3 mënyra se si teknologjia blockchain mund të përhapet më tej në 2022

2021 ishte një vit i ri për sektorin e kriptomonedhave dhe këtë vit pritet të ketë një zgjatje të tendencës së "birësimit masiv".

Ndërgjegjësimi publik për teknologjinë blockchain është në rritje dhe një grup i ri projektesh të krijuara për të plotësuar më shumë role të veçanta në shoqëri ka të ngjarë të shfaqen në muajt e ardhshëm.

Tre sektorë që kanë potencial për të parë rritje të konsiderueshme në 2022 janë burimet njerëzore (HR), zgjidhjet e pagesave të punonjësve dhe platformat që i shërbejnë ekonomisë së koncerteve duke ofruar zgjidhje të korporatave blockchain.

HR mund të drejtohet drejt blockchain

Menaxhimi i burimeve njerëzore është i pjekur për integrimin e blockchain për shkak të zgjidhjeve të ofruara të sigurisë dhe ruajtjes së të dhënave. Blockchain do të lejonte çdo punonjës të ketë një adresë unike ku të gjitha informacionet përkatëse mund të ruhen në mënyrë kriptografike.

BNJ merret gjithashtu me rekrutimin dhe punësimin e punonjësve të rinj, një detyrë gjithnjë e më e vështirë në botën e sotme ku shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore qëndron në 61.9%, niveli i saj më i ulët që nga viti 1976.

Për punët e lidhura me blockchain, detyra bëhet edhe më sfiduese për shkak të numrit të kufizuar të njerëzve me njohuri dhe aftësi për të punuar në sektorin e sapolindur.

Keep3rV1 është një protokoll që fokusohet në lidhjen e punëdhënësve me punëtorët dhe bordi i decentralizuar i punës është krijuar posaçërisht për të lidhur projektet blockchain me zhvilluesit e jashtëm që ofrojnë shërbime të specializuara.

KP3R/USDT. Grafiku 1-ditor. Burimi: TradingView

Ndërsa Keep3rV1 fokusohet veçanërisht në punët e zhvilluesve të blockchain, nëse modeli rezulton i suksesshëm, koncepti mund të zgjerohet lehtësisht për t'i shërbyer një audiencë më të gjerë punëkërkuesish dhe punëdhënësish.

Lista e pagave gjithashtu bie nën kategorinë e burimeve njerëzore dhe projekte si Kërkesa (REQ) mbështesin një sistem të decentralizuar pagesash ku çdokush mund të kërkojë një pagesë dhe të marrë para përmes mjeteve të sigurta.

Ky është një konfigurim ideal për përkthyes të pavarur. Platformat eksperimentale si Sablier Finance gjithashtu u ofrojnë punonjësve mundësinë që të paguhen për punën e tyre në kohë reale, në vend që të presin fundin e një periudhe pagese për të marrë pagën e tyre në një shumë të përgjithshme.

Ekonomia e koncerteve

Shërbimet e ndarjes së udhëtimeve si Uber dhe Lyft dhe tregjet e krijuesve/të pavarur si Fiverr ishin themeli i ekonomisë së koncerteve. Vlerësimet e vitit 2021 tregojnë se 36% e fuqisë punëtore të Shteteve të Bashkuara morën pjesë në ekonominë e koncerteve si burimi i tyre kryesor ose dytësor i të ardhurave. Të dhënat tregojnë gjithashtu se 55% e punëtorëve të koncerteve po punonin gjithashtu një punë kryesore të veçantë.

Parashikimet aktuale tregojnë se deri në vitin 2023, deri në 52% e fuqisë punëtore në SHBA do të punojnë në mënyrë aktive në ekonominë e koncerteve ose do ta kenë bërë këtë në një moment të karrierës së tyre, kështu që është një fushë në rritje që mund të përfitojë nga integrimi i teknologjisë blockchain.

Një projekt që ka krijuar tashmë bordin e tij të punës për përkthyes të pavarur është Chronos.tech (TIME), një protokoll i rekrutimit, burimeve njerëzore dhe pagesave i bazuar në blockchain, platforma LaborX e të cilit është e ngjashme me faqet e internetit si Fiverr, por kryen të gjitha transaksionet duke përdorur teknologjinë e blockchain dhe kontratat inteligjente.

Grafiku 1-ditor TIME/USD. Burimi: CoinGecko

Përveç protokolleve Chronos.tech, LaborX dhe PaymentX, ekosistemi ka shtuar së fundmi edhe funksionalitetin e financave të decentralizuara (DeFi) duke i lejuar mbajtësit e TIME të vendosin argumentet e tyre në protokoll për të fituar një rendiment.

Përkthyes të pavarur mund të vendosin KOHA në rrjet për të marrë bonuse për detyrat e përfunduara ndërsa klientët mund të bastojnë për të fituar zbritje speciale si shpërblim për mbajtjen e tokenit.

Related: Vullkanet, Bitcoin dhe remitancat: Një zot Tongan planifikon sigurinë financiare

Korporatat përqafojnë zgjidhjet e blockchain

Zgjidhjet e bazuara në blockchain në nivel të ndërmarrjeve gjithashtu pritet të lulëzojnë në 2022.

Shumë nga pretendentët kryesorë që ofrojnë zgjidhje për ndërmarrjet janë protokollet e blockchain shtresë-një si Ethereum dhe kuadri i tij Hyperledger ose zgjidhja e shkallëzimit të rrjetit rrufe të shtresës dy të Bitcoin që u integrua së fundi me aplikacionin Cash.

Pretendentë të tjerë të fortë në fushën e zgjidhjeve të ndërmarrjeve përfshijnë Fantom dhe rrjetin Polygon sepse ato kanë tarifa më të ulëta transaksionesh dhe aftësi më të shpejta përpunimi.

Grafik 1-ditor FTM/USDT kundrejt MATIC/USDT. Burimi: TradingView

Një protokoll përfundimtar që fokusohet në mënyrë specifike në krijimin e një rrjeti publik të nivelit të ndërmarrjes që lejon individët dhe bizneset të krijojnë aplikacione të decentralizuara (DApps) është Hedera (HBAR).

Sipas faqes së internetit të Hedera-s, projekti zotërohet dhe drejtohet nga disa prej organizatave kryesore në botë, duke përfshirë IBM, Boeing, Google, LG dhe Standard Bank.

Natyra e lartë e xhiros së arkitekturës së hashgrafit të Hedera e bën atë ideale për bizneset e mëdha që do të kërkonin një sasi të konsiderueshme transaksionesh për t'i shërbyer bazës së tyre globale të klientëve.

Këto raste përdorimi përfshijnë përpunimin e pagesave, zbutjen e mashtrimit, aftësinë për të tokenizuar asetet, verifikimin e identitetit, ruajtjen dhe transferimin e sigurt të të dhënave dhe aftësinë për të krijuar një zinxhir privat, të lejuar për përdorim të brendshëm.

Dëshironi më shumë informacion në lidhje me tregtinë dhe investimet në tregjet e kriptove?

Pikëpamjet dhe mendimet e shprehura këtu janë vetëm ato të autorit dhe nuk pasqyrojnë domosdoshmërisht pikëpamjet e Cointelegraph.com. Çdo investim dhe lëvizje tregtare përfshin rrezik, duhet të bëni hulumtimin tuaj kur merrni një vendim.