CEO i Cerebral fajëson kushtet e tregut për pushimet nga puna teksa kompania përballet me hetimin e DD

CCEO i erebral, David Mou, dukej se krijoi më shumë konfuzion mbi pushimet e planifikuara në startupin e shëndetit mendor gjatë një bashkie të së premtes, ku fajësoi përfundimet e ardhshme me faktorët "makroekonomikë", ndërsa nënvlerësoi çështjet rreth përshkrimit të substancave të rrezikshme nga kompania, të cilat kanë çuar në një hetim i Departamentit të Drejtësisë dhe rrëzimi i bashkëthemeluesit dhe CEO Kyle Robertson. Punonjësit kanë qenë në harresë që kur morën një email nga udhëheqja në fillim të kësaj jave, duke paralajmëruar për largime të afërta për stafin e selisë së korporatës deri më 1 korrik.

"Kompania është në gjendje të mirë," u tha punonjësve të premten Mou, i cili shërbeu si shef mjekësor përpara se të merrte detyrën si CEO muajin e kaluar. "Ne jemi në një rënie ekonomike dhe kështu të gjitha kompanitë duhet domosdoshmërisht të jenë më konservatore."

Për sa i përket pozicioneve që do të prekeshin, tha ai, "ne nuk kemi marrë ende vendime përfundimtare", megjithëse ai e bëri të qartë se klinicistët që përballen me klientët nuk do të ishin pjesë e ristrukturimit. Bloomberg raportoi fillimisht Cerebral planifikoi të pushonte punonjësit në fillim të kësaj jave.

“Ne duam të jemi në gjendje të rritemi në një mënyrë të qëndrueshme dhe duam të sigurohemi që kompania të jetë e qëndrueshme për pacientët tanë, si dhe për punonjësit tanë. Është për këto arsye që ne duhet të marrim disa vendime të vështira në javët e ardhshme rreth ristrukturimit të operacioneve tona, "u tha Mou punonjësve të premten. “Pjesa e substancës së kontrolluar nuk ka asnjë lidhje me pushimet nga puna. Ata kanë qenë gjithmonë një pakicë e biznesit tonë.”

Startup me bazë në San Francisko, me vlerë 4.8 miliardë dollarë pas një raundi financimi prej 300 milion dollarësh të udhëhequr nga SoftBank vitin e kaluar, njoftoi në maj se do të largohem nga receta kontrollonte substancat e rrezikshme për pacientët e rinj - në të njëjtin muaj ajo mori një thirrje nga Zyra e Prokurorit të SHBA për Distriktin Lindor të Nju Jorkut në lidhje me "shkeljet e mundshme të Aktit të Substancave të Kontrolluara". Ligji federal rregullon përshkrimin e medikamenteve që kanë potencial për abuzim dhe varësi, duke përfshirë stimuluesit dhe benzodiazepinat. Një zëdhënës i Cerebral tha se kompania "po vazhdon të bashkëpunojë me DD në këtë hetim dhe nuk ka asnjë koment tjetër në këtë moment".

Kompania është gjithashtu përballë një padie nga një ish-ekzekutiv, i cili pretendoi se ai u pushua nga puna si hakmarrje për të folur për praktikat e paligjshme dhe joetike të biznesit, duke përfshirë procedurat e përshkrimit të kompanisë rreth medikamenteve ADHD. Cerebral ka thënë se kompania do të "mbrohet fuqishëm kundër këtyre akuzave të rreme dhe të pabaza".

Përpara pandemisë, një ligj federal i njohur si Akti Ryan-Haight kërkonte të paktën një vizitë personalisht për përshkrimin e substancave të kontrolluara, me disa përjashtime të kufizuara. Kjo kërkesë u pezullua gjatë urgjencës së shëndetit publik të shpallur në mënyrë federale Covid-19, që do të thotë se Cerebral mund t'i përshkruajë këto medikamente pacientëve të rinj përmes vizitave vetëm virtuale. Urgjenca e shëndetit publik është zgjatur nga qeveria federale çdo 90 ditë që nga janari 2020, dhe zgjatja aktuale është caktuar të skadojë në mes të korrikut.

Kur Cerebral njoftoi planin e tij për të ndaluar përshkrimin e substancave të kontrolluara për pacientët e rinj në maj, Mou tha se kompania kishte arritur në një "udhëkryq" dhe po përgatitej për skadimin e heqjes dorë nga Ryan-Haight në një email drejtuar klinicistëve. Pacientët ekzistues do të duhet të titrohen nga këto medikamente ose të transferohen te një ofrues tjetër deri më 15 tetor. Në thirrjen e së premtes, Mou tha se “ishte një vendim shumë i qëllimshëm dhe strategjik për ne që të largoheshim nga [përshkrimi i substancave të kontrolluara], sepse mirëkuptimi ynë e rregulloreve federale është se kjo nuk do të lejohet në tetor.”

Kompania nuk iu përgjigj pyetjeve se si mbyllja e një linje biznesi mund të mos kishte lidhje me shkurtimet e planifikuara. Në një deklaratë, një zëdhënës tha se kompania po ndërmerrte një "rishikim organizativ që do të thjeshtojë strukturën tonë, do të riinvestojë në biznesin tonë kryesor, do të dyfishojë cilësinë dhe do të harmonizojë më mirë modelin tonë të funksionimit për të përmbushur sa më mirë nevojat në zhvillim të shëndetit mendor të pacientëve që ne shërbej.”