Si janë të larmishme Industritë e Kriptove, duke punësuar ish-punonjës të Wall Street?

Në kohët e fundit, kripto hapësira ka parë një rritje të stafit të talenteve nga sektori tradicional i financave dhe diversiteti gjinor 

I gjithë koncepti i kripto industria aspiron të bëhet po aq e gjerë sa financat tradicionale dhe institucionet financiare në mbarë botën. Edhe pse në aspektin teknik, kripto hapësira është disi e ndryshme, por ndjek rrugët ekonomike të ndjekura prej kohësh. 

Meqenëse ekonomia dhe financat janë konsideruar si diçka për t'u kontrolluar dhe dominuar nga meshkujt, diversiteti gjinor është bërë një çështje e dukshme në industri. Por duket sikur kripto industria po merr shënime nga e gjithë kjo, duke pranuar talentet e stafit nga institucionet tradicionale financiare dhe duke shmangur gabimet e saj, si moskrijimi i diversitetit në personel. 

Kohët e fundit Robert Zagotta, CEO i Bitstamp USA, tha se punonjësit nga financat tradicionale shprehin interesin e tyre për role të reja. Ai flet me një notë pozitive, kjo do të sillte mundësinë për të marrë diversitetin në grupin e tyre të talenteve në një nivel më të lartë. 

Për një kohë të gjatë që nga shfaqja e tij, kripto industria ka qenë e dominuar nga meshkujt. Një shembull i tillë i këtij skepticizmi mund të kuptohet duke marrë parasysh postimin në Twitter të Bain Capital Ventures me qira. Ai deklaroi se ekipi themelues i atij fondi të ardhshëm të kriptove do të përbëhej vetëm nga meshkuj. Çështja mori aq shumë reagime sa që vetë ekzekutivi i firmës, Stefan Cohen, u desh të kërkonte falje për të dhe duhej të premtonte se do të punësonte gra dhe grupe nga racat e tjera. 

Industritë tradicionale financiare, duke përfshirë bankat, kanë luftuar gjithashtu me çështjet e diversitetit. Për një kohë shumë të gjatë, strukturat drejtuese të bankës amerikane mbetën të dominuara nga meshkujt dhe tani përballen me presion, ndërsa përpiqen të promovojnë më shumë gra drejt posteve drejtuese. Merrni shembullin e Jane Fraser, gruaja e vetme që ka udhëhequr ndonjëherë një nga bankat qendrore të SHBA, Citibank Inc. 

Përveç kësaj, sektori tradicional i financave ka parë një ikje të trurit pasi shumë punonjës të lartë bankar ndryshuan industritë e tyre dhe iu bashkuan kripto kompanitë. Jo vetëm që kanë hyrë, por disa prej tyre kanë marrë poste të larta në kripto industri. 

Për shembull, Mel Tsiaprazis, aktualisht CCO në Bitstamp, punonte në Lloyds Banking Group. Vetë CEO Zagotta ishte më herët në CME Group Inc përpara se të bashkohej me Bitstamp. 

Sabrina Wilson, ish-bashkëdrejtuese e të ardhmes, kleringut dhe këmbimit valutor në Citigroup, aktualisht po punon si shefe operative në kripto Ofruesi i shërbimit të portës Bakri. Coinbase Global Inc. Alesia Haas ka punuar më parë për Och-Ziff Capital Management. Gjithashtu më parë ka punuar në JPMorgan Chase dhe Co. Blythe Masters iu bashkua Digital Asset dhe u bë CEO në 2015. 

kripto hapësira shmang gabimet që kanë bërë institucionet tradicionale për t'u bërë më relevante dhe për t'i bërë thirrje shoqërisë së hapur, dhe mbajtja e saj në lëvizje me drejtues të lartë me përvojë e bën atë një mundësi të artë. 

Nancy J. Allen është një entuziast i kriptove dhe beson se kriptovalutat i frymëzojnë njerëzit që të jenë bankat e tyre dhe të largohen nga sistemet tradicionale të këmbimit monetar. Ajo është gjithashtu e intriguar nga teknologjia blockchain dhe funksionimi i saj.

Postimet e fundit nga Nancy J. Allen (shiko të gjitha)