Elizabeth Holmes dhe Sam Bankman-Fried janë dy ish-vunderkind emrat e të cilëve do të mbahen mend për skandale. Si kaluan nga yjet në rritje në yjet që bien?
Një udhëheqës biznesi dhe autoritet në stërvitjen ekzekutive thotë se natyra e lëngshme e startup-et e teknologjisë, së bashku me papërvojën e sipërmarrësve të rinj, rrit rrezikun e vendimmarrjes së keqe.
“Është e vetmuar në krye, veçanërisht për liderët sot që po përballen me një grumbull sfidash në një mjedis që ndryshon me shpejtësi. Kjo u lë pak kohë liderëve të rinj që po mësojnë në kohë reale të tërhiqen dhe të reflektojnë mbi vendimet që po marrin,” thotë Nick Goldberg, themelues dhe CEO i EZRA. firmë stërvitore e lidershipit virtual.
Goldberg i tha FOX Business se peizazhi i startup-eve ka qenë "si Perëndimi i Egër" për një kohë të gjatë, duke i lejuar disa njerëz të përfitojnë nga situatat.
Holmes ishte 19 vjeç kur u largua nga Universiteti Stanford për të krijuar Theranos, një kompani testimi gjaku. Ajo e rriti idenë e përdorimit të disa pikave gjaku për të testuar kushtet mjekësore në një biznes prej 9 miliardë dollarësh.
Bankman-Fried ishte 26 vjeç kur bashkëthemeloi FTX. Ai ka punuar më parë në Wall Street përpara se të themelonte Alameda Research dhe më pas filloi FTX. Investitorët vlerësuan shkëmbimin e kriptove në 8 miliardë dollarë në janar 2022 pasi firma mblodhi 400 milionë dollarë në raundin e parë të financimit.
LEXO NË APLIKACIONIN FOX BUSINESS
FTX'S SAM BANKMAN FRIED-FRIED KOLAPS KRAHASUAR ME ENRON, MADOFF
Të dyja rastet tërhoqën një publicitet masiv. Megjithatë, Goldberg thotë se udhëheqësit e biznesit nuk kanë një monopol mbi sjelljen joetike.
"Ajo që në të vërtetë zbret në këtë është fuqia," tha Goldberg. “Realiteti është se kushdo në çdo profesion ka mundësinë të përkulë ose të thyejë rregullat. Dallimi është kur ju flisni për dikë në një pozicion pushteti ose lidershipi në sytë e publikut, ndikimi i aktorëve të këqij është shumë më i gjerë dhe më shkatërrues.”
Fuqia duket se ka qenë një problem si në Theranos ashtu edhe në FTX.
Për shembull, në një ekspozitë të 2019-ës, Vanity Fair raportoi se Holmes fluturoi jashtë vendit në klasin e parë dhe më pas u dërgua me shofer te një rritës për të blerë një qenush 9-javor. Ajo kishte gjithashtu një shoqatë sigurimesh dhe asistentë personalë për të shkuar së bashku me shoferët dhe një publicist.
Në një dokument gjykate, CEO i FTX Trading John Ray tha se ai kurrë nuk kishte parë një të tillë dështimi i plotë i kontrollit të korporatës siç është parë në FTX që kur mori drejtimin nga Bankman-Fried.
“Nga integriteti i sistemeve të komprometuara dhe mbikëqyrja e gabuar rregullatore jashtë vendit, tek përqendrimi i kontrollit në duart e një grupi shumë të vogël individësh të papërvojë, të pa sofistikuar dhe potencialisht të komprometuar, kjo situatë është e paprecedentë.”
Goldberg tha se stërvitja ekzekutive u jep liderëve të biznesit hapësirën që të tërhiqen dhe të reflektojnë mbi vendimet që po marrin. Firma e tij ka ndihmuar më shumë se 30,000 drejtues dhe ekipe në 91 vende të përmirësojnë në mënyrë sasiore performancën, mbajtjen e punonjësve dhe normat e promovimit.
Ai shpjegoi se stërvitja e ekzekutivit është e fokusuar po aq në rritjen personale, aq edhe në rezultatet e biznesit.
“Duke i lidhur drejtuesit me trajnerët herët, ata po mësojnë jo vetëm si të udhëheqin, por si të udhëheqin me etikë dhe dhembshuri,” tha ai për FOX Business.
Holmes u dënua me 135 muaj burg pas saj dënim për katër pika të mashtrimit dhe komplotit në janar. Prokurorët thanë se ajo i gënjeu investitorët nga viti 2010 deri në 2015 duke premtuar se teknologjia e Theranos mund të kryente shumë teste në një pikë gjaku nga një shpim gishti.
Bankman-Fried është akuzuar se ka përdorur fshehurazi 10 miliardë dollarë në fondet e klientëve për të mbështetur biznesin e tij tregtar. Të paktën 1 miliard dollarë në fondet e klientëve mendohet se mungojnë.
Goldberg tha se lojtarët më të këqij në hapësirën fillestare do të zhduken ndërsa industria piqet dhe rregulloret arrijnë atë që po ndodh tani.
CEOS, EKZEKUTIVË TË SILLEN KEQ
Goldberg gjithashtu beson se shoqëria duhet të ndryshojë.
“Për një kohë të gjatë, shoqëria jonë e ka shpërblyer të qenit i prerë apo vendosja e fitimit mbi gjithçka tjetër, por mendoj se kjo ka filluar të ndryshojë dhe kjo është një gjë shumë e mirë për të gjithë,” thotë ai.
Ai beson se kjo mund të bëhet pa dobësuar shkathtësinë dhe inovacionin që i bën sipërmarrësit e rinj të teknologjisë kaq të mëdhenj.
"Kjo është ajo ku ne mund të shfrytëzojmë vërtet stërvitjen për të ndërtuar aftësitë themelore dhe integritetin që liderët kanë nevojë për të minimizuar zgjedhjet e dobëta të sjelljes ose lidershipit," thotë ai.
Merrni biznesin FOX N THE SHUM duke klikuar këtu
EZRA u lançua në vitin 2019 si një inkubator në ekosistemin LHH. Ofruesi i zgjidhjeve të talenteve LHH është një njësi biznesi globale e Grupit Adecco.
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html