Përforconi përpjekjet tuaja për kërkimin e punës nëpërmjet ChatGPT Generative AI, duke iu bindur Etikës së AI dhe dispozitave të ligjit të AI

Kërkimi i punës është i vështirë.

Është e vështirë për nervat.

Është e vështirë sepse mund të qëndroni në harresë për javë ose muaj në të njëjtën kohë. Është e vështirë për shkak të dëshirës për të siguruar që çdo lëvizje që bëni do të jetë e duhura. Ekziston ajo frika që shfaqet vazhdimisht se mund të kapërceni dhe të humbisni atë punë të çmuar të jetës. Ose mund të dështoni pa dashje të ndërmerrni një hap që do të kishte arritur punën e ëndrrave që keni kërkuar pothuajse përgjithmonë.

Çfarë mund të bëni për të rritur aftësinë tuaj për të kërkuar punë?

Një përgjigje që po shfaqet në ditët e sotme është se ju mund të përdorni Inteligjencën Artificiale (AI) për të ardhur në ndihmën tuaj për kërkimin e punës.

Për ata prej jush që duan që AI të kujdeset për të gjithë telashin dhe sprovën e mundimshme të një kërkimi pune, më vjen keq të them se kjo nuk është ende në kartat. Thënë kjo, mbani shpresat tuaja për atë që AI mund të arrijë jashtëzakonisht në këtë kontekst. Përdorimi i matur i AI mund ta bëjë kërkimin e punës pak më të lehtë dhe të shërbejë si ndihmës për t'ju udhëhequr dhe inkurajuar gjatë ditëve të errëta që largohen në llogoret me baltë të kërkimit të punës.

Inteligjenca artificiale nuk do të jetë një ilaç për të gjitha në këtë kërkim. As inteligjenca artificiale nuk do të zgjedhë të bëjë punën që në fund të fundit do të arrini, megjithëse duhet të prisni që shumica e punëve moderne do të kërkojnë në mënyrë të pashmangshme një përdorim të AI pasi të jeni ulur në rol dhe të kryeni punën në fjalë. Në një mënyrë apo tjetër, AI po hyn në të gjitha llojet e aktiviteteve të punës. Mund të përdorë gjithashtu AI për të gjetur një punë.

Shpresoj, tani kam marrë vëmendjen tuaj.

Ekziston një lloj i veçantë i AI i njohur si UA gjeneruese që është veçanërisht i përshtatshëm për të ndihmuar një kërkim pune. Ndoshta keni dëgjuar ose parë tituj të zhurmshëm rreth një aplikacioni AI të njohur si ChatGPT. Kjo e dashur e mediave sociale e inteligjencës artificiale gjeneruese ka mbledhur një shtyp të jashtëzakonshëm. Ju siguroj që ChatGPT nuk ecën mbi ujë. Një gjë që mund të bëjë është të ndihmojë gjatë gjithë rreziqeve dhe grackave të kërkimit të punës.

Në kolonën e sotme, unë do të trajtoj mënyrat specifike në të cilat mund të përdorni AI gjeneruese për të kryer një kërkim të kujdesshëm dhe të suksesshëm pune. Unë do të jap shembuj të bazuar në përdorimin e ChatGPT, por ju lutemi kuptoni se ka aplikacione të tjera gjeneruese të AI që mund t'i përdorni në vend të tyre. ChatGPT është padyshim gorilla 600 paund tani e inteligjencës artificiale gjeneruese. Sidoqoftë, ka aplikacione të tjera të ngjashme gjeneruese të AI që mund t'i përdorni në të njëjtën mënyrë dhe të arrini të njëjtat rezultate.

Ndërkohë, mund të pyesni veten se çfarë është në fakt AI gjeneruese.

Le të mbulojmë së pari bazat e AI gjeneruese dhe më pas mund të hedhim një vështrim nga afër në shfrytëzimin e veçorive të ndryshme për udhëtimet e kërkimit të punës.

Në të gjithë këtë vjen një mori konsideratash të Etikës së AI dhe ligjit të AI.

Ju lutemi, kini parasysh se ka përpjekje të vazhdueshme për të futur parimet etike të AI në zhvillimin dhe vënien në terren të aplikacioneve të AI. Një kontigjent në rritje i etikëve të inteligjencës artificiale të shqetësuar dhe të dikurshëm po përpiqen të sigurojnë që përpjekjet për të hartuar dhe adoptuar AI marrin parasysh një këndvështrim për të bërë AI për të mirë dhe duke shmangur AI për të keqen. Po kështu, ka ligje të reja të propozuara për AI që po përdoren si zgjidhje të mundshme për të mbajtur përpjekjet e AI që të mos turbullojnë të drejtat e njeriut dhe të ngjashme. Për mbulimin tim të vazhdueshëm dhe të gjerë të Etikës së AI dhe Ligjit të AI, shih lidhja këtu lidhja këtu, vetëm për të përmendur disa.

Zhvillimi dhe shpallja e parimeve etike të AI-së po ndiqet për të shpresuar që shoqëria të mos bjerë në një mori kurthesh që nxisin AI. Për mbulimin tim të parimeve të Etikës së UA të OKB-së, siç janë hartuar dhe mbështetur nga afro 200 vende nëpërmjet përpjekjeve të UNESCO-s, shih lidhja këtu. Në një mënyrë të ngjashme, ligjet e reja të AI janë duke u eksploruar për të provuar dhe mbajtur AI në një nivel të barabartë. Një nga marrjen e fundit përbëhet nga një grup i propozuar UA Bill of Rights që Shtëpia e Bardhë amerikane publikoi kohët e fundit për të identifikuar të drejtat e njeriut në një epokë të AI, shih lidhja këtu. Duhet një fshat për të mbajtur zhvilluesit e AI dhe AI ​​në një rrugë të drejtë dhe për të penguar përpjekjet e qëllimshme ose aksidentale të fshehta që mund të dëmtojnë shoqërinë.

Në këtë diskutim do të gërshetoj konsideratat e lidhura me Etikën e AI dhe Ligjin e AI.

Bazat e AI gjeneruese

Shembulli më i njohur i AI gjeneruese përfaqësohet nga një aplikacion AI i quajtur ChatGPT. ChatGPT doli në ndërgjegjen e publikut në nëntor kur u publikua nga firma kërkimore e AI OpenAI. Që kur ChatGPT ka mbledhur tituj të mëdhenj dhe ka tejkaluar çuditërisht pesëmbëdhjetë minutat e caktuara të famës.

Unë mendoj se ndoshta keni dëgjuar për ChatGPT ose ndoshta njihni dikë që e ka përdorur atë.

ChatGPT konsiderohet një aplikacion gjenerues i AI sepse merr si hyrje disa tekst nga një përdorues dhe më pas gjeneron ose prodhon një rezultat që përbëhet nga një ese. AI është një gjenerues tekst-në-tekst, megjithëse unë e përshkruaj AI si një gjenerues tekst-në-ese pasi kjo qartëson më lehtë se për çfarë përdoret zakonisht. Ju mund të përdorni AI gjeneruese për të kompozuar kompozime të gjata ose mund ta bëni atë të ofrojë komente mjaft të shkurtra. Është e gjitha në kërkesën tuaj.

E tëra çfarë ju duhet të bëni është të shkruani një kërkesë dhe aplikacioni i AI do të gjenerojë për ju një ese që përpiqet t'i përgjigjet kërkesës suaj. Teksti i kompozuar do të duket sikur eseja është shkruar nga dora dhe mendja e njeriut. Nëse do të futnit një kërkesë që thoshte "Më trego për Abraham Lincoln", AI gjenerues do t'ju ofrojë një ese rreth Linkolnit. Ka mënyra të tjera të AI gjeneruese, të tilla si tekst-në-art dhe tekst-në-video. Këtu do të përqendrohem në variacionin tekst në tekst.

Mendimi juaj i parë mund të jetë se kjo aftësi gjeneruese nuk duket aq e madhe për sa i përket prodhimit të eseve. Mund të bëni lehtësisht një kërkim në internet në internet dhe të gjeni lehtësisht mijëra e mijëra ese rreth Presidentit Lincoln. Gjëja kryesore në rastin e AI gjeneruese është se eseja e krijuar është relativisht unike dhe ofron një përbërje origjinale dhe jo një kopje. Nëse do të provonit të gjenit diku në internet esenë e prodhuar nga AI, nuk do të kishit gjasa ta zbuloni atë.

Inteligjenca artificiale gjeneruese është e trajnuar paraprakisht dhe përdor një formulim kompleks matematikor dhe llogaritës që është krijuar duke ekzaminuar modele në fjalë të shkruara dhe tregime në të gjithë rrjetin. Si rezultat i ekzaminimit të mijëra e miliona pasazheve të shkruara, AI mund të nxjerrë ese dhe histori të reja që janë një përzierje e asaj që u gjet. Duke shtuar funksione të ndryshme probabilistike, teksti që rezulton është pak a shumë unik në krahasim me atë që është përdorur në grupin e trajnimit.

Ka shqetësime të shumta në lidhje me AI gjeneruese.

Një dobësi thelbësore është se esetë e prodhuara nga një aplikacion AI me bazë gjeneruese mund të kenë të ngulitura gënjeshtra të ndryshme, duke përfshirë fakte haptazi të pavërteta, fakte që janë portretizuar në mënyrë mashtruese dhe fakte të dukshme që janë tërësisht të fabrikuara. Këto aspekte të fabrikuara shpesh quhen një formë e Halucinacionet e AI, një frazë tërheqëse që nuk e pëlqej, por me keqardhje duket se po fiton tërheqje popullore gjithsesi (për shpjegimin tim të detajuar se pse kjo është terminologji e keqe dhe e papërshtatshme, shihni mbulimin tim në lidhja këtu).

Një shqetësim tjetër është se njerëzit mund të marrin meritat për një ese gjenerative të prodhuar nga AI, pavarësisht se nuk e kanë kompozuar vetë esenë. Ju mund të keni dëgjuar se mësuesit dhe shkollat ​​janë mjaft të shqetësuar për shfaqjen e aplikacioneve gjeneruese të AI. Studentët mund të përdorin potencialisht AI gjeneruese për të shkruar esetë e tyre të caktuara. Nëse një student pretendon se një ese është shkruar me dorën e tij, ka pak mundësi që mësuesi të jetë në gjendje të dallojë nëse ajo është falsifikuar nga AI gjeneruese. Për analizën time të këtij aspekti ngatërrues të studentëve dhe mësuesve, shihni mbulimin tim në lidhja këtu lidhja këtu.

Ka pasur disa pretendime të çmendura të mëdha në mediat sociale rreth UA gjeneruese duke pohuar se ky version i fundit i AI është në fakt AI e ndjeshme (jo, ata e kanë gabim!). Ata në Etikën e AI dhe Ligjin e AI janë veçanërisht të shqetësuar për këtë trend në rritje të pretendimeve të përhapura. Ju mund të thoni me mirësjellje se disa njerëz po mbivlerësojnë atë që mund të bëjë në të vërtetë AI e sotme. Ata supozojnë se AI ka aftësi që ne ende nuk kemi arritur t'i arrijmë. Kjo është për të ardhur keq. Më keq akoma, ata mund t'i lejojnë vetes dhe të tjerëve të futen në situata të tmerrshme për shkak të supozimit se AI do të jetë i ndjeshëm ose i ngjashëm me njeriun në aftësinë për të ndërmarrë veprime.

Mos antropomorfizo AI.

Duke vepruar kështu, do t'ju kapni në një kurth të ngurtësisë dhe besimit të durueshëm të pritjes që AI të bëjë gjëra që nuk është në gjendje t'i kryejë. Me këtë u tha, më e fundit në AI gjeneruese është relativisht mbresëlënëse për atë që mund të bëjë. Sidoqoftë, kini parasysh se ka kufizime të rëndësishme që duhet t'i mbani parasysh vazhdimisht kur përdorni ndonjë aplikacion gjenerues të AI.

Një paralajmërim i fundit për momentin.

Çfarëdo që shihni ose lexoni në një përgjigje gjeneruese të AI-së duket për t'u transmetuar si thjesht faktike (data, vende, njerëz, etj.), sigurohuni që të qëndroni skeptik dhe të jeni të gatshëm të kontrolloni dy herë atë që shihni.

Po, datat mund të sajohen, vendet mund të krijohen dhe elemente që zakonisht presim të jenë të paqortueshme janë të gjithë subjekt i dyshimeve. Mos i besoni asaj që lexoni dhe mbani një sy skeptik kur shqyrtoni çdo ese ose rezultate gjeneruese të AI. Nëse një aplikacion gjenerues i inteligjencës artificiale ju tregon se Abraham Lincoln fluturoi në të gjithë vendin me avionin e tij privat, padyshim që do ta dinit se kjo është e keqe. Fatkeqësisht, disa njerëz mund të mos e kuptojnë se avionët nuk ishin aty në kohën e tij, ose mund ta dinë, por nuk arrijnë të vënë re se eseja e bën këtë pretendim të pacipë dhe jashtëzakonisht të rremë.

Një dozë e fortë e skepticizmit të shëndetshëm dhe një mendësi e vazhdueshme e mosbesimit do të jetë pasuria juaj më e mirë kur përdorni AI gjeneruese.

Ne jemi gati të kalojmë në fazën tjetër të këtij sqarimi.

Mënyrat kryesore për të përdorur AI gjeneruese për kërkimin e punës

Tani që keni një pamje të qartë se çfarë është AI gjeneruese, ne mund të eksplorojmë detajet e përpjekjes për të përdorur veçoritë thelbësore të një AI të tillë për të bërë kërkime pune.

Këtu është lista ime praktike e dymbëdhjetë mënyrave që ju mund të përdorni AI gjeneruese si ChatGPT për të ndërmarrë një kërkim pune të arsyeshëm dhe produktiv:

• 1) Ndihmoni në identifikimin dhe vlerësimin e strategjive tuaja të kërkimit të punës
• 2) Shërbeni si trajneri juaj ndihmës për kërkimin e punës
• 3) Forconi pozicionin tuaj të kërkimit të punës në mediat sociale
• 4) Nxisni shpirtin tuaj të përditshëm për ta mbajtur në lojën e kërkimit të punës
• 5) Përgatitni CV-në tuaj
• 6) Rishikoni dhe rishikoni CV-në tuaj
• 7) Gjeni dhe analizoni punëdhënësit e mundshëm
• 8) Bëj gati për ato intervista të frikshme
• 9) Jepni komente se si shkuan intervistat tuaja
• 10) Bëni një vlerësim të ofertave të punës
• 11) Drejtoni negociatat për ofertën tuaj të punës
• 12) Ju bëni gati për kërkime të ardhshme pune

Ka mënyra shtesë që ju mund të përdorni AI gjeneruese në këtë përpjekje të zymtë, kështu që mbani sytë hapur për mënyra të mëtejshme të përdorimit të AI në këtë kapacitet. Unë kam zgjedhur të përqendroj vëmendjen tuaj në këto dhjetëra metoda kryesore. Pasi të keni provuar të përdorni AI gjeneruese për këto qasje të dukshme, jam i sigurt se do të gjeni me lehtësi edhe më shumë mënyra për ta bërë këtë.

Unë do të mbuloj secilën nga përdorimet gjeneruese të AI, hap pas hapi.

Gjatë rrugës, unë do të theksoj gjithashtu paralajmërime dhe kufizime të rëndësishme. Kushdo që përpiqet verbërisht të përdorë një aplikacion AI për të ndihmuar në kërkimin e tyre të punës, po kërkon telashe. Ju nuk mund të lejoni që AI të marrë përsipër përpjekjet tuaja. Ju jeni në krye. Siç u përmend më herët, shanset janë që AI gjeneruese të prodhojë gabime, falsitet dhe sëmundje të tjera gjatë hartimit të eseve të nxjerra. Ju duhet të jeni të zellshëm dhe të kapni çdo pakëndshmëri të tillë.

Disa pyesin veten nëse mund të përdorin AI si një justifikim të përshtatshëm apo të bien kur bëjnë një falje false si punëkërkues.

Ja çfarë dua të them.

Ju bashkoni CV-në tuaj. Duket perfekte. Ju i dërgoni CV-në një punëdhënësi të mundshëm. Me të parë CV-në, ata ju bëjnë të ditur se kishte gabime flagrante në CV-në tuaj, të tilla si emra ose data që nuk ndryshojnë. Për shkak të gabimeve të gjetura, ju nuk keni fat për të ndjekur këtë punë të veçantë. Pritshmëria nga punëdhënësi i mundshëm ishte që ju të shqyrtoni me kujdes dhe tërësisht CV-në tuaj përpara se ta dërgoni atë. Kushdo që i mungon ai lloj kujdesi nuk është dikush që duan të punësojnë.

Një parandjenjë e menjëhershme do të ishte se ndoshta ju mund të fajësoni AI për gabimet e bëra. Kjo mund t'ju largojë nga fiksimi. Mund t'ju kthejë gjithashtu në lojë me këtë punëdhënës të mundshëm.

Ju i bëni të ditur se keni përdorur një aplikacion gjenerues të AI për të ndihmuar në hartimin e CV-së tuaj. Fatkeqësisht, dhe siç e dimë të gjithë, këto aplikacione të AI janë të prirur për të bërë gabime (kjo është lutja juaj e hapur). Ju falënderoni ata për gjetjen e gabimeve. Ju dorëzoni një version të ri që i siguroni se është ribërë, me dorë, dhe tani ka korrigjuar plotësisht gabimet e mëparshme.

A do të ketë një vështrim të dytë dhe një fillim të ri?

Le të trajtojmë konsideratat e Etikës së AI.

Së pari, supozoni se në fakt nuk keni përdorur asnjë aplikacion AI dhe në vend të kësaj rezymeja është bërë tërësisht nga ju. Tani po gënjeni se AI bëri gabimet. Një supozon se nëse punëdhënësi i mundshëm zbulon se ju keni gënjyer, ata pothuajse me siguri do ta heqin kërkesën tuaj menjëherë. Shanset edhe pse ata do të konstatojnë se keni gënjyer janë mjaft të ulëta, të tilla që edhe ato mjete zbulimi të shpallura që do të përcaktojnë nëse diçka është shkruar nga dora e njeriut kundrejt AI janë përgjithësisht jo të besueshme dhe nuk duhet të varen prej tyre, shikoni analizën time të gjerë të lidhja këtu.

Së dyti, imagjinoni që keni përdorur një aplikacion gjenerues të AI. Përpjekja juaj për të hedhur fajin tek AI është padyshim mjaft e dobët. Duhet të kishit shqyrtuar dhe korrigjuar çdo gabim. CV që keni dorëzuar është tërësisht mbi supet tuaja. Përpjekja për të zhvendosur fajin tek AI është në dukje e pahijshme. Një supozon se ju mund të merrni një punëdhënës të mundshëm për të blerë në mosmarrëveshje, por gjithsesi ju bën të mos keni përpikëri dhe zell.

Rezultati është se do t'ju duhet të kontrolloni dhe kontrolloni dy herë çdo gjë që merrni si rezultat nga AI gjeneruese. Jini shumë të kujdesshëm për atë që vendosni të përdorni. Mos bini në grackën e lehtë të supozimit se materialet e prodhuara nga AI gjeneruese do të jenë të cilësisë më të lartë dhe të përsosur. Ata nuk do të jenë. Ndonjëherë ju do të merrni përmbajtje që është e drejtë, ndërsa në raste të tjera mund të merrni përmbajtje të shtrembër që minon në mënyrë delikate ndjekjet tuaja. Rastet e rezultateve të egra dhe të çuditshme zakonisht vihen re dhe korrigjohen lehtësisht.

Këtu është një tjetër konsideratë kthjelltëse për ju.

A duhet të informoni një punëdhënës të mundshëm se po përdorni AI gjeneruese si pjesë e aktiviteteve tuaja të kërkimit të punës?

Edhe një herë, ne kemi hyrë në fushën e Etikës së AI.

Disa do të thoshin se po, ju duhet të informoni një firmë të ardhshme punësimi se keni përdorur AI për të ndihmuar në kërkimin tuaj të punës, duke supozuar se me të vërtetë po e bëni këtë. Kjo mund të bëhet në një letër motivuese ose të tregohet drejtpërdrejt në CV tuaj. Kjo i tregon kompanisë që ju jeni të ndershëm dhe të lartë. Mund të ketë gjithashtu një përfitim tangjent anësor që ju bën të dukeni më moderne dhe se kuptoni se si të përdorni AI.

Hogwash, replika shkon. Nuk ka absolutisht nevojë t'i tregoni askujt që po përdorni AI në kërkimin tuaj të punës. Nuk është punë e tyre. Ju mund të keni përdorur një mik ose punësuar një këshilltar për kërkimin e punës, por ka të ngjarë që nuk do ta pretendoni këtë, apo jo? Sigurisht që jo. Inteligjenca artificiale është thjesht një ndihmë në prapaskenë. Mos e sillni atë. Nëse një punëdhënës i mundshëm ju pyet drejtpërdrejt nëse jeni duke përdorur AI, mirë, në atë rast, jini të drejtpërdrejtë. Vetëm atëherë lind çështja. Shanset janë pafundësisht të vogla që t'ju bëhet një pyetje e tillë.

Ti je gjykatësi.

Thelbi është se ju duhet të parashikoni dhe të mendoni për qëndrimin tuaj të lidhur me përdorimin e AI gjeneruese në përpjekjet tuaja për kërkimin e punës.

Tani, atëherë, unë do të ofroj disa nga të mirat dhe të këqijat që lidhen me përdorimin e AI gjeneruese për secilën nga dymbëdhjetë qasjet që kam renditur. Në përgjithësi varet nga ju që të vendosni se çfarë jeni të kënaqur të bëni dhe në çfarë shkalle do të zbuloni përdorimin tuaj të AI.

Kthesa interesante është se përdorimi juaj i AI nuk është veçanërisht një çështje ligjore e konsideruar në vetvete ende. Ndërkohë, përdorimi i AI nga punëdhënësit për qëllime punësimi po bëhet një punë e madhe. Unë kam diskutuar se si qeveria po shqyrton rregulloret dhe legjislacionin e mundshëm që lidhen me përdorimin e AI në procesin e punësimit. Në të vërtetë, veçanërisht në ballë të kësaj çështjeje me prioritet të lartë në zhvillim është Komisioneri i EEOC, Keith Sonderling, shih mbulimin tim në lidhja këtu.

Më pas, le të vazhdojmë të eksplorojmë secilën nga dymbëdhjetë mënyrat se si mund të rrisni ose përforconi kërkimin tuaj të punës nëpërmjet AI gjeneruese, duke përfshirë këshilla dhe njohuri që lidhen me përdorimin e ChatGPT në veçanti. Më pas, do të bëj një përmbledhje dhe do të jap disa mendime përfundimtare mbi temën.

1) Ndihmoni në identifikimin dhe vlerësimin e strategjive tuaja të kërkimit të punës

Ju mund të përdorni AI gjeneruese si ChatGPT për të identifikuar dhe vlerësuar strategjitë tuaja të kërkimit të punës.

Nëse nuk keni ndonjë strategji të veçantë në mendje, thjesht mund të kërkoni ose t'i thoni ChatGPT të identifikojë disa qasje të dobishme për ju. Kjo zakonisht do të paraqitet në një seri pikash me pika. Më pas mund të zhyteni më thellë në konsideratat e përmendura. Kuptoni se e gjithë kjo supozohet të bëhet në mënyrë interaktive. Mos e trajtoni këtë sikur të jetë një çështje e kryer vetëm.

I përmend aspektet ndërvepruese sepse reagimi juaj i parë për të parë një sërë strategjish të kërkimit të punës, të krijuara nga ChatGPT, ka të ngjarë të jetë se kjo nuk është ndryshe nga nëse do të kishit bërë vetë një kërkim të përgjithshëm në internet. Megjithëse kjo është disi e vërtetë, duhet të kuptoni se bukuria e përdorimit të AI gjeneruese është se mund të ndërveproni menjëherë me aplikacionin dhe ta çoni bisedën në drejtime të ndryshme. Të bësh këtë në një motor kërkimi konvencional në internet është shumë më e vështirë dhe nganjëherë jashtëzakonisht frustruese (për mbulimin tim të përfshirjes në zhvillim të AI gjeneruese si ChatGPT dhe Bard në motorët e kërkimit, shih lidhja këtu).

Për ata prej jush që tashmë kanë një metodë të hartuar të kërkimit të punës, mund të merrni ChatGPT për të vlerësuar çdo qasje që përdorni. Do t'ju duhet të bëni një prerje dhe ngjitje në kërkesën ChatGPT për të treguar se cila është strategjia juaj e kërkimit të punës. Nëse nuk e keni një të shkruar dhe ekziston vetëm në noggin tuaj, tani mund të jetë një kohë e mirë për ta shkruar atë. Shikimi i mendimeve tuaja në letër shpesh nxit ide të reja dhe ju bën të shihni gabime ose zbrazëtira që përndryshe nuk ishin të dukshme.

Plus, pasi ta keni shkruar, më pas mund t'ia jepni ChatGPT për shqyrtim dhe vlerësim. Dhe, sigurisht, më pas mund të merrni ChatGPT për të elaboruar më tej vlerësimin dhe për të shpjeguar pse gjërat mund të përmirësohen.

Për një gjë dua t'ju paralajmëroj. Kur futni kërkesat tuaja në AI gjeneruese, shumica e këtyre paketave nuk konsiderohen private dhe nuk ka asnjë garanci për konfidencialitetin. Prodhuesi i AI zakonisht thotë se ata mund të shikojnë kërkesat tuaja dhe t'i përdorin kërkesat tuaja në mënyra të ndryshme, me sa duket për të përmirësuar AI, por kjo është gjerësisht e interpretueshme dhe ju nuk mund ta dini me siguri se çfarë do të ndodhë me kërkesat tuaja. Për vështrimin tim të thellë mbi shqetësimet në lidhje me privatësinë dhe konfidencialitetin e të dhënave që lidhen me ChatGPT, shih lidhja këtu.

Unë mendoj se tani jemi gati për një shembull se si ChatGPT mund të gjenerojë një strategji kërkimi pune.

Le të fillojmë me një kërkesë të përgjithshme dhe të shohim se çfarë do të prodhojmë.

Kërkesa ime e futur: "Cilat janë disa strategji vërtet të mira të kërkimit të punës?"

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

"Këtu janë disa strategji efektive të kërkimit të punës që mund t'ju ndihmojnë të gjeni një punë:"

• "Identifikoni pikat e forta dhe aftësitë tuaja: Njohja në çfarë jeni të mirë mund t'ju ndihmojë të synoni mundësitë e duhura të punës që përputhen me aftësitë dhe interesat tuaja."
• "Përditësoni CV-në tuaj dhe letrën e motivimit: Sigurohuni që CV dhe letra juaj e motivimit të jenë të përditësuara dhe të përshtatura për çdo aplikim për punë."
• "Rrjeti: Kontaktoni rrjetin tuaj profesional, duke përfshirë kolegët, miqtë, familjen dhe ish-shefat, për të kërkuar drejtues ose këshilla për punë."
• "Përdorni bordet e punës në internet: Kontrolloni bordet e punës si LinkedIn, Glassdoor, Indeed, Monster dhe faqet e tjera të internetit të listimit të vendeve të punës për të gjetur postime përkatëse të punës."
• "Merr pjesë në panaire dhe ngjarje pune: Merrni pjesë në panaire pune, konferenca dhe ngjarje të industrisë për të takuar punëdhënësit e mundshëm, për të mësuar rreth mundësive të punësimit dhe për t'u lidhur me profesionistë të tjerë."
• "Merrni parasysh punën e përkohshme ose të pavarur: Merrni parasysh të merrni punë të pavarur ose punë të përkohshme për të ndërtuar aftësitë dhe lidhjet tuaja në industrinë tuaj."
• "Përdor mediat sociale: Përdorni platformat e mediave sociale, si LinkedIn, Twitter dhe Facebook për t'u lidhur me punëdhënësit e mundshëm dhe profesionistë të industrisë."
• "Përgatituni për intervista pune: Hulumtoni kompaninë, rishikoni pyetjet e zakonshme të intervistës dhe praktikoni përgjigjet tuaja për të rritur shanset tuaja për të marrë një intervistë pune."

“Mos harroni të jeni të durueshëm dhe këmbëngulës në kërkimin tuaj të punës. Mund të marrë pak kohë, por me strategjinë dhe përpjekjen e duhur, do të gjeni punën që ju përshtatet.”

Analiza e rezultateve

Në përgjithësi, përgjigja e përgjithshme duket mjaft e mirë.

Mund të ketë disa pika që nuk i kishit marrë ende në konsideratë. Fitoni një ose dy pikë për ChatGPT.

Më pas, le t'i japim ChatGPT disa specifika. Unë do të pretendoj se jam një profesionist i mesit të karrierës që aktualisht jam i punësuar si inxhinier i lartë softuerësh. Me të gjitha pushimet nga kompanitë e teknologjisë së fundmi, le t'i themi gjithashtu ChatGPT se më lanë të shkoja si një RIF i përgjithshëm (ulje në fuqi). Ndoshta strategjia e krijuar për kërkimin e punës do të jetë më specifike për këtë situatë të veçantë.

Kërkesa ime e futur: “Unë jam një profesionist i mesit të karrierës që jam inxhinier i lartë softuerësh. Kohët e fundit u pushova nga puna, siç bënë shumë nga kolegët e mi zhvillues të softuerit. Cilat janë disa strategji të dobishme të kërkimit të punës për mua, veçanërisht bazuar në statusin tim aktual të karrierës.”

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

“ChatGPT Më vjen keq që dëgjoj për pushimin nga puna të fundit. Këtu janë disa strategji të kërkimit të punës që mund të jenë veçanërisht të dobishme për profesionistët e mesit të karrierës si ju, të cilët kanë përvojë si inxhinier i lartë softueri:

• “Shfrytëzojeni rrjetin tuaj profesional: Kontaktoni ish-kolegët, menaxherët, klientët dhe të njohurit që punojnë në industrinë tuaj ose industritë e lidhura me to, për t'i bërë të ditur se po kërkoni punë. Ata mund të jenë në gjendje t'ju referojnë te mundësitë e punës ose të ofrojnë këshilla.”
• “Përditësoni CV-në tuaj dhe profilet në internet: Përditësoni CV-në tuaj dhe profilet online si LinkedIn për të nxjerrë në pah aftësitë dhe përvojën tuaj si inxhinier i lartë softueri. Sigurohuni që të personalizoni CV-në tuaj për çdo aplikim për punë.”
• “Fokusohuni në kompanitë me fokus të fortë teknologjik: Hulumtoni dhe synoni kompanitë me fokus të fortë teknologjik, të tilla si startup-et e teknologjisë, firmat e zhvillimit të softuerit dhe kompanitë në zhvillimin e softuerit ose industritë e IT-së.”
• "Merrni pjesë në ngjarje dhe konferenca të industrisë: Merrni pjesë në ngjarje, konferenca dhe seminare të industrisë për t'u lidhur me profesionistë në industrinë tuaj, mësoni për tendencat dhe teknologjitë më të fundit dhe dëgjoni për mundësitë e punësimit."
• "Konsideroni punën me kontratë ose profesionin e pavarur: Merrni në konsideratë marrjen e punës me kontratë ose profesionin e pavarur si një mënyrë për të fituar përvojë, për të ndërtuar aftësitë tuaja dhe për të zgjeruar rrjetin tuaj në industrinë tuaj."
• "Përmirësoni aftësitë tuaja: Merrni parasysh marrjen e kurseve në internet, pjesëmarrjen në seminare ose marrjen e certifikatave për të përmirësuar aftësitë tuaja dhe për të demonstruar përkushtimin tuaj për të mësuar dhe për të qëndruar të përditësuar me teknologjinë më të fundit."
• “Përgatituni për intervista: Përgatituni për intervista pune duke hulumtuar kompaninë, duke shqyrtuar pyetjet e zakonshme të intervistës dhe duke praktikuar përgjigjet tuaja. Sigurohuni që të theksoni përvojën tuaj si inxhinier i lartë softuerësh dhe të demonstroni se si mund t'i shtoni vlerë kompanisë."

“Mos harroni, gjetja e një pune të re mund të jetë një proces sfidues, por me këmbëngulje dhe strategjitë e duhura, do të jeni në gjendje të gjeni mundësinë e duhur të punës për karrierën tuaj.”

Analiza e rezultateve

Unë do të thosha se strategjia e kërkimit të punës tani është definitivisht më e përshtatur me skenarin tim të pikturuar shkurtimisht.

Thënë kjo, disa prej tyre kanë një lloj ndjesie të shabllonit. Kjo është pothuajse sikur fraza "inxhinier i lartë softuerësh" të ishte futur këtu dhe atje në tekst. Kjo thekson se zakonisht do t'ju duhet të vazhdoni të gërmoni më thellë e më thellë për të marrë të dhëna nga AI gjeneruese. Në këtë rast, unë do të priresha të mërzitesha me pikat dhe të kërkoja detaje.

Ne do ta bëjmë disi atë në një moment.

Për ta bërë këtë, le të diskutojmë mënyrat e tjera të listuara për të përdorur AI gjeneruese për kërkimin e punës, përkatësisht përdorimin e AI gjeneruese si trajnerin tuaj të kërkimit të punës.

2) Shërbeni si trajneri juaj ndihmës për kërkimin e punës

Të bësh një kërkim pune mund të jetë një aktivitet mjaft i vetmuar. Ju mund të mos keni askënd që të mund t'i largoni me lehtësi idetë. Për më tepër, mund t'i tregoni dikujt për hallet tuaja dhe ai mund t'ju këshillojë ashpër të shtrëngoheni dhe të mos ankoheni. Ky mund të mos jetë lloji i pranimit që ju nevojitet.

Ju mund të përdorni AI gjeneruese si trajnerin tuaj të kërkimit të punës.

Gjatë gjithë sprovës së kërkimit të punës, ju mund të keni në dispozicion 24×7 AI gjeneruese për të ndihmuar në përparimin tuaj të gjuetisë. Tregojuni AI-së çfarëdo që shkoi keq atë ditë dhe shikoni se çfarë ka për të thënë aplikacioni. Sigurisht, mbani parasysh theksimin tim të mëparshëm se kërkesat nuk janë private dhe jo domosdoshmërisht konfidenciale.

Kur përmend se mund të përdorni AI gjeneruese për qëllime stërvitore, shpesh ka një reagim negativ nga ata njerëz që bëjnë lloje të ngjashme të aktiviteteve të stërvitjes për kërkimin e punës si shërbim. Ata do t'ju informojnë ashpër se AI nuk mund të bëjë atë që bëjnë ata. Unë do të them këtë, ata kanë të drejtë në shumë aspekte. E kam thënë një herë, do ta them sërish AI i sotëm nuk është i ndjeshëm. Mbani pritshmëritë tuaja të ulëta në përputhje me rrethanat.

Disa njerëz po i drejtohen AI gjeneruese për këshilla për shëndetin mendor. Kjo ka kompromiset e saj dhe unë kam diskutuar se çfarë duhet të kem kujdes, shikoni mbulimin tim lidhja këtu lidhja këtu. Në fund të fundit është se nuk fiksoheni në përdorimin e AI gjeneruese. Përdoreni atë për atë që mund të kryejë në mënyrë të dobishme. Mund të jetë i dobishëm kur përdoret në kombinim me një këshilltar njerëzor, megjithëse kjo është diçka për të diskutuar me këdo që po angazhoheni për ndihmë njerëzore për këto çështje.

Mirë, me gjithë ato paralajmërime, le të shohim nëse mund të marrim ChatGPT për të ndihmuar me një situatë ku unë kam bërë një intervistë pune dhe nuk shkoi mirë (ky është skenari im i vazhdueshëm që kam krijuar për të ilustruar se çfarë mund të bësh me ChatGPT).

Kërkesa ime e futur: “Sapo bëra një intervistë për një punë si menaxher softueri. Unë mendoj se intervista nuk shkoi mirë. Kam pasur shumë pyetje të vështira për mënyrën se si i kam trajtuar projektet që kanë qenë mbi buxhetin ose kanë pasur probleme të tjera. Përgjigjet e mia nuk u pritën mirë. Çfarë këshille specifike mund të më jepni për të bërë ndonjë vazhdim me intervistuesit? Gjithashtu, çfarë më këshilloni të bëj për intervista të tjera të ngjashme në të ardhmen?”

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

“Më vjen keq kur dëgjoj se intervista juaj nuk shkoi aq mirë sa kishit shpresuar. Këtu janë disa këshilla specifike për të ndjekur intervistuesit dhe për t'u përgatitur për intervistat e ardhshme:

• “Ndiqni me një email falënderimi: Pavarësisht se si shkoi intervista, është gjithmonë një ide e mirë të vazhdoni me një email falënderimi për intervistuesin(ët). Kjo tregon se ju e vlerësoni kohën e tyre dhe jeni ende të interesuar për pozicionin. Në email, ju gjithashtu mund të adresoni shkurtimisht çdo shqetësim ose pyetje që mund të ketë dalë gjatë intervistës.”
• “Kërkoni reagime: Nëse jeni të hapur për të, mund të konsideroni gjithashtu të kërkoni komente për performancën tuaj të intervistës. Kjo mund t'ju ndihmojë të kuptoni fushat ku mund të përmirësoheni dhe të jeni më të përgatitur për intervistat e ardhshme."
• “Reflektoni për performancën tuaj të intervistës: Merrni pak kohë për të reflektuar mbi performancën tuaj të intervistës dhe merrni parasysh se çfarë mund të kishit bërë ndryshe ose më mirë. A kishte pyetje specifike me të cilat keni luftuar, apo fusha ku jeni ndjerë më pak të përgatitur? Përdoreni këtë përvojë si një mundësi mësimi dhe ndërmerrni hapa për t'u përmirësuar për intervistat e ardhshme.”
• “Përgatituni për pyetje të ngjashme: Është e zakonshme që intervistat për pozicionet drejtuese të përfshijnë pyetje rreth mënyrës se si i keni trajtuar situatat ose projektet e vështira. Merrni pak kohë për të reflektuar mbi përvojat e kaluara ku jeni përballur me sfida të ngjashme dhe mendoni se si mund t'i kishit trajtuar ato ndryshe ose më mirë. Kjo do t'ju ndihmojë të përgatiteni më mirë për pyetje të ngjashme në intervistat e ardhshme."
• “Praktikoni përgjigjet tuaja: Pasi të keni identifikuar fushat ku mund të përmirësoheni, praktikoni përgjigjet tuaja ndaj pyetjeve të zakonshme të intervistës me një mik ose anëtar të familjes. Kjo do t'ju ndihmojë të ndiheni më të sigurt dhe të përgatitur për intervistën tuaj të ardhshme."

“Mos harroni, intervistat e punës mund të jenë sfiduese dhe është e zakonshme të përballeni me pyetje ose skenarë të vështirë. Me praktikë dhe përgatitje, ju mund të përmirësoni aftësitë tuaja në intervistë dhe të rrisni shanset tuaja për të gjetur punën e ëndrrave tuaja. Paç fat!"

Analiza e rezultateve

Përgjigja duket e dobishme.

Mund të kem qenë i zhytur në veten time për kërkimin tim të punës dhe nuk kam menduar për pikat e ngritura nga ChatGPT. Përveç kësaj, është e dobishme që pikat të merren në konsideratë si një grup kolektiv i artikujve me pika. Ju mund t'i ktheni ato lista në një listë kontrolli ditore ose javore dhe të vazhdoni në përputhje me rrethanat.

Një aspekt që nuk më pëlqen për shumë nga paketat ekzistuese gjeneruese të AI është se ata priren të përdorin fjalën "Unë" në esetë e tyre të nxjerra. Kjo është një zgjedhje e bërë nga zhvilluesit e AI. Nuk më pëlqen. Fjala "unë" zakonisht rezervohet për t'iu referuar njerëzve. Përdorimi i fjalës "Unë" në esetë e nxjerra e bën aplikacionin e AI të duket si njeri. Ndaloni ta bëni këtë.

Unë i referohem kësaj si antropomorfizimi sipas dizajnit, që është një praktikë e keqe.

Një aspekt tjetër është formulimi që thotë "Më vjen keq që dëgjoj", i cili më tej sugjeron në mënyrë të rreme se aplikacioni i AI është një njeri. Presim falje dhe fjalë simpatie nga njerëzit e tjerë. Përdorimi i këtij lloji të formulimit në aplikacionin e AI nuk këshillohet. E kuptoj që mund të duket e shkëlqyeshme dhe zhvilluesit e AI padyshim besojnë se kjo është një mjet për të rritur shpirtrat e atyre që përdorin paketën, por në përgjithësi është e papërshtatshme, shikoni diskutimin tim të detajuar në lidhja këtu.

Mjaft për të zhurmuarit dhe përçart, kohë për të hyrë në mënyra të mëtejshme për të përdorur AI gjeneruese për të bërë kërkime pune.

3) Forconi pozicionin tuaj të kërkimit të punës në mediat sociale

Ju pothuajse do të duhet të jetoni në një shpellë për të mos kuptuar se mund të përdorni mediat sociale për një kërkim pune.

Disa njerëz mendojnë për këtë, por nuk e bëjnë këtë sepse janë të shqetësuar se mund të ketë një stigmë që rri pezull mbi ta duke pranuar se po kërkojnë një punë. Ky mund të ketë qenë rasti shumë kohë më parë, por nuk mendoj se vlen veçanërisht në kohët moderne.

Të gjithë në ditët e sotme e kuptojnë se çdokush mund të përfundojë mes punëve.

Statusi IBJ (ndërmjet punëve) mund të ndodhë pavarësisht nga performanca e punës ose ndonjë element tjetër i lidhur me punën. Firmat i largojnë njerëzit gjatë gjithë kohës, dhe shpesh për arsyet më të mprehta.

Në përvojën time, njerëzit zakonisht nxitojnë për të ndihmuar personin që thotë se po kërkon një punë. Kjo është veçanërisht e mundshme nëse jeni përpjekur të bëni të njëjtën gjë për të tjerët. Unë do t'ju bëj thirrje që ta bëni këtë. Në thelb, edhe kur nuk po kërkoni një punë, dilni nga rruga juaj për të ndihmuar të tjerët që po kërkojnë. Ju mund të krijoni vullnet të mirë dhe dividentë që do të jenë të dobishëm kur jeni në të njëjtën varkë.

Duke supozuar se e shihni vlerën në përdorimin e mediave sociale për kërkimin tuaj të punës, më pas duhet të jeni të vetëdijshëm se si i përdorni mediat sociale për këtë qëllim të lavdëruar. Llojet e gabuara të mesazheve mund të dëmtojnë potencialin tuaj të punës. Plus, pjesa më e madhe e mediave sociale është e përhershme, kështu që çdo gjë që ju deklaroni gabimisht ose pa mençuri do të zgjasë përgjithmonë.

Ju mund të jeni ai lloj personi që nuk ka ide se çfarë të thotë në postimet e mediave sociale kur bëhet fjalë për ambiciet tuaja për kërkimin e punës. Mund të kërkojmë ndihmë nga ChatGPT.

Këtu ne do të shkojmë.

Kërkesa ime e futur: “Mendoj se mund të jetë e dobishme për mua të bëj disa postime në LinkedIn në mënyrë që njerëzit të dinë se kush jam dhe të dinë se jam duke kërkuar një punë. Unë jam një zhvillues me përvojë softuerësh. Çfarë lloj postimesh në LinkedIn duhet të bëj? Ju lutemi jepni një shembull të tillë që unë mund të jem në gjendje ta postoj.”

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

“Postimi në LinkedIn është një mënyrë e shkëlqyeshme për të rritur dukshmërinë tuaj ndaj punëdhënësve të mundshëm dhe për t'u treguar atyre ekspertizën tuaj në fushën tuaj. Këtu janë disa lloje të postimeve në LinkedIn që mund të jenë efektive për punëkërkuesit, së bashku me një postim shembull:

• “Ndarja e lajmeve dhe njohurive të industrisë: Ndarja e lajmeve të industrisë ose njohurive që lidhen me fushën tuaj të ekspertizës mund të demonstrojë njohuritë tuaja dhe t'u tregojë punëdhënësve potencialë se jeni të përditësuar me tendencat më të fundit në fushën tuaj. Për shembull: “Thjesht lexoni një artikull interesant mbi tendencat më të fundit në mësimin e makinerive. Si një zhvillues softuerësh me një interes të fortë për AI, më duket se kjo pjesë është veçanërisht e detajuar. Mezi pres të shohim se si zhvillohen këto tendenca në vitet e ardhshme!”
• “Duke shfaqur punën tuaj: Ndarja e një projekti ose një pjese të punës që keni përfunduar mund të jetë një mënyrë e shkëlqyer për të demonstruar aftësitë tuaja dhe për të ofruar shembuj të aftësive tuaja për punëdhënësit e mundshëm. Për shembull: “Sapo përfundova një projekt të ri të zhvillimit të uebit për një klient. I ngazëllyer për të ndarë produktin përfundimtar – shikoni këtu: [lidhja me projektin]”
• “Theksimi i aftësive dhe përvojës suaj: Postimi për aftësitë dhe përvojën tuaj mund t'i ndihmojë punëdhënësit e mundshëm të kenë një kuptim më të mirë të asaj që ju sillni në tryezë. Për shembull: “Si një zhvillues softuerësh me përvojë, unë sjell një sfond të fortë në Java, Python dhe C++. Unë kam punuar në një sërë projektesh duke filluar nga zhvillimi i ueb-it deri te mësimi i makinerive dhe jam gjithmonë në kërkim të mësoj më shumë dhe të përballoj sfida të reja.”

“Mos harroni të mbani postimet tuaja profesionale, të rëndësishme për fushën tuaj dhe të angazhohen për audiencën tuaj. Duke postuar vazhdimisht përmbajtje cilësore, do të rrisni shikueshmërinë tuaj dhe do të tërhiqni vëmendjen e punëdhënësve të mundshëm që kërkojnë kandidatë me aftësitë dhe përvojën tuaj.”

Analiza e rezultateve

Më pëlqejnë sugjerimet.

Vini re me kujdes se kam kërkuar ChatGPT në një mënyrë të veçantë. Thjesht mund të kisha kërkuar ide të përgjithshme rreth përdorimit të mediave sociale. Kjo ndoshta do të më kishte marrë disa përgjigje me shije vaniljeje.

Në vend të kësaj, iu referova në mënyrë specifike LinkedIn. E përmend këtë sepse stili i mesazheve do të ndryshonte nëse do të përdorja ndonjë platformë tjetër të mediave sociale. Nëse provoni të pyesni ChatGPT dhe e bëni këtë duke emërtuar platforma të ndryshme, stili i shembujve do të përshtatet sipas atmosferës së platformës që synoni.

Kërkova edhe shembuj. Pa pyetur apo përmendur dëshirën për të pasur shembuj, nuk ka gjasa që shembujt të jenë krijuar. Tani mund t'i marr ata shembuj, t'i rregulloj ato për t'iu përshtatur preferencave të mia personale dhe t'i përdor menjëherë në LinkedIn.

4) Nxisni shpirtin tuaj të përditshëm për ta mbajtur në lojën e kërkimit të punës

Kërkimi i punës do të përfshijë lugina të gjata të ulëta dhe herë pas here pika të larta. Mjerisht, pikat e larta janë zakonisht të rralla. Mes peizazhit të thatë të rrallë dhe të pafalshëm të dëshpërimit të kërkimit të punës, ndonjëherë ju duhet një shpatull për të qarë.

Imagjinoni që keni qenë një kandidat finalist për një punë që e keni kërkuar me padurim. Ju jeni duke pritur në kunjat dhe gjilpërat. Duhet te jesh ti. Ata do të ishin të pamend të zgjidhnin dikë tjetër. Ora troket ngadalë. Çfarë do të ndodhë? Ju keni gati këmbën e lepurit tuaj me fat.

Po, e kupton fjalën që nuk je zgjedhur. Ata shkuan me dikë tjetër. Është me siguri një krim i shekullit.

Le të shohim se çfarë mund të këshillojë ChatGPT.

Kërkesa ime e futur: “Jam plotësisht i mërzitur sepse sapo kuptova se një punë që e doja vërtet ka vendosur të punësoj dikë tjetër. Më bën të dëshiroj të heq dorë nga kërkimi i punës. A mund të më bëni një fjalim të shpejtë dhe të ktheni energjitë e mia për kërkimin e punës atje ku i përkasin?”

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

“Më vjen keq të dëgjoj se nuk e ke marrë punën që doje vërtet. Është krejtësisht normale të ndihesh i zhgënjyer dhe i dekurajuar kur gjërat nuk shkojnë sipas planit. Sidoqoftë, është e rëndësishme të mbani mend se refuzimi është një pjesë normale e procesit të kërkimit të punës dhe nuk përcakton vlerën ose aftësitë tuaja si kandidat për punë. Këtu janë disa arsye pse duhet të mbani energjitë tuaja të kërkimit të punës:

• “Çdo intervistë është një përvojë mësimi: Çdo intervistë që keni është një mundësi për të mësuar dhe për t'u rritur si një kandidat për punë. Merrni parasysh pyetjet që ju janë bërë dhe fushat ku mund të përmirësoheni. Përdoreni këtë informacion për të përmirësuar aftësitë tuaja të intervistës dhe për t'u përgatitur më mirë për mundësitë e ardhshme.”
• “Puna e duhur është ende atje: Vetëm për shkak se nuk e keni marrë punën që dëshironit nuk do të thotë se nuk ka mundësi të tjera atje për ju. Vazhdoni të kërkoni dhe të aplikoni për punë që përputhen me interesat, aftësitë dhe përvojën tuaj.”
• “Mos hiqni dorë nga ëndrrat tuaja: Nëse ndiheni të dekurajuar, mbani mend arsyet pse keni filluar kërkimin tuaj të punës në radhë të parë. Mos lejoni që një pengesë t'ju pengojë nga ndjekja e ëndrrave dhe qëllimeve tuaja të karrierës.”
• “Ju nuk jeni vetëm: Shumë njerëz përjetojnë pengesa në kërkimin e tyre të punës, veçanërisht në tregun aktual të punës. Mos harroni se nuk jeni vetëm dhe mos kini frikë t'u drejtoheni miqve, familjes ose këshilltarëve të karrierës për mbështetje."
• “Festoni fitoret e vogla: Festoni fitoret e vogla gjatë rrugës, të tilla si një intervistë e suksesshme ose një kontakt i ri. Këto momente mund t'ju ndihmojnë të jeni të motivuar dhe energjik për kërkimin tuaj të punës.”

“Mos harroni të jeni të sjellshëm me veten, qëndroni të përqendruar në qëllimet tuaja dhe vazhdoni të ecni përpara. Puna juaj e ëndrrave është atje, dhe me këmbëngulje dhe vendosmëri, ju do ta gjeni atë.”

Analiza e rezultateve

Unë e kuptoj se pothuajse asnjë dukje fjalësh nuk mund të kapërcejë tronditjen dhe ankthin tuaj fillestar për të mos fituar një punë që mendonit se kishit një shans të fortë për ta marrë. Shkoni për një shëtitje në një zonë të këndshme të pyllëzuar jashtë për të pastruar mendjen tuaj. Shijoni ajrin e pastër dhe qiellin blu. Shmangni arinjtë.

Pasi të jeni kthyer në shqisat tuaja të përditshme, mendoj se do të shihni se eseja e krijuar nga ChatGPT bën disa pika të shkëlqyera. Si gjithmonë, ju mund të gërmoni më thellë në pikat thjesht duke kërkuar nga aplikacioni i AI të japë detaje shtesë.

5) Përgatitni CV-në tuaj

Pothuajse të gjithë ata që mendojnë të përdorin AI gjeneruese për një kërkim pune, pothuajse menjëherë do të mendojnë ta bëjnë këtë për hartimin e CV-së së tyre. Duhet të jetë përdorimi më i lartë kur aplikohet për kërkimin e punës (epo, nuk kam parë asnjë statistikë për këtë, vetëm supozimi im).

Nuk ka asnjë magji të përfshirë, kështu që mbani në mend këtë.

E them këtë sepse disa njerëz duket se kanë përshtypjen e rreme dhe të çoroditur se një aplikacion gjenerues i AI mund të prodhojë një rezyme për ta pa fare. marrëzi. Nuk ka asnjë lexim mendjesh të përfshirë në AI-në e sotme. Ju do të duhet të jepni detajet tuaja specifike në një kërkesë ose një seri kërkesash. Aplikacioni AI më pas mund të hartojë një CV për ju.

Sigurohuni që të tregoni se po kërkoni të krijoni një CV. Shumica e aplikacioneve gjeneruese të AI mund të prodhojnë një rezyme në një sërë formatesh specifike për rezyme. Mund të mos ju pëlqejë formati i zgjedhur. Kërkojini të provojë diçka tjetër dhe jepni të dhëna për atë që dëshironi. Në fund, formati mund të mos ju pëlqejë ende.

Nuk ka problem, thjesht kapni tekstin e prodhuar dhe futeni atë në një format të rinisë sipas zgjedhjes suaj. Lajmi i mirë është se tani shpresojmë se keni bërë pjesën më të vështirë, domethënë formulimin që do të jetë në rezyme.

Një gjë e madhe duket mbi këtë.

Formulimi i prodhuar nga një aplikacion gjenerues i AI mund të përmbajë gabime, false dhe halucinacione të bezdisshme dhe shqetësuese të AI. Do të ishit budallenj të pranonit plotësisht çfarëdo që të krijonte aplikacioni i AI. Sigurohuni që ta rafinoni dhe ta bëni rezymenë të ndjeshme, përndryshe mund të shpërndani një rezyme që do të krijojë shqetësim dhe neveri, në vend të kënaqësisë dhe interesit.

6) Rishikoni dhe rishikoni CV-në tuaj

Duke vazhduar diskutimin rreth përdorimit të AI gjeneruese për ndërtimin e rinisë, mund të merrni një qasje paksa të ndryshme në frontin e rinisë.

Fusni CV-në tuaj në një aplikacion gjenerues të AI. Kërkojini AI të rishikojë CV-në. Bazuar në ndryshimet e sugjeruara, bëni ndryshime sipas gjykimit tuaj. Ju gjithashtu mund t'i kërkoni aplikacionit të AI të bëjë ndryshime drejtpërdrejt, ose në vend të një rishikimi ose përveç dhënies së një rishikimi.

Do t'ju kujtoj edhe një herë se çdo gjë që futni në aplikacionin e AI nuk konsiderohet posaçërisht private ose konfidenciale. Nëse jeni në rregull me CV-në tuaj duke u zhytur potencialisht në Borg, ju lutemi vazhdoni. Një mashtrim do të ishte që fillimisht të hiqni çdo informacion personal të konsideruar si numrin tuaj të telefonit, adresën ose përmbajtje të tjera të tilla, dhe më pas ta futni atë version në aplikacionin e AI për rishikim dhe përsosje.

Ju mund t'i shtoni gjërat personale dhe më pas t'i dërgoni ato si rezymenë tuaj të përfunduar.

7) Gjeni dhe analizoni punëdhënësit e mundshëm

Deri tani, supozoj se po e kuptoni orientimin tim se si të përdorni AI gjeneruese për kërkimin e punës.

Unë do të shtoj ritmin.

Ju mund të përdorni potencialisht AI gjeneruese për të gjetur punëdhënës të mundshëm. Për sa i përket gjetjes së vendeve të punës, kuptoni se disa nga aplikacionet gjeneruese të AI nuk janë të lidhura me internetin në asnjë bazë në kohë reale. Për shembull, ChatGPT u ngri në fund të vitit 2021. Kështu, të kërkosh nga aplikacioni AI për të gjetur punë të hapura është e kotë.

Në vend të kësaj, unë po sugjeroj që mund të merrni disa informacione rreth kompanive duke përdorur AI gjeneruese, megjithëse mund të jetë e vjetëruar. Ju ndoshta do të dëshironi të përdorni një motor kërkimi konvencional ose një që ka të lidhur me të AI gjeneruese.

Një gjë që mund të mendoni të bëni është të merrni tekstin e gjetur ndryshe për një kompani dhe ta ushqeni atë në një kërkesë gjeneruese të AI. Nëse e bëni këtë në lidhje me një bisedë gjeneruese të AI që ka përfshirë të dhëna rreth jush dhe situatës suaj, është e mundur që IA të komentojë se si ju dhe ajo firmë mund të duket se jeni mirë me njëri-tjetrin.

E përmend këtë sepse një nga pyetjet më të shpeshta të kandidatëve është pse ata zgjodhën një punëdhënës specifik si një vend të mundshëm për të punuar. AI gjeneruese mund t'ju ndihmojë të gjeni disa arsye verbuese, duke supozuar se nuk keni tashmë arsyet tuaja verbuese.

8) Bëj gati për ato intervista të frikshme

Këtu mund të shkëlqejnë aspektet bashkëbiseduese ndërvepruese.

Ju mund të bëni një raund praktik se si do të jetë një intervistë. Thuaji AI gjeneruese të pretendojë se është një menaxher punësimi. Jini sa më përshkrues për rolin që mundeni. Më pas mund t'i thoni aplikacionit të AI që të përfshihet në një bisedë me ju sikur të jeni duke u intervistuar.

Për më tepër, kërkoni nga AI të japë vërejtje ose komente në lidhje me përgjigjet tuaja. Paralajmërohu se kjo mund të jetë disi e dhimbshme pasi që AI është i detyruar të ofrojë disa indikacione të pandërprera rrëzimi. Pikëpamja ime është se unë do të preferoja që AI të më hedhë në sy në krahasim me bërjen e një përgjigjeje të mundshme për humbjen e punës gjatë një interviste me një njeri.

Ka një kthesë të shtuar për të cilën pakkush mendon.

Firmat sot po përdorin gjithnjë e më shumë AI për të kryer raundet fillestare të intervistave. Ata përdorin chatbot të specializuar për t'ju intervistuar. Nëse nuk e keni bërë ende këtë, ju siguroj se do të jetë mjaft irrituese dhe irrituese. Të refuzosh nga një intervistues njerëzor është mjaft e keqe, ndërsa të kesh një chatbot ta bëjë këtë është përtej kufijve të njerëzimit.

Gjithsesi, është ashtu siç është.

Ju gjithashtu mund të përpiqeni të mësoheni me këtë prirje. Përdorni AI-në tuaj gjeneruese që keni akses të gatshëm për ta përdorur dhe për të cilën nuk shqetësoheni për të thënë gjënë e gabuar.

Si të gjeni një punë në Carnegie Hall?

Praktikoni, praktikoni, praktikoni.

9) Jepni komente se si shkuan intervistat tuaja

Ju shkuat në një intervistë. Ishte me një tjetër njeri.

Është koha për të bërë një rishikim dhe për të parë se çfarë mësimesh mund të nxirren. Linja e vjetër në fushën e kërkimit të punës është se çdo intervistë pune është një raund praktik që po ju afron një hap më afër intervistës që ju sjell atë punë të ëndërruar.

Këshillohet që të mbani shënime pas një interviste, duke e bërë këtë ndërsa intervista është e freskët në mendjen tuaj. Ju gjithashtu mund t'i përdorni ato shënime për t'u futur në një aplikacion gjenerues të AI dhe t'i kërkoni AI të japë një kritikë ose koment në lidhje me intervistën.

Supozoni se gjatë një interviste, ju bëhet një pyetje ose ju thuhet diçka që mendoni se duket e padrejtë ose e papërshtatshme. Le të shohim se çfarë ka për të thënë ChatGPT për këtë.

Kërkesa ime e futur: “Mbarova një intervistë për një punë në inxhinieri softuerike dhe intervistuesi më tha se jam shumë i vjetër për këtë punë. Ata po kërkojnë dikë më të ri se unë. A mund ta bëjnë këtë? A ka ndonjë gjë që mund të bëj për këtë?”

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

“Është e paligjshme që një punëdhënës të diskriminojë një kandidat për punë në bazë të moshës së tyre. Akti i Diskriminimit në Moskë në Punësim (ADEA) ndalon diskriminimin në punësim ndaj individëve që janë 40 vjeç ose më të vjetër. Nëse besoni se jeni diskriminuar në bazë të moshës suaj, mund të keni arsye për të paraqitur një ankesë pranë Komisionit të Mundësive të Barabarta të Punësimit (EEOC).

“Megjithatë, përpara se të ndërmerrni ndonjë veprim ligjor, mund të mendoni të kontaktoni departamentin e burimeve njerëzore të kompanisë ose intervistuesin për të shprehur shqetësimet tuaja dhe për të kërkuar sqarime mbi praktikat e tyre të punësimit. Është e mundur që komenti i intervistuesit të jetë një gabim ose një komunikim i gabuar dhe ata mund të jenë të gatshëm të rishqyrtojnë kandidaturën tuaj.”

“Nëse vendosni të paraqisni një ankesë në EEOC, do t'ju duhet të siguroni prova që punëdhënësi ju ka diskriminuar bazuar në moshën tuaj. Kjo mund të përfshijë komentin e intervistuesit, si dhe çdo dëshmi tjetër që sugjeron se mosha ishte një faktor në vendimin e punëdhënësit për punësimin.”

“Është e rëndësishme të mbani mend se diskriminimi në punë mund të jetë i vështirë për t'u provuar dhe është e mundur që mund të mos jeni në gjendje të merrni vendin e punës edhe nëse bëni një ankesë. Megjithatë, është e rëndësishme të ngriheni për të drejtat tuaja dhe të avokoni për trajtim të drejtë dhe të barabartë në vendin e punës.”

Analiza e rezultateve

Natyrisht, mos merrni asnjë formë këshillimi ligjor nga një aplikacion AI (ndoshta në të ardhmen, shihni mbulimin tim për këtë temë në lidhja këtu).

Thelbi megjithatë është se nëse keni pasur dyshime për atë që ndodhi gjatë intervistës, të paktën kjo mund t'ju japë ushqim të mëtejshëm për të menduar. Merrni masa siç mendoni se është e garantuar.

10) Bëni një vlerësim të ofertave të punës

Ju keni marrë një ofertë pune. urime! Rezulton se fati juaj është larguar nga tabelat dhe ju merrni një ofertë të dytë pune në të njëjtën kohë.

Ndoshta është e mençur të shkosh të blesh një biletë lotarie. Ju jeni të nxehtë.

Le të shohim se me çfarë mund të na ndihmojë ChatGPT në situatën me fat kur duhet të zgjedhim nga dy oferta konkurruese për punë.

Kërkesa ime e futur: “Jam shumë i lumtur që kam në dorë dy oferta pune. Ata janë të dy të mëdhenj. Njëra nga punët është e fokusuar në zhvillimin e softuerit, ndërsa puna tjetër ka për qëllim menaxhimin e projekteve softuerike. Paga është pothuajse e njëjtë për të dyja kompanitë. Puna e zhvillimit të softuerit më lejon të punoj nga shtëpia. Puna e menaxhimit të projekteve softuerike do të më kërkojë të shkoj në zyrë. Cilën nga dy punët duhet të zgjedh?”

Përgjigja e krijuar nga ChatGPT:

“Urime që keni në dorë dy oferta pune! Ky është një pozicion i mrekullueshëm për të qenë, por gjithashtu mund të jetë një vendim i vështirë për t'u marrë. Këtu janë disa faktorë që duhen marrë parasysh kur vendosni midis dy ofertave të punës:

• “Qëllimet tuaja të karrierës: Mendoni për qëllimet tuaja afatgjata të karrierës dhe cila ofertë pune përputhet më mirë me ato synime. Nëse po kërkoni të avanconi karrierën tuaj në zhvillimin e softuerit, puna e zhvillimit të softuerit mund të jetë zgjidhja më e mirë. Nëse jeni të interesuar për menaxhimin e projektit ose rolet drejtuese, puna e menaxhimit të projekteve softuerike mund të jetë më e përshtatshme.”
• “Preferencat tuaja të punës: Merrni parasysh stilin dhe preferencat tuaja të punës. Preferoni të punoni nga shtëpia apo të shkoni në zyrë? Nëse vlerësoni fleksibilitetin dhe komoditetin e punës nga shtëpia, puna e zhvillimit të softuerit mund të jetë më e përshtatshme. Nëse ju pëlqen të punoni në një mjedis zyre dhe të bashkëpunoni personalisht me të tjerët, puna e menaxhimit të projekteve softuerike mund të jetë më e përshtatshme.”
• “Përgjegjësitë e punës: Shikoni nga afër përgjegjësitë e punës për çdo pozicion. Cila punë ofron përgjegjësi që përputhen me interesat dhe pikat tuaja të forta? Mendoni se cila punë do t'ju sfidojë dhe do t'ju ndihmojë të rriteni në karrierën tuaj."
• “Kultura e kompanisë: Merrni parasysh kulturën dhe vlerat e kompanisë së secilës kompani. A përputhen me vlerat dhe stilin tuaj të punës? Mendoni se në cilën kompani mund ta shihni veten të lumtur dhe të suksesshëm në planin afatgjatë.”
• “Mundësitë e rritjes së karrierës: Merrni parasysh mundësitë e rritjes që ofron secila kompani. Cila kompani ofron mundësi më të mira për zhvillim profesional, promovime dhe rritje brenda kompanisë?”

“Merrni pak kohë për t'i peshuar me kujdes këta faktorë dhe mendoni se cila ofertë pune është më e përshtatshme për ju dhe qëllimet tuaja të karrierës. Në fund të fundit, vendimi është i juaji dhe është e rëndësishme të zgjidhni punën që ndihet më e përshtatshme për nevojat dhe interesat tuaja. Fat i mirë me vendimin tuaj!”

Analiza e rezultateve

Komentet duken të dobishme.

Mund t'i gërmoni më tej, sipas dëshirës.

Unë supozoj se duhet të jeni të lehtësuar që AI nuk kërkoi një pjesë të veprimit dhe të përpiqet të marrë një tarifë nga ju për ofrimin e dilemës së punës për zgjedhjen e këshillave.

11) Drejtoni negociatat për ofertën tuaj të punës

Në pikën e negocimit për një punë, mbani AI gjeneruese në xhepin tuaj të përparmë për të ndihmuar edhe me këtë.

Disa njerëz përdorin AI gjeneruese për përdorimet e mëparshme dhe neglizhojnë të marrin në konsideratë përdorimin e disponueshëm kur kanë të bëjnë me ofertat e punës. Ndoshta ju nuk dëshironi që AI të këshillojë për çështje të tilla. Kjo është mirë. Të paktën mendo pak.

Unë do t'ju kujtoj vazhdimisht se nuk dëshironi që asnjë informacion privat ose konfidencial t'u jepet shumicës së aplikacioneve gjeneruese të AI. E njëjta gjë vlen edhe në rastin e një oferte pune. Gjithashtu, për AI që është ngrirë në kohë, përpjekja për të kërkuar krahasime të kompensimit tuaj me atë që tregu do të mbajë nuk do të jetë e dobishme. Do të krahasoni mollët e djeshme me portokallet e sotme.

12) Ju bëni gati për kërkime të ardhshme pune

Ekziston një pjesë legjendare e mençurisë në lidhje me kërkimin e punës që ia vlen të dihet. Më lejoni ta ndaj me ju. Zakonisht formulohet si pyetje.

Përgatituni.

Parashtrohet një pyetje e lartë: Kur duhet të bëni një kërkim pune?

Përgjigja e saktë është gjithmonë.

Po, duhet të jeni gjithmonë duke kërkuar punë. Disa njerëz presin derisa të qëndrojnë jashtë një firme dhe të pyesin se çfarë ka ndodhur me ta. Jo, nuk është koha kur duhet të filloni kërkimin tuaj të punës.

E gjithë karriera juaj duhet të jetë një kërkim i vazhdueshëm pune.

Duke qenë kështu, kjo nuk do të thotë që ju i hidhni në fytyrë punëdhënësit tuaj aktual se po kërkoni një punë. Kjo është e pasjellshme dhe ju po kërkoni telashe. Kërkimi juaj i punës do të rrjedhë me kohën. Kur jeni plotësisht i punësuar, ulni kërkimin tuaj për punë. Me daljen në tregun e hapur, kaloni në nivel të lartë.

Ndërkohë, kërkimi i punës ka qenë i pafund.

Ju mund të përdorni AI gjeneruese në mënyrë të vazhdueshme për të vazhduar kërkimin tuaj të punës. Paraqitni periodikisht temat e kërkimit të punës me AI gjeneruese. Merrni atë që të jetë kujtuesi juaj për atë që duhet të bëni. Ju mund të bëni të njëjtën gjë duke bërë shenja në ditarin tuaj, plus duke përdorur AI për t'ju ndihmuar edhe në kërkimin tuaj të punës.

Përfundim

Më lejoni të sqaroj një pikë jetike për të gjithë këtë.

Disa do ta keqinterpretojnë këtë diskutim dhe do të përpiqen të bëjnë të duket se AI gjeneruese është mjaullia e maces kur bën një kërkim pune. Hiqni dorë nga të gjitha rrugët e tjera të përpjekjeve tuaja për kërkimin e punës dhe hapuni vetëm me laptopin ose smartfonin tuaj dhe përdorni AI gjeneruese, kjo është ajo që disa do të pretendojnë pa sinqeritet dhe thuhet këtu.

Jo ashtu.

Në arsenalin e gjerë se si të kryeni kërkimin tuaj të punës, AI gjeneruese është vetëm një mjet. Për ata prej jush që as nuk e dinin se ishte një mjet i tillë, më vjen mirë që tani e dini për të. Për ata prej jush që ndoshta e dinin disi, shpresoj që ky përpunim t'ju ketë treguar mënyra shtesë për të përdorur AI gjeneruese.

Nëse mendoni se AI gjeneruese do të jetë një humbje kohe për kërkimin tuaj të punës, kjo është krejtësisht mirë, për sa kohë që të paktën e kuptoni se çfarë mund të bëhet dhe gjykoni me kujdes se nuk do të kishte vlerë për ju. Shkoni përpara dhe ju uroj më të mirën në kërkimin tuaj të punës.

Kur i këshilloj njerëzit për kërkimin e punës, u them atyre se duhet të marrin parasysh të gjitha rrugët e arsyeshme dhe të zgjedhin atë që funksionon më mirë për ta. AI gjeneruese mund të mos jetë filxhani juaj i çajit. Për disa, mund të jetë. Në çdo rast, një portofol i balancuar i burimeve dhe qasjeve të kërkimit të punës është përzierja që dëshironi të arrini.

Një fjalë e fundit për momentin.

Thomas Jefferson tha këtë mendjemprehtësi frymëzuese: "Unë jam një besimtar i madh i fatit dhe e shoh që sa më shumë të punoj, aq më shumë e kam."

Disa njerëz pretendojnë se gjetja e një pune të dëshiruar varet tërësisht nga fati. Unë do të preferoja të besoja siç tha me kaq elokuencë Thomas Jefferson, domethënë se ju mund të besoni vërtet te fati, megjithëse në të njëjtën kohë të ndiqni me gjithë dëshirën dhe vëmendjen që mund të grumbulloni.

Ndoshta AI gjeneruese përshtatet në atë ekuacion fuqizues, në një mënyrë ose në një tjetër.