Goldman pagoi 12 milionë dollarë për të zgjidhur ankesën për seksizëm, raporton Bloomberg

Goldman Sachs i pagoi më shumë se 12 milionë dollarë një ish-partnereje femër për të zgjidhur pretendimet se drejtuesit e lartë krijuan një mjedis armiqësor për gratë, Bloomberg raportuar E martë.

Drejtuesit kryesorë, duke përfshirë CEO David Solomon, bëri komente vulgare ose shpërfillëse për gratë në firmë, sipas Bloomberg, i cili citoi njerëz me njohuri për ankesën e ish-partnerit. Ankesa pretendonte se gratë në Goldman paguheshin më pak se burrat dhe u referoheshin në mënyra fyese, tha Bloomberg, duke cituar burime anonime.

Menaxhmenti i Goldman u “trondis” nga ankesa dhe e zgjidhi atë dy vjet më parë për të mbajtur fjalën që pretendimet të mos bëheshin publike, sipas gazetës. Partnerja femër, e cila tani punon për një punëdhënës tjetër, nuk pranoi të komentojë për Bloomberg, i cili tha se e fshehu emrin e saj pjesërisht sepse ajo kurrë nuk u bë publike me pretendimet e saj.

Wall Street vazhdon të merret me akuzat se kultura e saj e ngarkimit të ashpër rezulton në trajtim të padrejtë për punonjëset femra. Solomon, i cili mori pushtetin nga paraardhësi Lloyd Blankfein në vitin 2018, përballet me një padi për veprim në klasë pretendimi për diskriminim gjinor që mund të dalë në gjyq vitin e ardhshëm; Goldman ka mohuar pretendimet dhe ka tentuar të rrëzojë padinë. Në fillim të këtij viti, një ish-Goldman drejtor menaxhues botoi një kujtim duke detajuar episodet e ngacmimeve gjatë karrierës së saj 18-vjeçare në bankë.

Në komentet publike, Solomon ka thënë se punësimi dhe promovimi i më shumë grave dhe pakicave ishin prioritetet kryesore të tij, dhe kompania ka publikoi përpjekjet e saj për të rritur radhët e grave në bankë.

Industri të tjera të dominuara nga meshkujt si teknologjia dhe ligji janë marrë gjithashtu me akuza për paragjykime sistematike kundër grave. Në qershor, Alfabet filial Google ranë dakord të paguajnë 118 milionë dollarë për të zgjidhur një padi që pretendon se kompania e teknologjisë kishte diskriminuar mijëra punonjëse femra.

Incidentet e përshkruara nga partneri i Goldman dyshohet se kanë ndodhur në 2018 dhe 2019, dhe përfshinin drejtues meshkuj që kritikonin trupat e punonjësve femra dhe u caktonin detyra të ulëta grave, sipas Bloomberg, i cili citoi njerëz me njohuri për ankesën. Rangu i partnerit është jashtëzakonisht i vështirë për t'u arritur dhe më pak se 1% e punonjësve të firmës e kanë atë titull, i cili vjen me kompensim të shtuar dhe përfitime të tjera.

Avokati kryesor i Goldman Kathy Ruemmler tha në një deklaratë për CNBC se firma kundërshtoi artikullin e Bloomberg. Banka me bazë në Nju Jork nuk pranoi të komentonte përtej deklaratës së saj ose t'u përgjigjej pyetjeve nëse kishte paguar shlyerjen prej 12 milionë dollarësh.  

"Raportimi i Bloomberg përmban gabime faktike dhe ne e kundërshtojmë këtë histori," tha Ruemmler në deklaratën e dërguar me email. "Çdokush që punon me Davidin e di respektin e tij për gratë dhe rekordin e tij të gjatë në krijimin e një mjedisi gjithëpërfshirës dhe mbështetës për gratë."

Një zëdhënëse e Bloomberg kishte këtë përgjigje ndaj komentit të Goldman: "Ne qëndrojmë pranë raportimit tonë".