Një punonjës i Amazon do të bëjë një propozim të ri të aksionerëve këtë javë

Në Amazon (AMZN) në takimin vjetor të kësaj jave, punonjësi i magazinës Daniel Olayiwola planifikon të luftojë për ndryshim në gjigantin e tregtisë elektronike në një mënyrë që është e re dhe e vjetër sa vetë kompanitë publike: Ai po ngre shqetësime si aksioner.

Olayiwola – i cili ka punuar në SAT4, një qendër përmbushjeje në San Antonio, Teksas, që nga viti 2017 – ka paraqitur një propozimin e aksionarëve që i kërkon Amazon t'i japë fund sistemeve të kuotave dhe monitorimit të punëtorëve që kritikët thonë se përbën mbikëqyrje. Aksionarët do ta votojnë këtë propozim në mbledhjen vjetore të kompanisë të mërkurën.

"Unë u kam thënë shumë njerëzve që kam takuar në Amazon se kjo punë është më e vështirë se ushtria amerikane," i tha Yahoo Finance Olayiwola, i cili shërbeu si mjek në ushtrinë amerikane. “Disa nga ata njerëz në fakt kanë shkuar në ushtrinë amerikane dhe më vonë kanë thënë: 'Uau, faleminderit shumë. Ju ndryshuat trajektoren e jetës sime vetëm duke më thënë se sa shumë po bënte gabim [Amazon]”.

Është një qasje e re në një moment ku Amazon është goditur nga një valë përpjekjesh sindikalizimi, si në Nju Jork ashtu edhe në Alabama. Sistemet e kuotave të Amazon për matjen e produktivitetit kanë qenë subjekt i shumë kritikave si nga sindikatat ashtu edhe nga disa zyrtarë qeveritarë, të cilët pretendojnë se punëtorët lëndohen vazhdimisht nga "obsesioni i kompanisë me shpejtësinë". sipas në Qendrën për Gazetari Hulumtuese. Monitorimi i Amazon i punonjësve të saj – i cili mat kohën që ata marrin për të shkuar në drekë apo edhe për të shkuar në banjë – është gjithashtu mirë-dokumentuar dhe, si kuotat, ka qenë pjesë e përpjekjeve të aktivistëve sindikalë për të miratojnë ndryshimin në kompani.

Edhe pse historikisht janë përballur me një betejë të vështirë, propozime si Olayiwola po bëhen gjithnjë e më të zakonshme. Këto lloj propozimesh konsiderohen ESG (Environmental, Social and Governance) dhe janë të një rëndësie të paparë në nivelet më të larta të një kompanie, sipas të dyjave. Shearman & Sterling Xhami Lewis.

"Je aq i lodhur sa nuk po formon fjali të plota"

Olayiwola, i cili është 28 vjeç dhe baba i një fëmije, e sheh idenë e bashkimit sindikal tërheqës, por i mungon një burim kyç për organizim - koha. Ai është një baba, që punon me turne 10-orëshe, duke i lënë atij kohë minimale për të koordinuar një përpjekje sindikalizimi. Kur të ketë kohë dhe energji, ai do të shkojë në YouTube, duke bërë video duke komunikuar se si është të punosh në një magazinë Amazon.

Historia vazhdon

"Deri në fund të ditës, je aq i lodhur sa nuk po formon fjali të plota," tha ai.

Kjo është arsyeja pse Olayiwola, i cili zotëron aksionet e Amazon, iu drejtua këtij propozimi të aksionerëve, që ai thotë se është i pari i këtij lloji në Amazon. Propozimet e aksionarëve nga fondet mbrojtëse aktiviste dhe punonjësit e aksioneve mund të kenë një ndikim, krijuar një detyrë fiduciare për kompanitë që të marrin parasysh çështjet që ngrenë. Në vitin 2021, një aktivist që kërkon ndryshime miqësore me klimën në gjigantin e naftës ExxonMobil zëvendësohet anëtarët e bordit të shoqërisë përmes votës së aksionarëve.

Olayiwola punon si mbledhës - dikush që mbledh produkte për t'u dërguar. Olayiwola thotë se mbledhësit duhet të mbledhin nga 3,000 deri në 5,000 artikuj çdo ditë, çdo gjë nga librat deri te sendet më të rënda. Nëse ata përdorin makineri të rënda si p.sh Kamionë industrialë me energji elektrike, atyre u kërkohet të zgjedhin 30 deri në 40 artikujt më të rëndë në orë, tha Olayiwola për Yahoo Finance. Amazon nuk iu përgjigj menjëherë një kërkese për konfirmimin e numrave të kuotave të ofruara nga Olayiwola.

Për të përmbushur kuotat, punëtorët shkojnë në masa ekstreme, tha Olayiwola. Shumë punëtorë thjesht do të heqin dorë ose do të minimizojnë plotësisht ujin e pijshëm, tha ai.

"Ata nuk ju japin kohën e duhur për t'u kujdesur për veten," tha ai. “Pra, edhe kur COVID ishte në kulmin e tij, ishte një problem i madh, sepse njerëzit duhet të ecin gjysmë milje ose çerek milje deri në banjë. Më pas, ata duhet të lajnë duart dhe të kthehen në kohë.”

Nga ana e saj, Amazon thotë se kuotat e saj janë të arsyeshme. Në letrën e tij të vitit 2020 drejtuar aksionerëve, themeluesi i Amazon Jeff Bezos shkroi: “Ne nuk vendosim objektiva të paarsyeshme të performancës. Ne kemi vendosur objektiva të arritshme të performancës që marrin parasysh të dhënat e punës dhe performancës aktuale të punonjësve.”

Olayiwola argumenton se kuotat e Amazon kanë çuar në një shkallë jashtëzakonisht të lartë dëmtimi në magazinat e saj. Normat e dëmtimeve në magazinat e Amazon janë dyfishi i atyre në magazinat konkurruese, sipas në një studim të Qendrës Organizuese Strategjike. Aktivistët e punës kanë më parë akuzoi Amazon për masat e sigurisë për COVID, dhe dëshmi ka dalë se shoferët e dërgesave të kompanisë detyrohen të urinojnë në shishe plastike.

Amazon fillimisht e mohoi pretendimin e fundit, më pas u detyrua pranoj ajo.

Zëdhënësja e Amazon Kelly Nantel ka më parë tha në një deklaratë se zbavitja pandemike e punësimit të kompanisë është ajo që qëndron pas shkallëve më të larta të lëndimeve.

“Ndërsa kemi akoma më shumë punë për të bërë dhe nuk do të jemi të kënaqur derisa të jemi të shkëlqyer kur bëhet fjalë për sigurinë, ne vazhdojmë të bëjmë përmirësime të matshme në reduktimin e lëndimeve dhe mbajtjen e punonjësve të sigurt”, tha Nantel në një deklaratë të vitit 2021.

Në prill, Komiteti i Mbikëqyrjes së Dhomës së Përfaqësuesve filloi të hetonte praktikat e punës së Amazon, veçanërisht në përgjigje të kolapsit vdekjeprurës të një Illinois depo.

“Ne jemi të shqetësuar nga raportet e fundit se Amazon mund të jetë duke vënë në rrezik shëndetin dhe sigurinë e punëtorëve të saj, duke përfshirë duke u kërkuar që ata të punojnë në kushte të rrezikshme gjatë tornadove, uraganeve dhe motit tjetër ekstrem,” Komiteti i Mbikëqyrjes së Dhomës së Përfaqësuesve. shkroi tek CEO i Amazon Andy Jassy. “… Si një nga korporatat më të mëdha dhe më fitimprurëse të vendit tonë, është e domosdoshme që Amazon të mbrojë sigurinë e punëtorëve dhe të përmbahet nga praktikat që mund t'i vënë ata në rrezik.”

Nga ana e tyre, organizatorët e punës do të vazhdojnë gjithashtu të bëjnë presion për t'i bërë më të sigurta depot e Amazon. Megjithatë, këta organizatorë do të duhet të përballen me fushatat kundër sindikatave të Amazon. Unioni i Punës i Amazonës, i cili fitoi një fitore historike në një magazinë të Staten Island në prill, së fundmi mori një nga në një magazinë tjetër në atë zonë. Ndërkohë, punëtorët në Bessemer, Ala janë ende në pritje rezultatet zgjedhjet sindikaliste që mund të shkojnë në çdo mënyrë.

Allie Garfinkle është një reportere e lartë e teknologjisë në Yahoo Finance. E gjeni në Twitter @agarfinks.

Lexoni lajmet më të fundit financiare dhe të biznesit nga Yahoo Finance.

Ndiqni Yahoo Finance në Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTubedhe reddit.