Këtu janë 3 gjëra që duhet të dini rreth kërkesave për papunësi

Numri i njerëzve që aplikojnë për përfitime papunësie u rrit javën e kaluar në nivelin më të lartë që nga tetori, tha të enjten Departamenti i Punës.

Kjo mund të sinjalizojë një rikthim shqetësues, pasi pretendimet arritën nivelet më të ulëta të fundit të papara në mbi 50 vjet. Por përplasja njëjavore mund të mos paraqesë një prirje të shëmtuar për tregun e punës, sipas ekonomistëve.

Ja çfarë duhet të dini.

Një rritje e fundit e rasteve me Covid, e nxitur nga varianti shumë ngjitës i omicron, ka të ngjarë të kontribuojë në rritjen e pretendimeve javën e kaluar, thanë ekonomistët. Por shkalla e këtij ndikimi është e paqartë.

Rastet mesatare ditore të Covid në SHBA arritën një kulm të fundit prej pothuajse 798,000 më 15 janar - gati dyfishi i raportit nga fillimi i vitit dhe afërsisht tetë herë ai i fillimit të dhjetorit, sipas Qendrave për Kontrollin dhe Parandalimin e Sëmundjeve të dhënave.

Ndërkohë, kërkesat fillestare për përfitimet e papunësisë (një përfaqësues për aplikimet) arritën në 286,000 javën e mbyllur më 15 janar, sipas Departamentit të Punës. Kjo është një rritje prej 55,000, ose 24%, nga java e kaluar.

Një rënie e kërkesës së konsumatorëve mes ngarkesës në rritje të rasteve mund t'i ketë çuar bizneset në pushimin e punëtorëve. Të tjerët mund të kenë mbyllur dyert e tyre përkohësisht nëse shumë anëtarë të stafit ishin të sëmurë ose të ekspozuar ndaj virusit.

"Njerëzit po humbasin çeqet e pagave ndaj omicron," tha Diane Swonk, kryeekonomistja në Grant Thornton, në një cicëroj. "Humbjet janë mjaft të mëdha për të aplikuar për [sigurimin e papunësisë], që do të thotë se pushimet nga puna shkaktohen nga punëtorët e sëmurë dhe frika e njerëzve nga infektimi."

Rreth 8.8 milionë punëtorë thanë se ishin jashtë të sëmurë me virusin ose kujdeseshin për një anëtar të sëmurë të familjes midis 29 dhjetorit dhe 10 janarit - një rekord i epokës së pandemisë, sipas të dhënave federale.

(Një çuditshmëri në rregullat e papunësisë nuk lejon përfitime për punëtorët që rezultojnë pozitivë për Covid; por dikush që është i ekspozuar ose që humbet orë për shkak të një mbylljeje biznesi mund të ketë të drejtë.)

Megjithatë, ngarkesat e ngritura të rasteve ka të ngjarë të mos jenë faktori i vetëm në lojë, sipas ekonomistëve.

Janari është normalisht një kohë e paqëndrueshme e vitit për pretendimet e papunësisë.   

Kjo është kryesisht për shkak të modeleve të punës sezonale - pushimet nga puna të punëtorëve të përkohshëm me pushime, projektet e ndërtimit të prekura nga moti i dimrit, njerëzit që vonojnë kërkesën për përfitime deri pas përfundimit të pushimeve.

“Është shumë normale të shohësh një rritje të pretendimeve në janar,” sipas Daniel Zhao, një ekonomist i lartë në faqen e karrierës Glassdoor.

Më shumë nga Financat Personale:
Medicare nuk mbulon testet e Covid në shtëpi
Pse përputhja juaj e punëdhënësit 401(k) mund të mos jetë ende e juaja
Program i ri që u jep disa nënave 1,000 dollarë në muaj

Departamenti i Punës rregullon të dhënat e tij javore të papunësisë për të llogaritur këto modele sezonale. Por shtrembërimet e epokës së pandemisë në tregun e punës e bëjnë më të vështirë kontrollin e këtyre faktorëve.

"Sezonaliteti në kohët më të mira mund të jetë i ndërlikuar për t'u interpretuar, veçanërisht gjatë një pandemie kur gjithçka është përmbys dhe vërtet e çuditshme," sipas AnnElizabeth Konkel, një ekonomiste në vendin e punës Indeed.

Prandaj është e vështirë të vlerësohet ndikimi i rritjes së rasteve të Covid në pushimet nga puna dhe pushimet nga puna në lidhje me arsyet tipike të dimrit.

Thënë kështu, kërkesat mesatare për papunësi janë rritur në mënyrë modeste, duke sugjeruar një prirje të lehtë rritëse. (Mesatarja e katër javëve u rrit me 20,000 javën e kaluar.)

“Ne kemi filluar të shohim diçka. Ndoshta është vetëm një goditje e vogël, dhe shpresojmë që jo një trend më i gjatë shumëjavor,” tha Konkel. "Dyshimi im është se ky është ndikimi ekonomik i rritjes së shfaqur në të dhëna."

Pavarësisht epokës së javës së kaluar, kërkesat për papunësi janë ende relativisht të ulëta sipas standardeve historike. Dhe pushimet nga puna nuk ka të ngjarë të rriten në nivele nga më herët gjatë pandemisë, thanë ekonomistët.

Pretendimet fillestare për përfitime lëviznin rreth 215,000 në mesin e janarit 2019 dhe 2020; Javën e kaluar janë paraqitur 286,000 kërkesa.

"Pretendimet fillestare janë ende mjaft të ulëta, ende afër niveleve para pandemisë," tha Zhao. "Dhe tregu i punës ishte shumë i fortë përpara pandemisë."

Ekonomistët gjithashtu nuk presin që pushimet nga puna (dhe rrjedhimisht pretendimet për papunësi) të hidhen në nivelet e parë më herët gjatë pandemisë.

Kjo është kryesisht për shkak të kërkesës së lartë aktuale për punëtorë. Hapjet e vendeve të punës janë afër niveleve rekord dhe një rekord prej 4.5 milionë njerëz largohen nga puna në nëntor.

"Unë nuk mendoj se do të shohim një përsëritje të shkurtimeve masive që pamë në fillim të vitit 2020," tha Konkel. "[Bizneset] po luftojnë për të marrë punëtorë në radhë të parë, kështu që ata do të mendojnë gjatë dhe fort për pushimet nga puna."