Coinbase kërkon të balancojë mjedisin intensiv të punës me katër 'javë rimbushje' për punonjësit

Coinbase po teston duke u dhënë punonjësve katër 'javë rimbushje' në një përpjekje për të balancuar atë që e ka quajtur një mjedis pune 'intensiv'. 

Në një blog të postuar të hënën, kompania shkroi: “Përfundimi: Ne punojmë jashtëzakonisht shumë në Coinbase – për shumicën prej nesh, Coinbase është vendi më intensiv që kemi punuar ndonjëherë. Ky intensitet zmadhohet vetëm nga momenti aktual në kripto, dhe shpesh rezulton në ditë të gjata dhe javë të gjata.”

Eksperimenti do të lejojë afërsisht një javë rimbushje në tremujor në vitin 2022, kur "pothuajse e gjithë kompania do të mbyllet". Kjo është për t'u lejuar të gjithë punonjësve pak kohë pa u grumbulluar punë, tha kompania.

Edhe pse javët e rimbushjes janë - në teori - përveç pushimit vjetor, kompania ka inkurajuar punonjësit që të planifikojnë pushimet që të përkojnë me to. 

Ai shtoi se masa është për të siguruar që ritmi i saj i rritjes të jetë i qëndrueshëm për një afat të gjatë. Coinbase nuk pret të ofrojë këtë përfitim përtej vitit 2022. 

Duke përshkruar pse kompania është një vend kaq i konsumueshëm për të punuar, ajo iu referua dokumentit të saj të kulturës: “Ne jemi një ekip fitues, jo një familje dhe kemi pritshmëri të larta për performancën dhe për të dhënë rezultate…. Ne kemi një kulturë intensive të punës dhe jemi të shtyrë rregullisht nga zonat tona të rehatisë.”

Orët e gjata të punës janë të justifikuara, tha ai, sepse "rreziku për të humbur një mundësi të madhe është shumë i madh".

Mes luftës për talent në teknologji dhe kripto, ofrimi i përfitimeve, të tilla si më shumë kohë pushimi, krahas paketave të mëdha të kompensimit, po bëhet gjithnjë e më e zakonshme. 

Në fillim të kësaj jave, platforma e-commerce Bolt tha se do të kalonte përgjithmonë në një javë pune katër-ditore pasi një eksperiment me orë të reduktuara çoi në përmirësim të produktivitetit. 

© 2021 Blloku Crypto, Inc. Të gjitha të drejtat e rezervuara. Ky artikull është dhënë vetëm për qëllime informative. Nuk ofrohet ose nuk synohet të përdoret si këshillë ligjore, tatimore, investimesh, financiare ose këshillë tjetër.