Punëtorët e zinj shohin rritje të papunësisë

Tregu i punës në SHBA shënoi rritje të fortë dhe një rënie të papunësisë në korrik, por papunësia u rrit më e lartë tek punëtorët zezakë, duke nënvizuar më tej mospërputhjet e vazhdueshme brenda tregut të punës.

Raporti i të dhënave të së premtes tregoi se listat e pagave jo fermere u rritën me 528,000 në korrik, duke i kaluar vlerësimet e Dow Jones prej 258,000, ndërsa shkalla e papunësisë ra në 3.5%, tha Byroja e Statistikave të Punës.

Ndërsa gjetjet sinjalizojnë se ekonomia po shkon në drejtimin e duhur, punëtorët e zinj shënuan të vetmin grup demografik që pa rritje të shkallës së papunësisë.

Në të gjithë bordin, papunësia u rrit në 6% për grupin. Kur ndahen sipas gjinisë, meshkujt me ngjyrë panë rritje të papunësisë në 5.7%, ndërsa norma ra në 5.3% te femrat.

"Ne mund të kemi një rritje vërtet të fortë të vendeve të punës këtë muaj, por nuk duket si një rimëkëmbje e fortë dhe e përbashkët," tha Kathryn Zickuhr, një analiste e politikave të tregut të punës në Qendrën e Uashingtonit për Rritje të Barabarta.

Në të njëjtën kohë, shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore, e cila gjurmon sa njerëz janë të punësuar ose në kërkim të punës, u rrit midis grave të zeza në 62.3% në korrik, nga 62% në qershor. Megjithatë, norma ra më e ulët tek meshkujt, duke u tkurrur në 67.3% në korrik, krahasuar me 68.1% një muaj më parë.

Ishte gjithashtu pak më e ulët për punëtorët zezakë në përgjithësi, duke rënë në 62% muajin e kaluar nga 62.2% në qershor.

Është e vështirë të deshifrosh se çfarë kontribuoi në atë ndryshim, tha Valerie Wilson, drejtoreshë e programit të Institutit të Politikave Ekonomike për racën, përkatësinë etnike dhe ekonominë.

"Unë nuk e di se sa nga kjo është një sinjal i diçkaje që ndryshon vërtet ose thjesht paqëndrueshmëria e të dhënave, sepse tendenca afatgjatë ka qenë mjaft pozitive, mjaft e fortë," tha ajo.

Përfitime të forta për gratë

Gratë kanë vazhduar të bëjnë përparim në rimëkëmbjen e vendeve të punës. Shkalla e papunësisë u ul në 3.1% për gratë e moshës 20 vjeç e lart, krahasuar me 3.3% në qershor.

Vazhdimi i rritjes së fortë të vendeve të punës nga muaji i kaluar në mesin e grave tregon se fitimi mund të jetë më shumë se "thjesht një goditje", tha William Spriggs, kryeekonomist i AFL-CIO.

Të ndara sipas përkatësisë etnike, punëtorët hispanikë që janë gra panë një rënie të theksuar të shkallës së papunësisë, e cila ra në 3.2% në korrik. Në muajin e kaluar ishte 4.5%.

Ndërsa punëtorët femra të zeza panë që norma e tyre e papunësisë ra në 5.3%, ajo ishte akoma më e lartë se norma 2.6% për gratë e bardha, një tregues i një tendence afatgjatë, tha Nicole Mason, presidente dhe CEO e Institutit për Kërkimin e Politikave të Grave.

Në të njëjtën kohë, tendencat e rihapjes kanë kontribuar në a rimëkëmbja në mikpritje dhe kohë të lirë, e cila shtoi 96,000 vende pune. Latinët dhe gratë e tjera me ngjyrë shpesh janë të mbipërfaqësuara në sektorin e shërbimeve, gjë që mund të shpjegojë disa nga numrat, shtoi ajo.

Thënë kështu, të dhënat nuk arrijnë të përshkruajnë një pamje të të gjithë tregut pasi kujdesi për fëmijët dhe kujdesi infermieror vazhdojnë të mbeten prapa rimëkëmbjes së përgjithshme duke pasur parasysh se ato ofrojnë paga më të ulëta dhe mungojnë përfitime, shtoi Mason.

Pavarësisht këtyre mospërputhjeve të vazhdueshme, ajo mbetet optimiste për tregun e punës në vazhdim.

“Numrat mund të ndryshojnë ose të bien dhe ne po vazhdojmë të shtojmë vende pune që unë mendoj se është një gjë vërtet e mirë,” tha Mason. "Unë jam optimist i kujdesshëm për rritjen, por besoj se jemi më shumë se duke shkuar në drejtimin e duhur."

- Gabriel Cortes kontribuoi në raportimin