Platforma e Inteligjencës Artificiale e Themelueses së Femrës Zezake redukton humbjet e energjisë dhe është e fokusuar në ESG

Reduktimi i humbjeve të energjisë është biznes i madh: 33.28 miliardë dollarë në 2022, sipas Fortune Business Insights.

Kriteret mjedisore, sociale dhe të qeverisjes (ESG) përdoren për të matur ndikimin pozitiv njerëzor të një kompanie, përveç vlerës së aksionerëve që ato krijojnë. Natyrisht, të gjithë në sektorin e mbetjeve të energjisë sjellin përfitime mjedisore, por jo edhe për përfitimet sociale dhe qeverisjen e mirë.

Për SaLisa Berrien, themeluese dhe CEO në COI Energy, sigurimi që kompania e saj të japë përfitime për të tre fushat ishte një prioritet personal.

Inteligjenca artificiale dhe mësimi i makinerive drejtojnë platformën dixhitale COI Energy. Ajo zbulon dhe eliminon humbjet e energjisë në ndërtesa në kohë reale—si dhe të kesh një pjesë të çdo kilovati të kursyer për t'u ndarë për komunitetet me të ardhura të ulëta.

Vendosja e ESG në Menaxhimin e Mbetjeve të Energjisë

Ylli i Veriut i Berrien-it është të eliminojë mbeturinat e energjisë dhe t'i ripërdorojë ato për mirë. Për të:

• E e ESG ka të bëjë me mbrojtjen e mjedisit. "Bizneset harxhojnë rreth një të tretën e energjisë që konsumojnë - kjo është 300 milionë dollarë karbon që emetohet çdo vit në mjedis dhe nuk përdoret," bërtiti Berrien.
• S i ESG është të mbështesë barazinë e energjisë. "E dija se si ndihej të jesh në errësirë," psherëtiu Berrien. Ajo u rrit në Allentown, PA dhe përjetoi varfëri energjetike. Prindërit e saj nuk kishin mundësi të paguanin çdo muaj faturën e energjisë elektrike. Klientët COI mund të paguajnë një pjesë të kursimeve të tyre të energjisë për njerëzit që janë të uritur nga energjia. Dhuratat janë të zbritshme nga taksat. Programi quhet E2X Exchange (shkëmbim i tepërt i energjisë).
• G e ESG është për qeverisje. Ju nuk keni përgjegjësi nëse nuk mund të matni kursimet dhe t'u tregoni njerëzve se si kompania juaj po kursen para.

Dëgjimi i klientëve: Si i jep prioritet COI nevojat dhe reagimet e përdoruesve

Berrien ka 25 vjet përvojë në industrinë e energjisë, duke përfshirë punën për ndërmarrjet komunale, korporatat dhe startup-et. Ajo është një inxhiniere nga trajnimi, por fokusi i saj në karrierë ishte zhvillimi i biznesit.

Përgjatë viteve, herë pas here, klientët i thanë Berrien-it se dëshironin të përmirësonin efikasitetin e energjisë dhe rezultatin përfundimtar me transparencë të plotë. Në vend të kësaj, atyre iu tha gobbledygook se sa e ndërlikuar dhe e kushtueshme ishte. "Nuk është me të vërtetë aq e komplikuar," deklaroi ajo.

Në janar 2018, ajo lançoi COI Energy.

"Ne zhvilluam një zgjidhje që thjeshton të gjithë procesin, e cila është po aq e lehtë për t'u përdorur sa ndezja e një çelësi të dritës," tha Berrien. COI ka një platformë softuerike të aktivizuar me harduer që e bën të thjeshtë identifikimin e mbetjeve dhe adresimin e tyre. Ai përdor AI dhe mësimin e makinerive për të zhvilluar analitikë parashikuese në mënyrë që klientët të dinë se si po e përdorin energjinë e tyre në kohë reale, ku po e shpenzojnë atë potencialisht dhe si mund ta eliminojnë atë. Për çdo kilovat të kursyer, një pjesë mund të ndahet për komunitetet me të ardhura të ulëta.

Kur kompania filloi, Berrien mendoi se mund t'i shërbente të gjitha bizneseve nga më të voglat deri tek ato më të mëdhatë. Gjatë testit beta të platformës, ajo zbuloi se pika e ëmbël e COI ishin kompanitë me vendndodhje të shumta, si objekte të kujdesit shëndetësor, sende ushqimore, hapësira komerciale për zyra dhe njësi shumëfamiljare.

Gjatë pandemisë, COI ndihmoi kompanitë të kuptojnë, për shembull, pse fatura e energjisë e një ndërtese me vetëm 10% ishte ulur vetëm me 16%. “Platforma u dha atyre një pamje të qartë për të korrigjuar joefikasitetet,” tha Berrien.

Aleatët hapin dyert për investitorët, klientët dhe talentet

Kur Berrien filloi kompaninë, ajo e nxori atë, por për të arritur potencialin e saj të plotë, asaj i duhej të rriste kapitalin sipërmarrës. Nuk është çudi që, si një themeluese femër e zezë, mbledhja e fondeve ishte sfida e saj më e madhe. "Themeluesit që nuk kishin histori dhe nuk kishin një sfond të ndryshëm po merrnin fonde," tha ajo. "Ne kemi gjeneruar të ardhura që nga fillimi."

Në vitin 2021, themelueset femra të zeza mori një 0.34% të ulët e totalit të kapitalit sipërmarrës, sipas Crunchbase. "Ka qenë e vështirë për të marrë investime," tha Berrien. Megjithatë, ajo ngriti një raundin e farës dhe aktualisht është duke ngritur një Seri A.

Berrien mori pjesë në disa programe përshpejtuesish, duke përfshirë Google për Startups, SAPiO dhe Morgan Stanley Multicultural Lab. Këto programe nuk hapën dyert vetëm për investitorët, por edhe për klientët. Individë, si Lynn Loacker, bënë gjithashtu. Ajo është themeluese dhe drejtoreshë menaxhuese në Davis Wright Tremaine Project W, përshpejtuesi i firmës ligjore për gratë. Berrien nuk e kaloi programin e tij, por foli në një event të tyre.

Këto programe e ndihmuan Berrin të zhvillohej si CEO. "Kur fillova për herë të parë, nuk isha e sigurt si CEO," tha ajo. "Unë kisha sindromën mashtruese." Këshilltarët në Morgan Stanley e ndihmuan atë të kuptonte se ajo kishte besimin e rrugës për të pasur një vend në tryezë. Në fund të fundit, ajo po i shiste COI ndërmarrjeve shumë miliarda dollarëshe. "Ata më forcuan shtyllën kurrizore."

Kur Berrien filloi të punësonte një ekip, ajo përdori gjuetarët e kokës dhe postoi në faqet e kërkimit të punës. "Kam zbuluar se referimet nga goja në gojë ishin burimi më i mirë i talenteve të larta."

COI qëndron për Rrethi i Ndikimit, një term i prezantuar nga Stephen Covey, guru i menaxhimit. Përdorimi i një rrethi ndikimi mund t'ju udhëheqë në përcaktimin se ku duhet të zhvilloni aleatë.

Brenda rrethit të Berrien ishin klientët, financimi, talenti i lartë dhe aftësitë drejtuese, ndër të tjera. Njerëzit e ndihmuan atë me të gjitha. “Për të zgjidhur çdo problem, një individ nuk mund ta bëjë i vetëm; kërkon një grup njerëzish”, tha Berrien.

Kjo është aleancë në të mirën e saj!

Kush është në rrethin tuaj të ndikimit?