Elon Musk ndryshon përsëri rregullat e punës në distancë të Twitter

Elon Musk po ndryshon sërish rregullat e punës në distancë të Twitter, mes afatit që punonjësit të angazhohen ndaj vizionit të tij për një kompani “hardcore”. Musk, i cili më parë puna në distancë në Twitter, tani ka treguar se disa punë në distancë janë të mundshme,   Prag raportojnë.

"Për sa i përket punës në distancë, gjithçka që kërkohet për miratim është që menaxheri juaj të marrë përgjegjësinë për t'u siguruar që po jepni një kontribut të shkëlqyer," shkroi Musk në një memo të re drejtuar stafit të Twitter. Ai shtoi se ekipet duhet të takohen personalisht të paktën një herë në muaj edhe pse takimet javore janë "ideale".

Komentet e fundit të Musk për punën në distancë vijnë një ditë pasi punonjësve të Twitter u thanë atyre ata “duan të jenë pjesë e Twitter-it të ri” ku pritshmëria do të jetë “orë të gjata me intensitet të lartë”. Punëtorëve që nuk do të kontrollonin kutinë "po" në formularin shoqërues të Google, do t'u sigurohet pushim nga puna.

Tani, duket se Musk është i shqetësuar se punonjësit e pamjaftueshëm po blejnë vizionin e tij për një Twitter "jashtëzakonisht të fortë". Bloomberg raporton se Musk ka vendosur "punonjësit kryesorë" në planet e tij dhe se ai ka përgjuar udhëheqës të tjerë "për të bindur punonjësit të qëndrojnë" në kompani.

Por ndërsa lejimi i disa punëve në distancë mund të duket si një fitore për punonjësit e Twitter, të cilët kanë shijuar një politikë "punë nga kudo" për më shumë se dy vjet, Musk e bëri të qartë se ai ishte më se i gatshëm të ndëshkonte menaxherët për punonjësit në distancë. bie poshtë pritshmërive të tij. “Në rrezik për të deklaruar të dukshmen, çdo menaxher që pretendon në mënyrë të rreme se dikush që i raporton po bën punë të shkëlqyer ose se një rol i caktuar është thelbësor, qoftë në distancë apo jo, do të largohet nga kompania,” shkroi ai.

Që kur Musk mori drejtimin e Twitter, punonjësit që i mbijetuan shkurtimeve fillestare të vendeve të punës janë përballur me pasiguri në rritje dhe presion në rritje pasi CEO i ri ka prioritizuar veçori si verifikimi me pagesë. Esther Crawford, një menaxhere e Twitter-it e cila ka udhëhequr Twitter-in e rinovuar Blue, postoi një foto të saj duke fjetur në dyshemenë e një dhome konferencash në Twitter në ditët menjëherë pas marrjes së pushtetit nga Musk.

Por jo të gjithë kanë qenë aq të gatshëm apo të aftë për t'u përshtatur me kërkesat e Musk. Dhe një avokat në Twitter së fundmi u tha punonjësve të tjerë se kërkesa e Musk për punëtorët që të paraqiten në zyrë ose të pushohen nga puna mund të . Tani, duket se të paktën një ish-punonjës po e teston atë nocion dhe e ka paraqitur duke pretenduar se politikat e reja të Musk janë diskriminuese ndaj punëtorëve me aftësi të kufizuara.