kripto

Kompanitë kripto po punësojnë ende, por mund të mos gjeni një postim pune për të

10/29/2022
Lajme Bitcoin Ethereum

Kompanitë kripto janë ende duke punësuar, por mund të mos jenë duke rekrutuar në mënyrë aktive në mes të rënies së tregut. Nëse po mendoni t'i bashkoheni hapësirës, ​​megjithatë, kjo është ende një kohë e mirë për të ngritur këmbët në derë, thanë burime në industri për Cointelegraph. 

“Ndërsa mund të mos ketë aq shumë role të hapura të shpallura sa vitin e kaluar, kompanitë padyshim që ende po punësojnë. Klientët tanë vazhdojnë të vijnë tek ne për ndihmë në gjetjen e talenteve më të mira për punësimet kryesore,” vuri në dukje Tyler Feinerman, kreu global i talenteve për Wachsman.

Imazh

Sipas të dhënave nga LinkedIn, mbi 7,200 vende pune u renditën në tetor në Shtetet e Bashkuara. Gjithashtu, numri i vendeve të punës mujore postuar në faqen e punës të bllokut, Lista e Punëve Crypto në shtator është kthyer në të njëjtin nivel si një vit më parë.

Grupi i kufizuar i talenteve paraqet ende një sfidë për kompanitë në hapësirë, tha Feinerman, edhe me valën e pushimeve nga puna që shkurtoi mbi 11,000 pozicione në gjashtë muajt e fundit.

"Njerëzit në industri po mbajnë shumë kapele tani," shpjegoi Emily Landon, themeluese dhe CEO e The Crypto Recruiters, pasi më shumë kompani kanë ngadalësuar procesin e punësimit në muajt e fundit. Mundësitë janë ende atje, tha ajo, por tregu i ariut ndikoi në sektorin e kriptove dhe Web3 në mënyra të ndryshme. Postimet e rregullta të punës kanë më pak gjasa të gjenden, që do të thotë se kandidatët duhet të rrjetizohen në mënyrë aktive për të marrë një pozicion.

Bashkimi në kanalet Discord dhe Telegram, së bashku me takimet e kriptove për t'u angazhuar me anëtarët e komunitetit, mbeten strategji kryesore për ata që kërkojnë të punojnë në hapësirën e kriptove. “Unë me të vërtetë inkurajoj njerëzit që janë të interesuar të punojnë në hapësirën Web3 të marrin pjesë në takime lokale. Tonelata të qyteteve kanë takime të kriptove ku çdokush mund të marrë pjesë, dhe ato janë mundësi të shkëlqyera për t'u lidhur dhe për të takuar njerëz që janë tashmë në industri, "tha Feinerman.

Në mes të dimrit të kriptove, kompanitë po rishikojnë gjithashtu prioritetet e tyre kur punësojnë, me më shumë pozicione të disponueshme për rolet e zhvillimit të produktit sesa për marketing dhe shitje. "Kompanitë i ndryshojnë planet e tyre të punësimit për t'u fokusuar më shumë në rolet e zhvilluesve dhe produktit dhe ndërtimin," komentoi kreu i talenteve të Wachsman.

Siç është raportuar më parë nga Cointelegraph, për të vazhduar me kërkesën për profesionistë në vitet e ardhshme, kolegjet dhe universitetet kanë filluar të ofrojnë kurse të specializuara për të ndihmuar studentët të kuptojnë më mirë ekosistemin e blockchain, me programe në Universitetin e Kalifornisë, Berkeley dhe Universitetin e Wyoming midis subjekteve që synojnë fuqinë punëtore të së ardhmes.