GE HealthCare është firma dhe priti, të enjten, analistë dhe investitorë në New York City për të shqyrtuar bazat e biznesit të saj dhe ndarjen nga
General Electric
(shënues: GE). Kompania tha se pret rreth 2.7 miliardë dollarë fitim operativ në vitin 2022, i cili shkon në fitime para interesit, taksave, amortizimit dhe amortizimit, ose Ebitda, prej rreth 3.3 miliardë dollarë.
Kompania do të fillojë jetën jashtë GE më 3 janar, me rreth 1.8 miliardë dollarë para në dorë dhe 10.2 miliardë dollarë borxh afatgjatë. Me borxh neto prej rreth 8.4 miliardë dollarësh, raporti i borxhit të GE HealthCare ndaj Ebitda do të jetë rreth 2.5 herë. Borxhi ndaj Ebitda është një masë e zakonshme e fuqisë së bilancit dhe ky raport është mjaftueshëm solid për t'i fituar kompanisë një vlerësim kredie të shkallës së investimit.
Barron kunjosur vlera i të gjithë biznesit të kujdesit shëndetësor GE në 55 miliardë dollarë në gusht. Kjo bazohej në kompani të krahasueshme, si p.sh
Shëndetësorë të Siemens
(SHL.Germany), dhe vlerësimet e Wall Street për GE HealthCare që varionin nga 43 miliardë dollarë në 65 miliardë dollarë. Me 8.4 miliardë dollarë borxh neto, kapitalizimi i tregut të aksioneve të GE HealthCare duhet të jetë rreth 47 miliardë dollarë.
Aksionarët e GE marrin një aksion të GE HealthCare për çdo tre aksione të GE mbajtur. Kjo do të lërë GE HealthCare me rreth 364 milionë aksione të papaguara, kështu që çmimi i aksioneve duhet të jetë rreth 128 dollarë.
Ky çmim, natyrisht, është vetëm një udhëzues.
Shëndetësorë të Siemens
aksionet janë afërsisht të sheshta që nga fundi i verës, kështu që krahasimi ende ndihmon. Kjo kompani tregton për afërsisht 16.3 herë të vlerësuar në 2022 Ebitda. Me 128 dollarë për aksion, GE HealthCare do të tregtohej për rreth 16.7 herë të vlerësuara Ebitda 2022.
Është një premium i vogël, por GE HealthCare ka një plan për të rritur marzhet e fitimit me disa pikë përqindjeje dhe për të shtuar rritjen e linjës kryesore me blerjet e synuara. Askush nuk mund ta dijë se sa kredi do të marrë kompania për zbatimin e planit të saj.
CEO Peter Arduini tingëllon i sigurt se kompania e tij e re do të jetë e suksesshme për shkak të njerëzve në GE HealthCare. Rreth 40% e menaxherëve në kompani janë të rinj që kur ai mori detyrën si CEO i GE HealthCare në fillim të vitit 2022.
"Unë e kam përzier kuvertën përreth, [ne kemi] përmirësuar një sasi të konsiderueshme të menaxhimit të produktit dhe drejtuesve komercialë," thotë Arduini Barron. "Unë dua atë ndjenjën e një kompanie më sipërmarrëse ku ... nga pikëpamja e pronësisë, ju mund të përfitoni."
Arduini dëshiron të zgjerojë pronësinë e aksioneve të GE HealthCare nga qindra menaxherë që mbajnë aksione të GE tani në mijëra që mbajnë aksione të kompanisë së re. Arduini thotë gjithashtu se është më e lehtë të rekrutosh në GE HealthCare si një entitet i pavarur. Ai u jep punonjësve ndjenjën se ata kanë më shumë rëndësi për rezultatet në krahasim me kohën kur GE HealthCare ishte një divizion brenda të gjithë GE.
Kjo është një shenjë e mirë për investitorët e mundshëm të GE HealthCare. Është gjithmonë menaxhimi dhe njerëzit që krijojnë vlerën e aksionerëve.
Aksionet e GE u rritën me 0.4% në 81.81 dollarë në tregtimin e mesditës të hënën. Të
S&P 500
Dow Jones Industrial Average
ishin përkatësisht me 0.5% dhe 0.8%.
Pasi ndarja e GE HealthCare të përfundojë muajin tjetër, aksioni "GEHC" fillon tregtimin në bursën Nasdaq më 4 janar.