Administrata Biden e Shteteve të Bashkuara ka përshkruar planet për të luftuar hendekun intelektual në teknologjinë e AI, të cilën ata do ta arrijnë duke punësuar 100 profesionistë të AI deri në verë. Ky program, i quajtur pas Zëvendës Presidentes Kamala Harris, përfshin një komponent të strategjisë më të gjerë të zhvilluar nga Zyra e Menaxhimit dhe Buxhetit (OMB) brenda Shtëpisë së Bardhë, e cila synon të rrisë sigurinë dhe sigurinë e AI përmes agjencive qeveritare.
Shtëpia e Bardhë drejton zbatimin federal të AI dhe përmirësimin e aftësive
Efektiviteti i politikës së re federale të AI lidhet kryesisht me skicën e masave mbrojtëse që agjencitë federale do të zbatojnë dhe metodat për përmirësimin e transparencës.
Në kontekstin e urdhrit ekzekutiv, qeveria federale po nënvizon si portretizimin e mundësive premtuese të vetë AI dhe faktin që punonjësit ekzistues federalë duhet të jenë të armatosur me aftësitë dhe trajnimin për t'ia dalë mbanë në kontekstin gjithnjë në ndryshim. .
Administrata thekson këtë shpërndarje të kompetencave të AI kundër faktit se roli i AI do të jetë i spikatur në peizazhin e ardhshëm të punës së punonjësve federalë. Drejtoresha e OMB, Shalanda Young, i kërkoi qeverisë të sigurohet se po merr një qasje proaktive për t'u përshtatur me teknologjitë e AI dhe aftësinë e fuqisë punëtore ekzistuese për të përfituar nga teknologjitë e AI.
Duke dhënë këtë mbështetje, agjencitë mund të përmirësojnë aftësitë e punonjësve për të mbushur boshllëqet dhe për të krijuar një kulturë të kultivimit të talenteve nga brenda.
Përkushtimi i qeverisë për të trefishuar ofertën e saj të aftësive të AI deri në buxhetin e vitit fiskal të Presidentit 2025 është rritur më tej nga një alokim prej pesë milionë dollarësh për krijimin e një projekti mbarëkombëtar për ndërtimin e kapaciteteve të AI deri në vitin 2025. Kur u morën parasysh përpjekjet e vitit të kaluar, kjo nismë pa pothuajse 5,000 pjesëmarrës nga 78 agjenci, të cilat mund të shihen si dëshmi e ndërtimit të kompetencës gjithëpërfshirëse të AI.
Imperativat globale dhe peizazhi konkurrues
Kundër zhvillimeve ndërkombëtare, të tilla si miratimi i fundit nga Bashkimi Evropian i Aktit të BE-së për AI, diskutimet rreth rregullimit të AI kanë marrë vrull. Me palët e interesuara në të gjithë industritë dhe kufijtë gjeografikë që mbrojnë avancimin e aftësive të AI, gara për të siguruar talente të larta në këtë fushë është intensifikuar.
Punëkërkuesit me aftësi në AI gjeneruese mund të kenë një prim të konsiderueshëm pagash, me Indeed që raporton një rritje gati 50% në kompensim në krahasim me homologët e tyre. Kjo pabarazi në ofertë dhe kërkesë i ka shtyrë organizatat, përfshirë qeverinë federale, të rishqyrtojnë strategjitë e kompensimit dhe t'i japin përparësi nismave për të tërhequr dhe mbajtur talentin e AI.
Drejtimi i strategjisë proaktive të Shtëpisë së Bardhë për avancimin e AI
Ndërsa qeveria e Shteteve të Bashkuara dyfishon angazhimin e saj për avancimin e AI, njoftimi i planeve për të rekrutuar 100 profesionistë të AI sinjalizon një qëndrim proaktiv në adresimin e hendekut të aftësive.
Me fokus në ngritjen e aftësive të punonjësve ekzistues dhe forcimin e përpjekjeve për rekrutim, agjencitë federale janë të gatshme të lundrojnë në kompleksitetin e integrimit të AI duke ruajtur vrullin në ndjekjen e inovacionit.
Shpërndarja e burimeve nga administrata drejt zgjerimit të programeve të trajnimit të AI nënvizon njohjen e rolit kryesor që luan zhvillimi i fuqisë punëtore në formësimin e strategjisë kombëtare të AI.
Ndërsa bisedat globale rreth rregullimit të AI evoluojnë, Shtetet e Bashkuara mbeten të palëkundura në vendosmërinë e tyre për të udhëhequr detyrën në inovacionin e AI, duke shfrytëzuar grupin e talenteve të saj për të nxitur përparimin dhe konkurrencën në skenën botërore.
Burimi: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/