmbën dhe u tha punonjësve të Disney të ktheheshin në zyrë

Burimi: https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-setting-off-desperate-190721295.html