Ish-ekzekutivi i PayPal thotë se WFH nuk është mënyrë për të ndërtuar një kompani të madhe – dhe ai nuk është i vetëm

Trendi i punës në distancë ka përjetuar një rritje të paprecedentë vitet e fundit. Punëtorët gëzojnë fleksibilitetin në menaxhimin e orareve të tyre dhe stresin e reduktuar gjatë udhëtimit ndërsa kompanitë kanë akses në një grup më të gjerë talentesh pasi mund të punësojnë njerëz nga kudo në botë.

Por ish ekzekutivi i PayPal Holdings Inc. David Sacks nuk është adhurues i politikave të punës nga shtëpia (WFH).

"Është koha të pranojmë se puna në distancë nuk funksionon," tha ai në një postim të fundit në Twitter. “E Premtja e WFH është një javë pune katërditore. WFH e plotë është një javë pune dyditore.”

Sacks thekson se kur njerëzit nuk janë në zyrë, çdo ndërveprim duhet të planifikohet paraprakisht. Dhe kjo do të thotë se "shumë shkëmbim informacioni nuk ndodh".

“Remote është një mënyrë jetese e shkëlqyer, jo një mënyrë për të ndërtuar një kompani të madhe,” përfundoi ai.

Sacks di një ose dy gjëra për kompanitë e ndërtimit. Ai ishte shefi themelues operativ i PayPal. Më vonë ai ndërtoi platformën e rrjeteve sociale të ndërmarrjeve Yammer, e cila u ble nga Microsoft Corp në 2012 për 1.2 miliardë dollarë.

Dhe ai nuk është i vetmi anëtar i mafies PayPal – një grup ish-punonjësish dhe themeluesish të PayPal që vazhduan të zhvillonin kompani të tjera teknologjike – që nuk i pëlqen koncepti i punës në distancë.

'Moralisht e gabuar'

CEO i Tesla Inc., Elon Musk, ka të ngjarë të jetë anëtari më i famshëm i mafies PayPal. Musk ka revolucionarizuar industrinë e makinave elektrike me Tesla dhe po bën hapa të rëndësishëm në eksplorimin e hapësirës me SpaceX.

Dhe ai nuk shitet as për konceptin e punës në distancë.

"Unë besoj shumë se njerëzit janë më produktivë kur janë personalisht," tha ai në një intervistë të fundit me CNBC.

Për Musk, çështja shtrihet përtej produktivitetit.

Ai vuri në dukje se punëtorët që bëjnë gjërat që njerëzit konsumojnë nuk mund të punojnë nga distanca. Dhe të supozosh se këta punëtorë duhet të punojnë në vend, ndërsa ju nuk e bëni, është "moralisht e gabuar".

“Është sikur, me të vërtetë, ju do të punoni nga shtëpia dhe do t'i bëni të gjithë të tjerët që e bënë makinën tuaj të vijnë të punojnë në fabrikë? Ju do t'i bëni njerëzit që bëjnë ushqimin tuaj ... që ata të mos mund të punojnë nga shtëpia?" ka thënë Musk. “Njerëzit që vijnë rregullojnë shtëpinë tuaj, ata nuk mund të punojnë nga shtëpia, por ju mundeni? A ju duket moralisht e drejtë? Kjo është e ngatërruar.”

Historia vazhdon

Musk shkoi aq larg sa tha se "klasa e laptopëve po jeton në la la land".

Stoqet e punës nga shtëpia vs. REIT-et e zyrës

Rritja e punës në distancë ka sjellë ndryshime të rëndësishme në peizazhin e investimeve.

Për shembull, kompanitë që ofrojnë mjete bashkëpunimi të punës në distancë, shërbime të bazuara në cloud dhe platforma komunikimi dixhitale kanë përjetuar mundësi të konsiderueshme rritjeje që nga fillimi i pandemisë COVID-19.

Tani ka fonde të tregtuara në shkëmbim (ETF) që ndihmojnë investitorët të futen në segment.

Për shembull, ETF Direction Work From Home (NYSEARCA: WFH) synon të gjurmojë indeksin e punës në distancë Solactive. Ajo mban 40 aksione, duke përfshirë kompani që krijojnë zgjidhje të njohura për të mundësuar punë në distancë si Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) dhe Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM).

Ndërsa puna në distancë ka paraqitur mundësi të reja për disa kompani, ajo ka pasur gjithashtu një ndikim të dukshëm në pasuritë e paluajtshme komerciale, veçanërisht ndërtesat e zyrave. Ky ndryshim në dinamikën e punës i ka shtyrë kompanitë të rivlerësojnë kërkesat e tyre për hapësirën e zyrës, duke çuar në ndryshime në kërkesë.

Por nëse më shumë drejtues ndajnë pikëpamjen e Sacks dhe Musk dhe i kthejnë punonjësit e tyre në vend, pronat e zyrave mund të shohin ditë më të mira përpara.

Investitorët që duan të bastojnë për një rikthim në këtë segment mund të shikojnë besimet e investimeve në pasuri të paluajtshme (REIT) që fokusohen në ndërtesat e zyrave, të tilla si Boston Properties Inc. (NYSE: BXP) dhe Alexandria Real Estate Equities Inc. (NYSE: ARE) .

Nëse preferoni segmente të pasurive të paluajtshme me pak pasiguri, mund të dëshironi të shikoni për qiratë për një familje. Në fund të fundit, pavarësisht se çfarë ndodh me punën në distancë, njerëzit gjithmonë do të kenë nevojë për një vend për të jetuar dhe një numër në rritje njerëzish tani marrin me qira në vend që të blejnë. Këto ditë, ka edhe mundësi për të investuar në prona me qira me aq pak sa 100 dollarë.

© 2023 Benzinga.com. Benzinga nuk ofron këshilla për investime. Të gjitha të drejtat e rezervuara.