Sa shkurtimi i javës mund të ndryshojë jetën e zyrës

Ideja e një jave pune katër-ditore ose më të shkurtër po fiton vrull në mbarë botën - një falënderim i madh për bumin e punës në distancë gjatë pandemisë Covid-19.

Një studim i fundit nga Java 4 ditore globale, një grup jofitimprurës që ka kryer programe pilot katër-ditore javore në disa vende, zbuloi se punonjësit shprehën kënaqësi me produktivitetin dhe performancën e tyre të përgjithshme.

“Ideja e reduktimit të kohës së punës ka ekzistuar për një kohë të gjatë,” tha Charlotte Lockhart, themeluese dhe drejtoreshë menaxhuese në 4 Day Week Global. “Megjithatë, tani është e vërtetë. Ne kemi mijëra kompani në mbarë botën që në të vërtetë po reduktojnë kohën e punës në një mënyrë ose në një tjetër.”

Megjithatë, shkurtimi i javës së punës në katër ditë nuk është një përshtatje e mirë për çdo kompani. Alter Agents, një kompani e kërkimit të tregut, me bazë në Los Anxhelos, zbuloi se nuk u përshtatej punonjësve të tyre.

“Ajo që ndodhi pas 10 javësh ishte se metrikat tona më të vlefshme, të cilat ishin shëndeti i punonjësve dhe shëndeti mendor, kishin rënë në sondazhin tonë [para dhe pas]”, tha Rebecca Brooks, CEO në Alter Agents. "Ka shumë arsye për këtë, por në fund të fundit, qëllimi ishte t'ua lehtësojmë jetën punonjësve tanë dhe ne po i komplikonim ata."

Shikoni videon e mësipërme për të mësuar nëse java e punës katërditore është si do të duket jeta e punës në të ardhmen.

Burimi: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html