Në një artikull të fundit, Raportoi TheStreet sa ushqimore inflacion do ndikoj Costco pozitivisht: "Ndërsa çmimet vazhdojnë të rriten për pijet, kompanitë me iniciativa për të shitur artikuj më të lirë nxjerrin optimizëm ndërsa konsumatorët dynden".
Daniel Kline i TheStreet gjithashtu i përmendur se si Costco synonte të rriste çmimet e anëtarësimit për shkak të inflacionit të lartë, të cilin zakonisht e bën çdo pesë vjet. Por këtë vit Costco vendosur jo për shkak të mjedisit ekonomik, me CEO të Cosrtco, Craig Jelinek, duke thënë, "për momentin, nuk është në tryezë dhe nuk mendoj se është koha e duhur."
Në vend të kësaj, Costco rriti çmimin e pjekjes së pulës me 33% (nga 2.99 dollarë në 3.99 dollarë) dhe filxhanin e saj të rimbushshëm me sodë prej 20 ons (59 dollarë në 69 dollarë). raportuar Daniel Kline për TheStreet.
Këto janë vetëm disa nga mënyrat se si Costco zbatoi ndryshimet përballë inflacionit: me ndryshime çmimesh dhe parashikime financiare. Në sfond, punonjësit janë përfshirë në një sherr më të madh.
Punonjësit e Costco kërkojnë ndryshim Që nga data 4 gusht 2022, punonjësit vazhdojnë ujdi me Costco për një dëshirë për një kontratë të re kombëtare.
Punonjësit e Costco negociojnë me menaxhmentin
Tim Boyle / Getty Images
Kjo luftë ka qenë e vazhdueshme. Punëtorëve iu ofrua një kontratë në qershor, e cila u referua si "e fundit, më e mira dhe përfundimtare" nga korporata e madhe. Por oferta u refuzua shpejt nga mbi 93% e punonjësve. Këtë javë, negociatat vazhdojnë, por deri më tani duken të zymta.
Megjithatë, Teamsters, sindikata më e madhe e punëtorëve në SHBA, do të bëjë përpjekje më të forta, sipas Presidentit të Përgjithshëm të Teamsters Sean M. O'Brien: “Anëtarët tanë në Costco do të ngrihen për të drejtat e tyre dhe do të ndalojnë punën e tyre nëse është e nevojshme. ”
O'Brien gjithashtu vuri në dukje se ekipi prej 1.2 milionë anëtarësh do të veprojë së bashku nëse nevojat e përmendura nuk plotësohen.
Mike Bergen, Sekretar i Thesarit Lokal 166 dhe Kryetar i Komitetit Kombëtar të Negocimit të Teamsters Costco, diskutoi disa nga çështjet kryesore me Costco: "Costco bëri fitime rekord gjatë pandemisë - më shumë se 70 miliardë dollarë vetëm në 2021 - megjithatë ata po refuzojnë të ndajnë suksesin e tyre me punonjësit që i bëjnë ata fitimprurës. Ata duket se nuk kujdesen më për punëtorët e tyre.”
Tom Erickson, VP Ndërkombëtar dhe Drejtor i Divizionit të Magazinimit të Teamsters, vëren se Costco "mund të përballojë t'u paguajë anëtarëve [të saj] pjesën e tyre të drejtë të atyre fitimeve", veçanërisht pasi "krijoi një vrasje të shpinës së anëtarëve [të saj] gjatë pandemisë. .”