Selia e re e Citigroup në Londër ofron një pamje në të ardhmen fleksibël të punës

Citigroup po ofron vizionin e saj për të ardhmen e punës fleksibël me publikimin e planeve të reja për të transformuar selinë e saj në Londër.

Banka e Wall Street do të riparojë Kullën e saj ikonike Canary Wharf Citi - shtëpia e operacioneve të saj në Mbretërinë e Bashkuar, Evropë dhe Lindjen e Mesme - në një bast të madh për rëndësinë e vazhdueshme të punës në zyrë në një botë pas pandemisë.

Planet, të publikuara këtë javë së bashku me një video paraprake, do të shohin kullën 42-katëshe të ridizajnuar me punë fleksibël, bashkëpunim ekipor dhe teknologji në thelbin e saj.

“Qëllimi ynë është të krijojmë një vend të qëndrueshëm mjedisor, inovativ dhe emocionues për të punuar, duke përfshirë dizajnin modern, teknologjinë më të fundit dhe praktikat më të mira në hapësirat e punonjësve dhe klientëve,” tha David Livingstone, shefi ekzekutiv i Citi EMEA.

Projektet e orientuara nga qëndrueshmëria do të synojnë të ulin konsumin e energjisë dhe të përfshijnë një sërë hapësirash të gjelbra, si dhe një pikë takimi në katin e parë të aksesueshme për publikun e gjerë.

“Mirëqenia është vënë në qendër të projektit duke prezantuar hapësira inovative bashkëpunimi, lidhje të zgjeruara, komoditete më të fundit dhe akses me ndikim në gjelbërim, duke promovuar biofilinë,” tha Yasmin Al-Ani Spence, drejtoreshë në WilkinsonEyre. , projektuesi kryesor i projektit.

Projekti pritet të përfundojë në vitin 2025 dhe thuhet se do të kushtojë rreth 100 milionë funte (133 milionë dollarë).

Ndërtesa 20-vjeçare u ble fillimisht nga Citi në vitin 2019 në një sinjal të angazhimit të saj të vazhdueshëm ndaj Londrës si një qendër financiare, edhe pse kryeqyteti u përball me paralajmërimet për një eksod pas Brexit.

“Citi Tower është një investim i rëndësishëm për njerëzit tanë dhe biznesin tonë në rritje në MB dhe në rajonin më të gjerë EMEA”, shtoi Livingstone.

Planet vijnë pasi shumë biznese peshojnë përfitimet e kthimit në zyrë kundrejt shqetësimeve të vazhdueshme të shëndetit publik, rritjes së qirave të pasurive të paluajtshme dhe zhvendosjes së preferencave të punonjësve drejt punës në distancë.

Megjithatë Citi nuk është shmangur nga ambiciet e saj për të rikthyer punonjësit në vendin e punës.

Javën e kaluar, banka i kërkoi stafit të saj të qytetit të Nju Jorkut të kthehej në zyrë për dy ditë në javë nga 7 shkurt. Ndërkohë, në fillim të këtij muaji, ajo përsëriti planet për t'i dhënë fund punësimit të të gjithë stafit të pavaksinuar të SHBA deri në fund të janarit për t'u pajtuar me urdhrin ekzekutiv të Presidentit Joe Biden për vaksinat. Që nga 13 janari, ajo raportoi një normë pajtueshmërie prej 99%.

Është një nga një sërë bankash të Wall Street, duke përfshirë Goldman Sachs dhe JPMorgan, për të përshpejtuar rikthimin në detyrë, edhe pse rastet e Omicron vazhdojnë të rriten.

Por nëse investime të tilla në riparimet e zyrave do të jenë mjaft bindëse për të rikthyer në masë një fuqi punëtore të sapofuqizuar në distancë në zyrë, nuk është ende e qartë.

Para pandemisë, 60% e punonjësve të anketuar nga Cisco thanë se do të preferonin të punonin në një zyrë për tre ditë ose më shumë. Pas shpërthimit, kjo shifër ra në vetëm 19%.