Këshilla e drejtorit ekzekutiv të Goldman Sachs, David Solomon për praktikantët e verës: 'Bëhuni një sipërmarrës'

David Solomon, CEO, Goldman Sachs, duke folur në Forumin Ekonomik Botëror në Davos, Zvicër, 23 janar 2020.

Adam Galacia | CNBC

Praktikat kanë filluar në Goldman SachsZyrat në SHBA këtë javë, sipas bankës globale të investimeve.

Rreth 3,700 njerëz fituan një vend të lakmuar në programin e praktikës së kompanisë nga një rekord 236,000 i cili aplikoi, sipas një zëdhënëse të bankës me bazë në Nju Jork. Kjo është një normë pranimi prej 1.57%.

Goldman thotë se ka rekrutuar studentë nga 607 shkolla në mbarë botën, që është 100 më shumë se vitin e kaluar, pasi mbështetet në softuer si platforma video HireVue për ta ndihmuar të hedhë një rrjetë më të gjerë.

Me një të paparë bashkim të ngjarjeve gjeopolitike dhe një recesioni të mundshëm në horizont, është një kohë veçanërisht e vështirë për t'u bashkuar me fuqinë punëtore. (Praktikantëve të suksesshëm zakonisht ofrohen dy vjet analist pozicionet pas diplomimit.)

Në këtë temë, CEO David Solomon kishte disa këshilla për praktikantët e tij.

Këtu është një fragment kyç nga e-maili që ai u dërgoi praktikantëve të ardhshëm të enjten: 

Vit pas viti, ndërsa praktikantët tanë fillojnë programin veror, më pyesin se si mund të përfitoni sa më shumë nga koha juaj në firmë, ndaj do të doja të ndaja disa këshilla shtesë.

  • Merrni pamjen e gjatë. Do të kaloni një verë të mrekullueshme, por nuk ka dyshim se disa ditë do të jenë sfiduese. Do të ketë gunga në rrugë. Gjëja e rëndësishme është të vazhdoni—dhe të shijoni udhëtimin.   
  • Bëhu një sipërmarrës. Jini në vëzhgim për çdo mënyrë që mund të kontribuoni - sado e vogël. Të pyesësh rregullisht ekipin tënd se si mund të futesh, është shpesh mënyra më e shpejtë për të mësuar më shumë rreth firmës dhe biznesit tonë.
  • Përqafoni evolucionin. Si individë dhe si firmë, ne e dimë se nuk mund të qëndrojmë pa lëvizur. Por, po aq e rëndësishme sa është të ndryshosh, është gjithashtu kritike të qëndrosh besnik ndaj asaj që të bën, ty. Për Goldman Sachs, kjo do të thotë të mishërojmë vlerat tona thelbësore të shërbimit ndaj klientit, përsosmërisë, partneritetit dhe integritetit, ndërsa zgjerohemi në qytete të reja, ngrisim biznese të reja dhe gjejmë mënyra të reja dhe unike për t'u shërbyer klientëve dhe klientëve tanë.
  • Mos harroni të dëgjoni. Kështu e përcaktoj një takim të suksesshëm: klienti flet, dhe unë dëgjoj dhe bëj pyetje. Mundohuni të merrni nga biseda pikat kryesore. Dhe gjithmonë përfundoni me mirënjohje për kohën e njerëzve. Në fund të fundit, qëllimi juaj është t'i tregoni atij personi që e keni dëgjuar vërtet.
  • Gjeni kohë për pasionet tuaja. Nuk është sekret që kam një hobi jashtë punës – muzika kërkon muskuj mendorë të ndryshëm nga ato që përdor gjatë ditës së punës. Gjeni kohë për të bërë gjërat që dëshironi të bëni sepse ato ju stimulojnë dhe ju emocionojnë. Pasionet tuaja ju japin karburantin që ju nevojitet për të qëndruar të motivuar.

Do të mësoni gjithashtu shpejt se njerëzit tanë janë të etur për të dëgjuar njohuritë tuaja sepse ju jeni e ardhmja e firmës sonë – prandaj përfshihuni sa më shumë që të mundeni gjatë javëve të ardhshme dhe ndani në mënyrë aktive perspektivat tuaja me ekipet tuaja. Gjithmonë kam thënë se gjëja më e mirë për firmën tonë janë njerëzit tanë, dhe kjo përfshin grupin e talentuar të praktikantëve që na bashkohen çdo verë - të gjithë ju. Kalofshi një verë të mbarë.

David

Burimi: https://www.cnbc.com/2022/06/09/goldman-sachs-ceo-david-solomons-advice-to-summer-interns-be-an-entrepreneur.html