Që nga viti 2005, rritja e produktivitetit ka qenë e dobët, mesatarisht 1.4% në vit, krahasuar me mesataren e pas Luftës së Dytë Botërore prej 2.2%.
Ky është një problem. Rritja e produktivitetit – prodhimi ekonomik për njësi të inputit – ruan konkurrencën e SHBA dhe përmirëson cilësinë e jetës sonë. Është gjithashtu thelbësore për të përballuar sfidat si inflacioni, ngarkesat e borxhit, të drejtat dhe tranzicioni i energjisë.
Rifitimi i ritmeve historike të rritjes së produktivitetit mund të gjenerojë një total prej 10 trilionë dollarë për PBB-në e SHBA-së deri në vitin 2030, ose 15,200 dollarë për familje amerikane atë vit.
Nuk do të jetë e lehtë – por produktiviteti po rritet me shpejtësi në disa sektorë dhe gjeografi. Që nga viti 2007, sektori i informacionit është rritur me 5.5% në vit. Ekonomia e Dakotës së Veriut është rritur me gati 3.5% dhe ajo e Uashingtonit me 2.3%. Ne duhet të përmirësojmë produktivitetin më gjerësisht.
Për të nxitur motorin ekonomik të SHBA-së, ne duhet të kapërcejmë katër sfida.
Mungesa e fuqisë punëtore mangësitë e aftësive
Ekzistojnë dy sfida të veçanta, por të lidhura me fuqinë punëtore. Njëra është mungesa e punëtorëve. Shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore në SHBA ka ra ne 62.3%, nga 67% në fund të viteve 1990. Vetëm një pjesë e kësaj është për shkak të plakjes së popullsisë: Më shumë se 5 milionë amerikanë nuk janë në fuqinë punëtore, por thonë se duan të punojnë.
Sfida e dytë është se shumë punëtorë aktualë nuk kanë aftësitë që u nevojiten për të pasur sukses. Talenti i aftë është thelbësor për rritjen e produktivitetit. Në 30 vitet e fundit, firmat që kanë investuar në njerëzit kanë parë kthime të mëdha. Por rikualifikimi është një proces, jo një rezultat. Ndërsa teknologjia ndryshon, po ashtu ndryshojnë edhe aftësitë që njerëzit kanë nevojë. Punësimi për aftësi në vend të kredencialeve – dhe rënia e kërkesave për diplomë siç kanë bërë disa shtete – mund të zgjerojë grupin e kualifikuar.
Digjitalizimi pa dividend produktiviteti
Kur funksionon, lidhja midis dixhitalizimit dhe produktivitetit është e thellë: Nga viti 1989 deri në vitin 2019, ka pasur një korrelacion të fortë midis rritjes së produktivitetit të sektorëve dhe nivelit të tyre të dixhitalizimit.
Informacioni, financat dhe tregtia me shumicë, për shembull, kanë parë të gjitha rritje të shpejtë të produktivitetit që nga viti 2005 dhe të gjitha janë shumë të dixhitalizuara. Ajo shkon edhe në drejtimin tjetër: industria e ndërtimit është sektori i dytë më pak i dixhitalizuar, dhe ka parë pa rritje të produktivitetit për një brez. Dixhitalizimi gjithashtu ndihmon firmat individuale të rriten më produktive. Në prodhim, për shembull, firmat kryesore janë më shumë se pesë herë më produktive si të vonuarit.
Megjithatë, shumë firma që kanë investuar në dixhitalizim nuk po shohin përfitime. Hulumtimi ynë nga viti 2022 tregoi se shumica e organizatave arritën më pak se një të tretën e ndikimit që prisnin nga investimet dixhitale. Shumë shpesh, ata nuk arrijnë të bëjnë ndryshimet plotësuese përgjatë strategjisë, proceseve dhe trajnimeve të nevojshme për të nxjerrë vlerën e plotë nga dixhitalizimi.
Liderët dallohen duke vendosur qëllime të guximshme biznesi të mundësuara nga teknologjia. Ata ridizajnojnë proceset operacionale në vend që të shtojnë mënyrat ekzistuese të të bërit biznes. Dhe ndoshta më e rëndësishmja, ata nuk harrojnë elementin njerëzor: Ata mbështesin individët dhe ekipet për të punuar së bashku në mënyrë efektive në këto modele të reja.
Nëninvestimet në të paprekshme
Teknologjia në vetvete është vetëm kuti dhe bajt: zhvillimi i saj dhe më pas vënia në punë kërkon investime në kërkime, pronë intelektuale dhe njerëz të aftë.
Shpenzime të tilla krijon një "kurbë J" të produktivitetit në të cilat përfitimet fillestare mund të jenë të vogla (ose edhe negative), por vlera afatgjatë është thelbësore. Por jo të gjitha firmat investojnë në radhë të parë. Tona hulumtimi ka gjetur se firmat që udhëheqin produktivitetin investoni më shumë se dy herë më shumë në pasuri të paprekshme.
Qeveria ka gjithashtu një rol për të luajtur, duke qartësuar dhe thjeshtuar rregulloret dhe duke lehtësuar kufizimet për investimet e reja.
Ka dhe nuk ka gjeografike
"E ardhmja është tashmë këtu - thjesht nuk është e shpërndarë në mënyrë të barabartë," vuri në dukje William Gibson. Dhe kjo është e vërtetë për produktivitetin e SHBA. Disa shtete kanë performuar shumë mbi mesataren gjatë gjeneratës së fundit. Por shumë të tjerë kanë produktivitet nën mesataren dhe po rrëshqasin.
Edhe brenda shteteve, disa qytete dhe rajone kanë mbetur prapa. Zona të tilla shpesh shohin më shumë se pjesa e tyre e sëmundjeve sociale të tilla si jetëgjatësia më e ulët. Edhe qytetet me produktivitet të lartë, si San Francisko, nuk kanë arritur të shpërndajnë fitimet në mënyrë të barabartë. Përmirësimi i produktivitetit në përgjithësi është një çështje sociale dhe ekonomike.
Rikthimi i rritjes së produktivitetit të SHBA në normën e tij historike nuk është i pamundur. E kemi bërë më parë. Nga viti 1980 në 95, rritja e produktivitetit ishte 1.7%, më pas u përshpejtua në 3% për dekadën e ardhshme.
Rritja e produktivitetit të SHBA-së duhet parë si një imperativ kombëtar. Ne kemi nevojë për të për të adresuar mungesat e fuqisë punëtore, për të menaxhuar tranzicionin e energjisë, për të rritur të ardhurat, për të përmirësuar konkurrencën – dhe për të përmirësuar jetën e të gjithë amerikanëve.
Asutosh Padhi është një partner i vjetër në McKinsey Zyra e & Company në Çikago dhe partneri menaxhues për Amerikën e Veriut. Olivia White është drejtore e Institutit Global McKinsey në San Francisko.
Mendimet e shprehura në komentet e Fortune.com janë vetëm pikëpamjet e autorëve të tyre dhe nuk pasqyrojnë domosdoshmërisht opinionet dhe besimet e pasuri.
Më shumë duhet të lexoni koment botuar nga pasuri:
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Më shumë nga Fortune:
5 ngutje anësore ku mund të fitoni mbi 20,000 dollarë në vit—të gjitha ndërsa punoni nga shtëpia
Vlera mesatare neto e Millennials: Si grumbullohet brezi më i madh i punës në vend me pjesën tjetër
5 mënyrat më të mira për të fituar të ardhura pasive
Kjo është sa para duhet të fitoni çdo vit për të blerë një shtëpi me vlerë 600,000 dollarë
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/america-productivity-engine-sputtering-fixing-125600116.html