American Eagle Outfitters e lëviz gjilpërën në qëndrueshmëri dhe më shumë me raportin e parë ESG

American Eagle OutfittersAEON
Inc. ka zbuluar raportin e saj përurues të mjedisit, social dhe qeverisjes, të quajtur "Ndërtimi i një bote më të mirë 2021", i cili përshkruan përparimin që ka bërë shitësi me pakicë dhe vendos një sërë qëllimesh të reja.

Për shembull, shitësi me pakicë po angazhohet të vendosë një objektiv afatgjatë neto zero deri në vitin 2024; reduktimi i përdorimit të ujit për xhinse me 50% deri në vitin 2025; burimi 100% i energjisë së rinovueshme për të gjitha objektet në pronësi dhe operim deri në vitin 2030, dhe burimi i 100% pambuku, 50% poliesteri dhe 100% i fibrave celulozike të prodhuara nga njeriu në mënyrë më të qëndrueshme.

Raporti vjen pas humbjes tremujore të muajit të kaluar prej 42 milionë dollarësh, e cila i është atribuar inventarit të tepërt, rritjes së çmimeve në të gjithë zinxhirin e furnizimit dhe ndryshimit të modeleve të blerjeve të konsumatorëve.

Etiketa Real Good, e cila ka në mendje qëndrueshmërinë për të gjitha aspektet e dizajnit dhe prodhimit, përfshin 95 përqind të xhinseve dhe më shumë se gjysmën e stileve American Eagle dhe Aerie. "Ne do të vazhdojmë t'i ngremë kërkesat tona ndërsa rrisim stilet tona të produkteve të mira reale," tha Michael Rempell, shefi i operacioneve. “Real Good u krijua për të qenë dinamik – duke u zhvilluar ndërsa ne punojmë për të pakësuar ndikimin tonë në mjedis dhe në përgjigje të asaj që është më e rëndësishme për klientët tanë.”

Marka AE do të kërkojë që xhinset të bëhen me shumicën e fibrave të qëndrueshme, si pambuku i ricikluar ose me burim të qëndrueshëm, duke filluar me sezonin e kthimit në shkollë 2023. Kjo është përveç xhinseve që prodhohen në fabrika që plotësojnë standardet e ujit të OAE.

“Puna për të ndërtuar një botë më të mirë për gjeneratat e ardhshme është një komponent jashtëzakonisht i rëndësishëm për mënyrën se si OEO bën biznes,” tha Jay Schottenstein, kryetar ekzekutiv dhe CEO. “Ne kemi udhëhequr gjithmonë me qëllim, optimizëm dhe një përkushtim për të bërë gjënë e duhur për bashkëpunëtorët, klientët dhe komunitetet. Ne po vazhdojmë të ndërmarrim veprime të guximshme brenda operacioneve tona dhe po përdorim ndikimin tonë për të ndihmuar në nxitjen e ndryshimeve domethënëse në biznesin tonë dhe në industrinë e shitjes me pakicë.”

Prodhimi i veshjeve është një nga industritë më fantastike për sa i përket ndotjes dhe ndikimit negativ në mjedis. Sipas Kombeve të Bashkuara, industria globale e modës gjeneron 20% të të gjithë ujërave të zeza dhe mbi 8% të të gjitha gazeve serrë - më e lartë se ndikimi i kombinuar i të gjitha fluturimeve ndërkombëtare dhe transportit detar.

Pas disa vitesh veprimi mjedisor, OAE vendosi objektiva gjithëpërfshirëse klimatike në vitin 2019. Në vitin 2021, kompania zyrtarizoi strategjinë e saj ESG dhe krijoi një grup pune ndërfunksional ESG dhe komitet drejtues të mbikëqyrur nga bordi i drejtorëve.

OAE vendosi objektiva të fuqishme për reduktimin e ujit dhe gazit serrë disa vite më parë. Shitësi me pakicë i arriti qëllimet e tij të ujit dy vjet më herët se sa ishte planifikuar. "Ne jemi jashtëzakonisht të kënaqur me përparimin tonë deri më tani, duke përfshirë tejkalimin e synimeve tona të ujit përpara afatit," tha Schottenstein.

Në vitin 2013, kompania krijoi Standardin e Menaxhimit të Ujërave të Zeza AEO për t'u ofruar fabrikave udhëzime se si të menaxhojnë siç duhet ujin dhe nisi Programin e Udhëheqjes së Ujit në 2017 për të vendosur standardet e përdorimit të ujit për fabrikat dhe mullinjtë e saj të xhinseve.

OAE është fokusuar në objektivat e tij për përmirësim të vazhdueshëm, duke theksuar progresin e deritanishëm, i cili përfshin reduktimin e përdorimit të ujit për xhin me 36%. Ai gjithashtu ricikloi 45% të ujit në fabrikat e xhinseve, kurseu 3.5 miliardë litra ujë në fabrikat e xhinseve që nga viti 2017 dhe kurseu 5 miliardë gallona ujë përmes burimeve me Better Cotton.

Better Cotton Initiative është një organizatë jofitimprurëse që punon me fermerët e pambukut për të rritur pambukun duke përdorur teknika më të qëndrueshme bujqësore dhe është një nga programet që përbën një përqindje të madhe të pambukut të qëndrueshëm të OAE. OAE në vitin 2015 iu bashkua grupit, i cili ndihmon në përmirësimin e jetesës së fermerëve të pambukut.

Mbrojtja e planetit, kujdesi për punonjësit dhe ruajtja e praktikave më të mira të biznesit është integruar në strukturën e OAE për dekada, tha Schottenstein. “Strategjia jonë ESG është e lidhur qëllimisht me rritjen e markave tona lider në industri, strategjisë dhe kulturës së korporatës në mënyrë që të gjenerojmë kthime të aksionarëve me një qëllim,” tha ai.

OAE po punon për larjen e qëndrueshme të xhinseve, hapi i fundit në procesin e prodhimit që i jep xhinseve të saj pamjen e tyre të veçantë. Lavanderitë e kompanisë kanë lavatriçe të reja që përdorin një pjesë të ujit të përdorur nga lavatriçet tipike. Shumë nga lavanderitë përdorin softuerin e monitorimit të ndikimit në mjedis për të vlerësuar ndikimin mjedisor të procesit të përfundimit të veshjeve në fushat e konsumit të ujit, konsumit të energjisë, përdorimit të kimikateve dhe shëndetit të punëtorëve.

AEO zhvilloi gjithashtu një koleksion të kufizuar xhins, koleksionin AE x Jeans Redesign, duke përdorur udhëzime si pjesë e projektit Jeans Redesign të Fondacionit Ellen MacArthur. Udhëzimet u zhvilluan nga ekipi Make Fashion Circular i fondacionit me më shumë se 80 ekspertë të xhinseve. Ai përfshin parimet e një ekonomie rrethore ku rrobat prodhohen me ndikim të kufizuar, janë të riciklueshme dhe janë afatgjatë për t'u mbajtur në përdorim.

Një grup iniciativash të quajtura Planet, People and Practices për dy dekada ka prekur shumë aspekte të organizatës. "Ndërtimi mbi to është çelësi i suksesit të biznesit tonë," tha Schottenstein. “Ne vendosëm synime klimatike disa vite më parë. Ne vazhdojmë të ndërmarrim veprime domethënëse për të vepruar në mënyrë më të qëndrueshme dhe për të ruajtur planetin tonë. Ne kemi zgjeruar objektivat tona mjedisore dhe do të vazhdojmë të përmirësojmë iniciativat tona ESG në mënyrë që të përmbushim me sukses objektivat aktuale dhe të ardhshme.”

Bordi i drejtorëve të OAE është pothuajse gjysma e grave dhe etnikisht i ndryshëm. Arritja afër barazisë gjinore në radhët e lidershipit ekzekutiv ka qenë një aspekt kyç i strategjisë së kompanisë. Sot, 47% e bordit të drejtorëve identifikohen si femra.

“Fuqizimi i grave, investimi te gratë nëpërmjet trajnimit për shëndetin, aftësitë e jetës dhe barazinë gjinore, dhe rritja e aksesit të grave në mundësitë e lidershipit janë prioritetet kryesore për OAE,” tha Marisa Baldwin, shefe e burimeve njerëzore. “Është jashtëzakonisht e rëndësishme për ne që të ruajmë afërsisht barazinë gjinore për të siguruar diversitetin e prejardhjeve, përvojës dhe mendimit.”

Baldwin përmendi gjithashtu komunitetin aktiv brenda OAE dhe shoqëroi angazhimin me grupe burimesh si Women@AEO, qëllimi i të cilëve është të frymëzojë dhe angazhojë bashkëpunëtorët për t'i ndihmuar ata të arrijnë potencialin e tyre të plotë dhe të japin mbrapa për të mbështetur gratë dhe vajzat në nevojë brenda komuniteteve lokale.

AEO po ndryshon emrin e Bursës së saj të Ndryshimit Real prej 5 milionë dollarësh për Drejtësinë Sociale, e cila u lançua në vitin 2020. Bursa financon mundësitë arsimore për punonjësit e OAE në fushat e nismave kundër racizmit, barazisë dhe drejtësisë sociale. Ndryshimi i emrit të bursës u zbulua në raportin e ESG. Ajo do të quhet Bursa e Steven A. Davis për Drejtësi Sociale për nder të anëtarit të ndjerë të bordit të OAE Steven Davis, i cili vdiq papritur në korrik.

Shitësi me pakicë gjatë dy viteve të fundit ka dhuruar gjithashtu 40 milionë vakte për Feeding America, dhe më shumë se 46 milionë dollarë që nga viti 2012 për organizatat që promovojnë shëndetin mendor, fuqizimin e të rinjve, arsimin dhe mjedisin.