Bumi i punonjësve të industrisë së teknologjisë me sa duket tani të disponueshëm ose nuk ekziston ose është thjesht i pakapshëm për Shefin Ekzekutiv të Ernst & Young, Carmine Di Sibio.
CEO tha Bloomberg gjatë Forumit Ekonomik Botëror në Davos këtë javë që nxitja e çmendur për të tërhequr punëtorët e teknologjisë që janë pushuar nga puna në valët e fundit të uljes së kostove dhe ristrukturimit në të gjithë industrinë nuk po ndodh vërtet nga pikëpamja e tij. Është punë si zakonisht, thotë ai.
“Ne nuk jemi duke luftuar për të gjetur talentin, por nuk është se po shohim një nxitim talentesh që është papritur i disponueshëm”, tha Di Sibio për publikimin. “Nëse thjesht lexoni titujt rreth asaj që po ndodh, mund të mendoni se ka të gjitha llojet e njerëzve që e njohin teknologjinë atje.”
Pyetja pastaj bëhet: Ku po shkon gjithë talenti?
microsoft te merkuren pushoi nga puna rreth 10,000 punonjës, ose më pak se 5% e fuqisë punëtore të saj. Kompanitë e teknologjisë përpara periudhës së festave e mbyllën vitin me shumë shtrëngime të dhimbshme të rripave. Që nga nëntori, kur frika nga pushimet u rrit dhe u realizua, kompanitë e teknologjisë kanë shkurtuar 88,114 vende pune, sipas Challenger, Grey & Christmas, një firmë që këshillon punëdhënësit për pushimet nga puna.
“Sektori i teknologjisë po pëson ndryshime të rëndësishme si rezultat i frikës nga recesioni. Ashtu si me sektorët e tjerë më të vendosur, teknologjia po piqet dhe kjo zakonisht çon në reduktime të fuqisë punëtore ndërsa kompanitë e zhvendosin fokusin. Me zbutjen e ekonomisë, ato shkurtime bëhen edhe më të nevojshme dhe, në disa raste, më të mëdha”, shkroi Andrew Challenger, nënkryetar i lartë në Challenger, Grey & Christmas në një shënim të fundit pas njoftimit të Microsoft.
“Ne nuk e kemi parë këtë aktivitet që nga rrëzimi i dot.com në 2001 dhe 2002,” shtoi ai.
Në vitin 2022 në tërësi, 97,171 vende pune në teknologji u vendosën në bllokun e prerjes, më së shumti që nga humbja e 131,294 vendeve të punës në teknologji në vitin 2002. Dhe numri i pushimeve nga puna ka vazhduar vetëm në rritje në vitin e ri. Janari nuk ka mbaruar ende, dhe tashmë është totali i dytë më i lartë mujor për sektorin e teknologjisë që nga shtatori 2015 – një vit kur shumë kompani u detyruan të përballen me tendencat në ndryshim dhe një mentalitet strumbullar ose vdekjeje.
Dhe talenti që tani po hyn në tregun e punës vjen nga disa prej kremrave të kësaj industrie. Të tillë si Meta, Amazona, Twitter, Kap, Netflixdhe Tesla të gjithë pësuan pushime nga puna vitin e fundit. madje Google u detyrua të mbyllte ekipet, nxjerrja e punonjësve pa punë. dhe, Informacioni raportuar në nëntor, polimath i motorit të kërkimit po riformulonte praktikat e rishikimit të performancës në mënyrë që të identifikonte përafërsisht 10,000 punonjës që i konsideronte "performancë të ulët" për sa i përket ndikimit të tyre në linjën përfundimtare të kompanisë.
Por ndoshta Di Sibio nuk e ka parë nxitimin e talenteve në dispozicion për shkak të këtyre punëtorëve zotërojnë aftësi shumë të kërkuara në një botë gjithnjë e më dixhitale dhe virtuale. Shumica e punonjësve të teknologjisë të pushuar nga puna - rreth 79% - gjejnë punë brenda tre muajve nga kërkimi, sipas një Sondazhi i ZipRecruiter. Dhe 37% e punonjësve të teknologjisë të pushuar nga puna morën një punë të re në më pak se një muaj.
Julia Pollak, kryeekonomiste në ZipRecruiter, tha Wall Street Journal Muajin e kaluar, punonjësit e teknologjisë kishin "më shumë gjasa të ngriheshin në këmbë" dhe të fshiheshin shpejt.
“Pavarësisht nga pushimet e shumta nga puna, ngrirja e punësimeve dhe ulja e kostove që ndodhin në teknologji, shumë punonjës të teknologjisë po gjejnë ripunësim jashtëzakonisht shpejt,” tha ajo për botimin.
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Më shumë nga Fortune:
Air India u kritikua për 'dështim sistemik' pasi pasagjerët meshkuj të padisiplinuar që fluturonin në klasë biznesi urinuan mbi një grua që udhëtonte nga Nju Jorku
Mëkati i vërtetë i Meghan Markle që publiku britanik nuk mund ta falë – dhe amerikanët nuk mund ta kuptojnë
"Thjesht nuk funksionon." Restoranti më i mirë në botë po mbyllet pasi pronari i tij e quan modelin modern të ngrënies 'të paqëndrueshme'
Bob Iger thjesht vuri këmbën dhe u tha punonjësve të Disney të ktheheshin në zyrë
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html