Një ish-punonjës i Google së fundmi bëri një video të TikTok duke kritikuar përfitimet e kompanisë, duke pretenduar se ato janë një dredhi për t'i bërë njerëzit të punojnë më gjatë pa pasur nevojë të paguajnë më shumë.
Ken Waks, 29 vjeç, është bërë viral në TikTok me më shumë se 6.4 milionë shikime.
Waks punoi në Googleplex, selia e kompanisë në Mountain View, Kaliforni. Ai shijonte ushqime falas, transport, kafe dhe zyra miqësore për qentë gjatë kohës së tij në Google.
“Kompanitë si Google dhe të njohura për përfitimet e tyre të mahnitshme, apo jo? Por çka nëse do t'ju thosha se ka një arsye të errët që ato kompani e bëjnë këtë. Për t'ju bërë të punoni më shumë për më pak, "tha Waks në videon e tij.
Ai shpjegoi se përfitimi i darkës falas i Google filloi në orën 6:00 ose 6:30, që do të thotë se nëse dëshironi ushqim falas, duhet të punoni më vonë. Kompania ofronte transporte që nisnin në orën 6 të mëngjesit dhe shkonin deri në orën 10:XNUMX.
Ai gjithashtu përmendi se ndërsa të qenit në gjendje të sillni qenin tuaj në punë ishte një përfitim i mirë, ishte gjithashtu një mënyrë për kompanitë për të mbajtur punonjësit në zyrë.
Waks, i cili u rekrutua nga Google në 2017 kur ishte 24 vjeç, la dy herë Google dhe vazhdoi të punojë në Yelp.
Ai tha se Yelp ofroi gjithashtu punonjësit me përfitime, duke përfshirë baristë dhe tonelata ushqimesh.
"Pse nuk fitoj komision derisa të fitoj 12,000 dollarë nga shitjet çdo muaj?" Pyeti Waks, duke rrëfyer një bisedë me menaxherin e tij.
"Ajo është kur ne ju shpërblejmë për ushqimet dhe përfitimet e zyrës që ju japim," u përgjigj menaxheri i tij.
Seksioni i komenteve të videos ishte i ndarë. Ndërsa disa pajtohen me këndvështrimin e Waks-it, të tjerë nuk pajtohen dhe argumentojnë se kompanitë si Google ende ofrojnë paga më të larta se sa fiton mesatarisht punëtori amerikan.
“Jam beqar pa miq. Do të fle në atë zyrë, nuk më intereson, mezi pres të marr distinktivin tim”, ka shkruar një person.
Më herët këtë vit, Google publikoi rezultatet e "Googlegeist", një sondazh i përdorur për të matur kënaqësinë e punonjësve në lidhje me diversitetin, udhëheqjen, vlerat e kompanisë dhe kompensimin.
Rezultatet treguan se pikëpamjet pozitive të punonjësve në lidhje me kompensimin e tyre kishin rënë. Ata gjithashtu vunë në pikëpyetje pse pagat e tyre kanë mbetur të njëjta ndërsa konkurrentëve u pëlqen Amazona kanë rritur pagën bazë, sipas një të fundit pasuri artikull.
“Ne e dimë se punonjësit tanë kanë shumë zgjedhje se ku punojnë, kështu që ne punojmë për t'u siguruar që ata të kompensohen shumë mirë,” tha Google në një deklaratë për Fortune. "Kjo është arsyeja pse ne kemi ofruar gjithmonë kompensimin më të lartë të tregut për pagën, kapitalin, pushimin dhe një sërë përfitimesh."
Në vitin 2015, një inxhinier softuerësh 23-vjeçar i Google, i cili po mbytej në borxhin e studentëve, vendosi të merrte një kamion 128 metra katrorë dhe të jetonte në të, sipas Insider biznesit. Më pas ai do të përdorte të gjitha përfitimet e kompanisë si tre vaktet në ditë, hapësirat e stërvitjes dhe dushet për të mbajtur veten.
Ndërsa të jetosh në një kamion nuk tingëllon ideal, duket sikur Brandon jashtë haku "anën e errët" të përfitimeve të kompanisë dhe ishte në gjendje të kursente deri në 100,000 dollarë në 16 muaj duke jetuar në parking, sipas SFGATE.
Pavarësisht se Waks i sheh përfitimet si një dredhi nga ana e punëdhënësve, disa i kanë përdorur ato për të kursyer me sukses para për të paguar borxhet, për të kursyer për pension dhe për të bërë investime.
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html