Si mund të mbështesin dollarët tuaj veteranët

Dita e Veteranit është përsëri tek ne. Në një vit të shënuar nga paqëndrueshmëria gjeopolitike, është edhe më e rëndësishme që të kujtojmë ata që kanë rrezikuar jetën e tyre në emër të paqes dhe tani kanë nevojë për shansin për të ndërtuar dhe kultivuar ëndrrat e tyre pasi të kthehen në këpucë civile. Dhe kjo shpesh nënkupton kërkimin e mundësive të biznesit si sipërmarrës.

Ka ka kohë që mangësi në ofrimin e kujdesit, arsimimit, punësimit dhe kapitalit për veteranët. Shumë organizata të mëdha si USAâ, Banka e AmerikësBAC
, dhe posaçërisht JP Morgan Chase kanë qenë veçanërisht mbështetëse, duke ofruar miliona kapital si dhe shërbime të tjera. Të Misioni i Punës së Veteranëve ka ndihmuar qindra mijëra veteriner të gjejnë role gjatë viteve. E udhëhequr nga JP Morgan Chase, është një nga iniciativat më të mëdha të këtij lloji dhe ka arritur të përfshijë qindra kompani të tjera që nga themelimi i saj në 2011.

Një tjetër organizatë që ofron mbështetje për sipërmarrjen për veteranët për dekada është VetsinTech, i cili “mbështet veteranët tanë aktualë dhe të kthyer me shërbime riintegrimi dhe duke i lidhur ata me ekosistemin kombëtar të teknologjisë”. Ne folëm me Ikram Mansori, veteran luftarak i ushtrisë, COO i VetsinTech dhe President i Komisionit të Veteranëve të San Franciskos për më shumë njohuri se çfarë mund të bëjmë të gjithë për të mbështetur veteranët.

Morgan Simon: Cilat janë disa statistika që mund të ndani me ne në lidhje me sipërmarrjen veterane?

Ikram Mansori: Veteranët zotërojnë më shumë se 6 për qind e të gjitha bizneseve në SHBA (poshtë nga 9% dhjetë vjet më parë), punësojnë mbi 5.8 milionë njerëz dhe prodhojnë mbi 1.3 trilion dollarë të ardhura në vit, një kontribut i rëndësishëm për ekonominë amerikane. Megjithatë, ai kontribut shpesh neglizhohet. Gratë në veçanti përballen me beteja të mëdha për shkak të supozimet e bëra për shërbimin e tyre. Ata përballen me margjinalizimin në ushtri dhe padukshmërinë jashtë saj.

ZNJ: Çfarë aftësish unike sjellin veterinerët si sipërmarrës dhe punonjës?

UNE JAM: Veteranët kanë pasur më shumë gjasa se bashkëmoshatarët e tyre civilë për të filluar dhe drejtuar bizneset e tyre. Në fakt, 49% e veteranëve të Luftës së Dytë Botërore vazhdoi të hapte biznese. Edhe tani, deri në një tremujori i raportit të fundit të veteranëve megjithatë dëshirojnë të fillojnë bizneset e tyre më pak se 5% e kanë bërë këtë. Studimet tregojnë se pengesë parësore është aksesi në kapital. Pengesa të tjera përfshijnë sfidat e personelit dhe financimin. Për shkak të përvojave të tyre, veteranët shpesh shkëlqejnë në udhëheqje dhe punë ekipore dhe shpesh janë të përgatitur mirë në teknologjinë e fundit.

Kjo do të thotë që veteranët mund të përshtaten mirë në shumë mjedise, veçanërisht kur kompanitë rrisin bashkëpunimin dhe mbështeten gjithnjë e më shumë në teknologjinë e re. Natyra komplekse dhe e pasigurt e fushëbetejës mund të ndihmojë gjithashtu veteranët të zhvillojnë aftësitë e nevojshme për t'u përshtatur në fluturim përballë kushteve të tregut që ndryshojnë me shpejtësi.

Thënë kështu, rënia masive e sipërmarrjes veterane ka dëmtuar edhe punësimin e veteranëve. Bizneset në pronësi dhe operim të veteranëve kanë më shumë gjasa të përqendrohen në nevojat dhe pikat e forta të veteranëve.

ZNJ: Me cilat sfida unike përballen ata?

UNE JAM: Vitet e fundit, normat e sipërmarrjes veterane kanë treguar shenja rënie, më shumë në mesin e sipërmarrësve veteranë të pas 9 shtatorit, edhe kur pjesëmarrja e fuqisë punëtore mbetet e lartë.

Normat më të ulëta të sipërmarrjes mund të tregojnë një numër pengesash për veteranët mijëvjeçarë. Studimet e fundit kanë treguar Sipërmarrësit veteranë që kanë vështirësi për të aksesuar kapitalin, sfidat e ndërtimit të kredisë, mosnjohja me peizazhin financiar dhe rregullator të krijimit dhe funksionimit të një biznesi, dhe mungesa e rrjeteve profesionale ose mentorëve që mund të ofrojnë këshilla për navigimin e këtyre pengesave. Këto barriera ndikojnë me ritme më të larta veteranët e nënshtruar dhe të nënpërfaqësuar, duke përfshirë gratë, si dhe veteranët e zinj dhe hispanikë. Burimet (ViT Rrjeti i fillimit, BunkerLabs, Çizme për biznes, ivmf më shumë) ekzistojnë por qasja, ndërgjegjësimi dhe ekspozimi ndaj këtyre burimeve mungojnë për shumë sipërmarrës, duke përfshirë veteranët dhe bashkëshortët ushtarakë. Kjo është një fushë kyçe në të cilën mund të përmirësohen politikat federale, shtetërore dhe lokale: aksesi në informacion dhe sigurimi i mbështetjes shtesë për sipërmarrësit e rinj dhe aktualë.

ZNJ: Çfarë po bëhet për të ndihmuar?

UNE JAM: VetsinTech është krenare që merr pjesë në The Projekti i kapitalit të sipërmarrjes (VEP), një koalicion i 10 institucioneve kryesore akademike dhe organizatave jofitimprurëse globale të udhëhequra nga Qendra Sipërmarrëse NASDAQ dhe e mbështetur nga Fondacioni JP Morgan. VEP synon të përmirësojë në mënyrë të përhershme barrierat që ekzistojnë në rrjedhën e kapitalit për sipërmarrësit me ngjyrë.

Programi ka ndërtuar një konsorcium unik për ndarjen e të dhënave të organizatave në SHBA dhe MB nga një sërë palësh të interesuara, duke përfshirë alokuesit e kapitalit, sipërmarrësit me ngjyrë dhe organizatorët e komunitetit, të cilët të gjithë e kuptojnë thellësisht ndikimin e racizmit sistemik në këtë sektor.

ZNJ: Çfarë mund të bëjnë njerëzit gjatë dhe përtej ditës së Veteranit për të mbështetur ata që kanë shërbyer?

UNE JAM: Mbrojtja e një morie biznesesh të mahnitshme në pronësi të veteranëve që tashmë ekzistojnë është një ndihmë e madhe. Shpata dhe Plugu Jo granola e mamasë janë biznese të shkëlqyera, të fokusuara te konsumatorët. Shumë të tjerë tashmë po bëjnë punë të shkëlqyera në çdo sektor të ekonomisë. Ka gjithashtu shumë burime për të gjetur biznese që mund të plotësojnë nevoja më specifike ose lokale, si p.sh Drejtoria e rrjetit të grave veterane dhe listën e Bunker Labs të 7 sipërmarrës të zinj që duhen ndjekur. VetsInTech 2022 finalistët e konkursit në pitch përfshin Autokton, një platformë e sigurt e mesazheve shumëgjuhëshe dhe Shëndeti i Grejpfrutit, një kompani e personelit mjekësor që ndihmon studentët klinikë të hyjnë në industri.

Veteranët janë të aftë dhe këmbëngulës dhe kanë dëshmuar se nëse u jepet mundësia, do të kontribuojnë me gjithçka që munden në ekonomi. Varet nga ne që të sigurohemi që ata të kenë mundësinë.