Crypto Exchange Luno për të shkurtuar 35% të fuqisë punëtore globale

DCG në pronësi të shkëmbimit të kriptove Luno, njoftoi në fillim të kësaj jave se do të lirojë 35% të fuqisë së saj punëtore globale.

Shkëmbimi i kriptomonedhave me bazë në Londër, Luno, informoi punonjësit e saj të mërkurën se po pushon 35% të fuqisë punëtore globale. Sipas Luno's Profili LinkedIn, biznesi ka rreth 960 punonjës, që do të thotë se do të preken rreth 330 vende pune. Raportet nga CNBC tregojnë se CEO i firmës, Marcus Swanepoel, informoi punonjësit për tepricat përmes një bashkie të transmetuar drejtpërdrejt. Në një memo të brendshme për CNBC, Swanepoel tha:

2022 ka qenë një vit tepër i vështirë për industrinë më të gjerë të teknologjisë dhe, në veçanti tregun e kriptove. Fatkeqësisht, Luno nuk ka qenë imun ndaj kësaj turbulence, e cila ka ndikuar në rritjen tonë të përgjithshme dhe numrin e të ardhurave.

Një zëdhënës i Luno tha se pushimet nga puna do të prekin në mënyrë specifike ekipet e marketingut të Luno, duke shtuar se tepricat do të kenë "ndikim minimal ose aspak në ekipet kryesore të funksionimit dhe pajtueshmërisë".

Luno bëhet viktima e fundit e kolapsit të FTX

Me seli në Londër, bursa ka zyra në Cape Town dhe Johannesburg në Afrikën e Jugut, Singapor, Lagos dhe Sydney dhe është pjesë e konglomeratit DCG. DCG është kapur nga pasojat e rënies së perandorisë së kriptove Sam Bankman-Fried, FTX dhe krahut huadhënës të DCG, Zanafilla, paraqitur për falimentim javen e shkuar.

Industria e kriptove pësoi një sërë goditjesh që nga kolapsi i stablecoin algoritmik TerraUSD në maj të vitit të kaluar. Në një memo të ndarë me punonjësit këtë javë, Swanepoel tha se industria e kriptove kishte parë një "seri goditjesh", duke shtuar:

Ndërsa ne parashikuam një rënie dhe planifikuam në mënyrë proaktive përpara me një model biznesi dhe financimi që mund të jetë rezistent ndaj disa prej këtyre faktorëve, shkalla dhe shpejtësia e madhe e gjithë kësaj ndodhi, dhe të gjitha në të njëjtën kohë, ka vënë një tendosje të konsiderueshme në origjinalin tonë. plani.

Çfarë do të thotë kjo në praktikë është se përveç thjeshtimit të strategjisë sonë për t'u përqendruar në pikat tona të forta thelbësore, ne gjithashtu duhet të ulim ndjeshëm bazën tonë të kostos - e cila përfshin numrin e punonjësve në të gjitha tregjet tona - në mënyrë që ne të jemi të vendosur për sukses. duke ecur perpara.

Vetëm në janar 2023, pothuajse 11 kompani kriptosh njoftuan pushime nga puna, duke arritur në afro 2000 humbje pune.

Përgjegjësia: Ky artikull është dhënë vetëm për qëllime informative. Nuk ofrohet ose synohet të përdoret si këshillë juridike, tatimore, investuese, financiare ose këshillë tjetër.