Ekzekutivi i AllianceBernstein ndihmon në hartimin e kursit të firmës për mbikëqyrjen e financave dhe operacioneve

AleancaBernstein

Mbajtja e LP-ve

Kate Burke

është pjesë e një grupi në rritje të drejtuesve që drejtojnë jo vetëm financat e kompanive të tyre, por edhe operacionet, një trend që vjen me pamjen e firmave për të ruajtur talentin e lartë duke zgjeruar rolet e tyre dhe duke u dhënë atyre detyra shtesë.

Znj. Burke mori përgjegjësitë e shefes financiare këtë verë, pasi u bë shefe e operacioneve të firmës financiare në korrik 2020. Ky është rendi i kundërt se si shumica e drejtuesve me role të dyfishta vijnë në ato pozicione, me shumë prej tyre që shërbejnë si CFO përpara se të zgjerohen në detyrat e COO.

Kate Burke, CFO dhe COO e AllianceBernstein.



Foto:

AleancaBernstein

CFO Journal i WSJ foli me znj. Burke për rolin e saj të dyfishtë, perspektivën për biznesin e firmës dhe ndikimin e normave më të larta të interesit në tregje. Përgjigjet e saj janë modifikuar për gjatësi dhe qartësi.

WSJ: Ju drejtoni si operacionet ashtu edhe financat. A është ky një avantazh? 

Zonja Burke: Mendoj se është unik në shumë mënyra. Të kuptuarit e infrastrukturës operacionale të organizatës, e kombinuar me zgjuarsinë financiare dhe atë që ne po përpiqemi të bëjmë në mënyrë strategjike, e kombinuar me iniciativat e kostos, ju pozicionon mirë. Ju me të vërtetë i kuptoni të dyja anët e organizatës në një nivel shumë më të thellë.

Sfondi im si COO më dha vërtet një fushëveprim. Isha shumë i përfshirë në drejtimin e procesit tonë të kompensimit, i cili është shpenzimi variabël numër një që kemi dhe diçka që duam ta bëjmë gjithmonë siç duhet. Por është gjithashtu vendi ku duhet të sigurohemi se po balancojmë dhe po bëjmë investimet e duhura për sa i përket njerëzve që po sjellim në bord dhe nivelit të rritjes së numrit të punonjësve që kemi.

WSJ: Si po e ndani kohën tuaj mes dy roleve?

Znj Burke: Unë jam ende duke evoluar për sa i përket asaj që është ndarja e duhur për mua. Kam punuar shumë ngushtë me ekipin financiar gjatë gjithë kohës, kështu që i njihja mirë të gjithë, sigurisht nga ana e kontrolluesit dhe nga ana e planifikimit dhe analizës financiare. Kuptova se duhej të mësoja më shumë për taksat dhe thesarin sesa kisha, sepse ato nuk ishin fusha ku kisha shpenzuar një sasi të konsiderueshme kohe. Është e vështirë për mua të them nëse është 50/50, sepse çdo ditë mund të jetë pak më ndryshe, por ndoshta është shumë afër kësaj. 

WSJ: Ku e shihni se po shkon numri i drejtuesve të kompanisë? 

Zonja Burke: Ne kemi ngadalësuar punësimin tonë në gjysmën e fundit të vitit. Rritja e numrit të punonjësve që kishim ka qenë në lidhje me punësimin për iniciativat strategjike që janë duke u zhvilluar kundrejt ndërtimit të më shumë kapaciteteve në organizatën tonë aktuale. Nuk mendoj se ne po shohim një vit ku do të shihni atë lloj rritjeje të numrit të personave që kemi pasur në dy vitet e fundit.

[Shënim: AllianceBernstein kishte më shumë se 4,200 punonjës në dhjetor. Ajo nuk pranoi të specifikojë se sa ka ndryshuar numri i kokës në vitin 2022.]

WSJ: Çfarë nënkuptoni me punësimin për iniciativa strategjike? 

Zonja Burke: Iniciativa AB India [e cila përfshin hapjen e një zyre në Pune, Indi] ka të bëjë me rritjen e efikasitetit të përgjithshëm dhe në fund duhet të jetë e dobishme për diferencën tonë. Ne do të vazhdojmë të shikojmë drejt tregjeve private, duke ndërtuar alternativat tona, ofertat tona të kredisë private. Dhe CarVal [një menaxher privat i investimeve alternative që AB e bleu në korrik 2022] mbushi një pjesë të madhe për ne këtë vit. 

WSJ: Si mendoni se do të jetë viti 2023? 

Zonja Burke: Me normat më të larta të interesit, njerëzit do të shikojnë produkte me të ardhura fikse të orientuara nga të ardhurat që do t'i ndihmojnë ata të [përmirësojnë] profilin e tyre të përgjithshëm të kthimit në vitet e ardhshme. Një pyetje që diskutojmë shpesh këtu është se kur dhe si do të shihni kthimin e oreksit të klientëve për aksione. Mendoj se ka ende një mjedis inflacioni. Njerëzit do të kërkojnë të rrisin portofolet e tyre dhe aksionet kanë një histori të sigurimit të atij lloji të kthimit të investimit me kalimin e kohës. 

WSJ: Rezerva Federale në dhjetor rriti normat e interesit për të shtatën herë radhazi. Cilat metrika po ndiqni ndërsa planifikoni për vitin 2023? 

"Njerëzit kanë ende bilanc mjaft të shëndetshëm në përgjithësi, por ata janë ndikuar nga inflacioni dhe kështu janë më pak të shëndetshëm se sa një vit më parë."


- Kate Burke e AllianceBernstein

Zonja Burke: Ne jemi të ngjashëm me të tjerët në atë që po kërkojmë që Fed të na ndihmojë të na japë sinjale në lidhje me nivelin e tyre të rehatisë në veprimet që ata kanë ndërmarrë dhe duke u përpjekur për të zbutur inflacionin. Sigurisht që ne vazhdojmë të shikojmë punësimin. Dhe, pavarësisht nga titujt e disa reduktimeve që vijnë, shifrat e punësimit janë ende vërtet të forta. Është e vështirë të parashikohet se si kjo shkon në të menduarit e Fed-it, si dhe ndikimi që zinxhirët e furnizimit kanë në inflacion.

WSJ: Sa i shqetësuar jeni për rreziqet financiare në një rënie të mundshme? 

Zonja Burke: Njerëzit kanë ende bilanc mjaft të shëndetshëm në përgjithësi, por ata janë ndikuar nga inflacioni dhe kështu janë më pak të shëndetshëm se sa një vit më parë. Nga ana e korporatës, shkalla e pengesave për investimet është më e lartë tani dhe kostoja e kapitalit është e ndryshme. Unë mendoj se këtu do të shihni disa rreziqe financiare që ndodhin aty ku [kompanitë] nuk kanë qenë të kujdesshme në menaxhimin e tyre financiar, gjë që do të krijojë situata më të vështira me kalimin e kohës. Ne nuk e kemi parë ende, por dikush mund të argumentojë se po vjen pasi burimet e financimit riçmohen.

Shkruani Nina Trentmann në [email mbrojtur]

Të drejtat e autorit © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Të gjitha të drejtat të rezervuara. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Burimi: https://www.wsj.com/articles/alliancebernstein-executive-helps-chart-firms-course-overseeing-finances-and-operations-11671821542?siteid=yhoof2&yptr=yahoo