Një avion pasagjerësh i Delta Airlines afrohet për të ulur në LAX gjatë shpërthimit të sëmundjes së koronavirusit (COVID-19) në Los Angeles, Kaliforni, SHBA, 7 Prill 2021.
Mike Blake | Reuters
Delta Air Lines këtë muaj i dha fund pagesës mujore prej 200 dollarësh për sigurimin shëndetësor të kompanisë së punonjësve të pavaksinuar, duke i dhënë fund një politike pandemike të krijuar për të inkurajuar stafin që të vaksinohet kundër COVIDIEN-19.
CEO Ed Bastian njoftoi ndryshimin e politikave në një telefonatë të mërkurën duke diskutuar atë të linjës ajrore rezultatet dhe perspektiva e tremujorit të parë.
"Ne kemi ulur që nga ky muaj tarifën shtesë të sigurimit duke pasur parasysh faktin që ne vërtet besojmë se pandemia ka kaluar në një virus sezonal," tha Bastian. "Çdo punonjës që nuk është vaksinuar nuk do të paguajë kosto shtesë sigurimi në vijim."
deltë shpalli politikën gushtin e kaluar për të hyrë në fuqi në nëntor 2021. Në atë kohë, Bastian tha se qëndrimi mesatar në spital për një punonjës me Covid-19 i kushtoi Delta-s 50,000 dollarë.
Më shumë se 95% e mbi 75,000 punonjësve të Delta-s janë vaksinuar, sipas kompanisë. Gjithashtu filloi të kërkonte që të gjithë të punësuarit e rinj të tregonin prova të vaksinimit.
United Airlines kishte politikën më të rreptë të vaksinimit të çdo linje ajrore amerikane, duke kërkuar që stafi të vaksinohej ose të përballej me përfundimin e tyre pa përjashtim për arsye fetare ose mjekësore. Punonjësit me një akomodim do të largoheshin nga rolet që përballen me shërbimin ndaj klientit, tha United.
Më shumë se 96% e rreth 67,000 punonjësve amerikanë të asaj linje ajrore ishin vaksinuar.
Muajin e kaluar, United tha se do të lejojë punëtorët e pavaksinuar që kanë marrë një përjashtim kthehen në punët e tyre të zakonshme, duke përmendur një rënie të rasteve me Covid.
Burimi: https://www.cnbc.com/2022/04/13/delta-ends-200-health-insurance-surcharge-on-unvaccinated-employees.html